应届生三方协议怎么签订流程_三方合作协议合同范本

应届生签三方协议流程

应届生签三方协议流程如下：

应届生三方协议怎么签订流程_三方合作协议合同范本

应届生三方协议怎么签订流程_三方合作协议合同范本

（1）毕业生领取由学校统一发放的《普通高等学校毕业生就业协议书》，即“三方协议书”。（部分学校可能会要求提供用人单位接收函，才会发放三方协议书）

（2）毕业生填写与本人相关的信息及意见。注意认真仔细填写，不要填写出错。

（3）找到工作单位后，将三方协议书交给用人单位，由用人单位填写相关信息及意见，并盖单位公章。

（4）毕业生本人及用人单位都填写、签字或盖章完毕，且检查无误后，再交给学校就业指导办，由校方填写学校意见并盖章。

（5）后，再次检查三方协议，确认无误后，毕业生个人、校方、用人单位各留一份存档。

签约注意事项

1、三方协议≠劳动合同，其法律效力在去用人单位后便终止。

2、要与用人单位协商好违约金，违约金超过10000的就要慎重考虑了。

3、为了防止用人单位不守信用，可以将约定好的待遇在备注栏中填写清楚。

4、要严格按照规定步骤签订，不要等学校盖完章再交给用人单位填写，以防用人单位出尔反尔。

三方协议如何签署，签订步骤怎样的？

签订步骤

就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。

1、要约

毕业生持学校统一印制的就业表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。

2、承诺

毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。比如：有的毕业生参加公，达到面试线后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。又如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也浪费了其他毕业生的就业机会。

就业协议

1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

2、用人单位上级主管部门批准盖章。

3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。

三方协议签订流程

一般签到就业 三方协议 的流程为：与就业公司达成就业意向。到学校就业中心领取三方协议。自己填写相关信息并签字。到公司盖章。后到学校盖章。通常学校还有后一步网签。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议不可以找熟人随便签。三方协议是指毕业生、用人单位和学校三方就毕业生就业工作中的权利和义务进行约定的合同。当事人订立合同，应当遵守诚实信用原则，在当事人自愿的基础上进行。 法律依据： 《中华 民法典 》百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政 法规 的强制性规定，不违背公序良俗。 《中华民法典》百五十三条 违反法律，行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。

毕业生网签三方协议怎么作

毕业生网签三方协议作方法如下：

1、单位发起签约:学生和用人单位已经明确签约意向，如该单位已经注册过学校的云就业平台，由单位登陆学校云就业平台，在网签三方中对学生发起签约邀请。如该单位还未注册过学校云就业平台，此时需要用人单位先进行注册，在学校审核通过后再在网签三方中对学生发起签约邀请。

2、学生发起签约:学生和用人单位已经明确签约意向，但是该单位还未注册过学习云就业平台，同时单位不愿意注册学校云就业平台。学生可登陆学校云就业平台，自主发起网签，但是在发起网签时，必须上位给出的就业证明材料。

资料拓展：

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

首先，三方就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

应届毕业生怎么签三方协议

应届毕业生在签订三方协议时，一般需要遵循以下步骤：

与用人单位协商

2.了解协议内容

3.确定协议内容

4.签署协议

总之，应届毕业生在签订三方协议时需要与用人单位进行充分沟通和协商，了解协议的具体内容和要求，并确保协议的合法性和可行性。同时，应该按照规定认真履行协议中的各项义务和责任。

应届生签三方协议流程

高校毕业生签署三方协议流程

1.收到人事权（能解决毕业生户口和档案关系）的用人单位带单位公章的接收函或录用通知或毕业生就业表回执，经本人慎重考虑，统一到单位工作，进入签约程序；

2.凭用人单位的接收证明，到院系学工老师处领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》（简称“三方协议”）；

3.需要毕业生在三方协议上填写个人相关信息并签字确认；

4.用人单位填写单位相关信息并签字盖章，如本人单位无人事权，还需该单位的上级单位（具有人事接收权）签字盖章；

5.提交三方协议之前需要自校内门户上填写毕业去向；

6.由院系学工老师审核系统填写准确性并签字盖章；

7.到学校就业中心审核签字盖章，完毕后由学校、用人单位、毕业生各留存一份；