中核第四研究所硕士生待遇 中核四0四研究生待遇

有朋友知道 中核第四研究设计工程有限公司 员工待遇如何?

一、劳动合同

中核第四研究所硕士生待遇 中核四0四研究生待遇

院实施全员劳动合同制管理。根据工作需要，院与员工协商合同期限。原则上聘用员工第一个劳动合同期为一年，试用期不超过3个月。招录的应届研究生、大学本科毕业生原则上第一个劳动合同期为三年，见习期为6－12个月。

二、培训、晋升与发展

院鼓励员工进一步在职进修与工作内容相关的课程或在职进修学位，同时将根据企业近期及长远战略目标、业务发展需要，定期和不定期的组织不同形式的在职岗位培训，使员工在工作岗位上随时补充专业知识和技能。

培训形式有：在职研究生、双学位学习；举办学术报告会、学术交流会和讲座；选派员工到国内外工程公司学习；到国内外大学去进修；参加各类的短期培训班；轮岗培训；各类注册执业资质考前学习、举行知识竞赛等。

我院在鼓励员工努力学习、刻苦钻研业务的基础上，充分调动员工的积极性和创造性。对在院工作满一年以上且具备相应的工作能力、本人申请、用人单位的考核结果为称职的，可以向院申报专业技术职务的评定。我院有工程系列高级技术职务的评定资格，对于表现突出、有重大贡献或特殊专长的人员，可以提前破格晋升。

院鼓励员工积极考取与本职工作相关的注册资质，并报销注册培训的相关费用。取得资质后每年给予一定的奖励。

三、薪酬制度

我院是由岗位工资和奖酬金组成，岗位工资是依据能力、责任和贡献制订，岗位工资级别的评定根据员工所在的工作岗位、工作能力、责任和贡献、学历、经验的异确定不同的动态岗位工资级别。

应届研究生、大学本科毕业生初始岗位工资评定以学历及专业紧缺程度作为重要参考依据，一般本科生岗位工资≥1150元/月，研究生岗位工资≥1350元/月。

奖酬金与员工的量化工作量和考核结果直接挂钩。

四、待遇

我院待遇与薪酬同是价值分配、员工综合所得的一部分，体系较为完善，能够满足员工不同层次的需求。

按照规定，我院为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等法定统筹项目。另为员工缴纳了补充医疗保险、企业年金，并为全体员工办理人身意外伤害保险，意外伤害保险等五个险种，为无收入、无保险的员工配偶和18周岁以下的员工子女办理了疾病住院保险。

为解决单身员工住房问题，我院建有单身公寓，全部为标准间，采用宾馆管理模式，请专业化物业公司管理。公寓内配备有空调、彩电、电话、热水器、桌、床、衣柜、卫生间、厨房，炊具、被褥等，可直接入住。

核工程与核技术研究生待遇

核工程与核技术研究生待遇好。根据查询相关息显示：工资待遇一般第一年年薪10万起步，保险保障包括七险两金（养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，企业补充医疗保险，雇主责任险，住房公积金，企业年金）故核工程与核技术研究生待遇好。

中核研究所待遇怎么样

好。

1、每天工作时间八小时，每周正常双休，交五险一金，工资是在14000元，按时上下班，每月工资按时到账。

2、中核研究所有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，和睦。

中核集团工资待遇怎么样

基础薪资

该国企本科毕业生的基础薪资为1w左右，年薪大概在15w到27w左右，至于硕士以以上研究生的年薪则是在17w到30w左右，与同行业的国企比起来都是比较高的。

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待遇

另外，该国企的待遇也很丰厚，除了基本的五险一金外还有补充医疗保险和企业年薪。而且还有通讯补贴、交通补贴、人才津贴等多项补贴政策，除此之外，人才公寓、班车、春/秋游等各种活动更是。

该国企的岗位和具体要求

机械工程岗

专业要求：机械工程、机械设计制造及自动化、机电安装、过程装备与控制工程等相关专业；学历要求：全日制本科及以上毕业生；其他要求：2022年全日制应届毕业生，有相关专业资格证书者优先考虑，拥有相关实习工作者优先。

新能源工程岗

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专业要求：化学工程与工艺、能源化学工程、应用化学等相关专业；学历要求：全日制本科及以上毕业生；其他要求：持有相关资格证书者优先，拥有较强的事业心和工作热情，专业成绩优良。

财务管理岗

专业要求：审计学、会计学、财务管理、财政学、税收学、金融学、经济统计学、技术经济及管理等相关专业；学历要求：全日制本科及以上毕业生；其他要求：持有相关技能资格证书者优先，善于思考，认真严谨，有相关工作实习经验者可优先考虑。

研究生去核电站什么待遇

薪酬待遇和副科待遇。

1、薪酬待遇。研究生去核电站的薪酬待遇：本科生12万元/年起，硕士研究生13万元/年起，博士研究生25万元/年起。

2、副科待遇。核电站对工作人员要求是非常严的，如果研究生进了核电站，都会得到单位的重视，各单位会给研究生开出不错的工资，提供不错的工作岗位，享受副科待遇。