一个人的缺点有哪些方面一个人的缺点有哪些方面呢

自己的缺点怎么写

因时而异

自己的缺点写法如下：

回答对策：有几个基本的方法。一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。在上述两种情况下，你都要很快地把你的转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。

一、思想方面

我的理论性知识不够扎实，也还未能灵活的去运用，自我提高的意识有待加强，没有进行深入系统的学习，以至于无法深刻理解理论知识的精髓，也就不能很好把理论结合到实际生活中。

因此，今后将投入更多的时间，切实加强自身的思想建设，不断提高自身的思想觉悟、法制观念，努力争取将思想与实践相结合，积极向组织靠拢。

二、学习方面

对于知识没能很好的掌握和运用，群众学习的意识有待加强。学习其他知识投入的时间不够多。我明白交际是一项很重要的能力。当在很多人的场合我就会害怕，就不明白该说些什么了。我觉得自己的这方面的能力真的很欠缺。

三、工作方面

做事情有点被动，例如在做班级里的一些事情时，没有很主动的去和其他班委沟通，导致一些事情没有办好。我也有想过主动的去问，但是又不明白该怎样做。协调能力有待提高，一些事情因为没有协调好而失败了，不够自信。

有时候在决定一件事情时，明明白自己的观点有误了，可是还坚持着自己的观点，不爱听其他人的观点。此点以后必须要克服，学会倾听，多学他人的长处，尽量做到海纳百川。

四、生活方面

有点理想化，每个人都会有自己的理想，有些人理想清晰明确能够真正认清理想现实之间的平衡。我把握的了一点，可能是我还呆在校园里见到的世界相对更狭窄。我想，大学对我来说是一个很好的过渡阶段，我会牢牢的把握。

还有不擅长换位思考，当与别人的意见不一致时，发生了争执，然后没有思考到别人的感受。通过这次对自己优缺点的分析，不仅仅让我看到了自己在学习上、思想上的提高和对的认识逐渐的深入，还看到了自己的不足。

今后的生活中，我会发扬、升华我的优点，改正自己缺点，做到择其善者而从之，其不善者而改之。同时，我也将认真履行章上所要求，以员的标准来严格要求自己，理解组织和同志们的监督、积极进取，努力做一名合格而且先进的员。

个人性格的优缺点有哪些？

问题六：人的性格缺点有哪些一般来说，内心软弱、多愁善感；开朗乐观，非常有自信，会享受生活，但做事缺乏耐心；懒惰；善于交际，组织能力强；善于理财，但容易感到，害怕孤独；不轻言放弃，但有时过于顽固。感情丰富，具有亲和力，但有时非常情绪化，态度让人捉摸不透。务实，做事冷静、有，不怕艰苦，但自尊心强，有些守旧。声音洪亮，办事直爽，待人诚恳；多情善感，机智敏捷；较强的耐心和自制力；坚韧不拔；细心、耐心、平和、稳重、急躁、粗心、任性、固执等等都属于性格特点。还有活泼开朗，善于交际，性强，不拘小节。沉郁文静，不善交际，处事拘谨，应变力。

个人性格的优缺点

个人性格的优缺点，相信大家都有面试的经历，在面试的时候面试官经常问的一个问题就是，你的优缺点是什么，如果你回答的不够标准那你可能就会不通过了，下面我和大家分享个人性格的优缺点。

个人性格的优缺点1

个人优缺点总结（一）：

优点

1、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个，分出轻重缓急。

2、做人真诚，做事认真负责。

3、用心务实，敢于主动承担自己的职责。

4、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。

5、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行潜力。

不是你的心态出错了,现在人都是这样,是人太复杂了,学会适应就好.缺点

1、不主动锻炼身体，除了和朋友一齐打篮球和其他球类运动。

2、工作起来，有时会忘记时间。昨日晚上就很晚睡，大概:过的样貌，一向忙省分行给新入行大学生培训电子杂志的工作。

3、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。

4、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

个人优缺点总结（二）：

个人认为这个世界上并不存在完美的人，每个人都有自己的优点缺点，但关键是能否正视并利用它们。四年来，我不断的自我反省，归纳了一些自己的优缺点。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一向是以言出必行来要求自己的，答应别人的事必须按时完成，记得有好几次，同学或老师约了我见面，我答应以后必定按时到达指定约会地点，即使有急事也从不失约，给他们留下了深刻的映像。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一向与同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时，我更懂得了，思考问题应周到，这在我的设计中充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人的敌人不是别的什么人，而是他本身。这么多年来，我一向都是在跟自己作战，准确地说，是和自己的意志战斗。此刻回想起来，我确实比以前坚毅了许多，但我不会松懈下来的。以上这些优点，是我今后立身处世的根本，我就应继续持续，并不断以此鞭策自己奋发向上。

我个人认为自己的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信必须能更深刻的'理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，步入后也不能一心两用。

个人性格的优缺点2

个人优缺点总结篇1

优点：

2、适应性：没有特别的要求，可以努力适应随时到来的环境和工作。

3、人际交往能力：与人交往的能力可以努力发掘。

4、学习性：虽然没有丰富的知识和经验，可是具有良好的学习能力。

5、执着与执行力：做事情有勇于坚持的毅力，不会轻易放弃，并且在执着的同时，拥有一定的执行力。

6、规划性与稳定性：做事具有一定的，未雨绸缪，一旦制订了，不会轻易改变

7、体力优势与抗压能力：具有健康的体魄，这也是最重要的，健康的体魄延伸出良好的`抗压能力。

1、对于脾气的控制力不是太好，易发怒。

2、缺乏真实的实践经验。

3、缺乏自信，经常怀疑自己做法的正确性。

4、对于未来的发展没有明确的规划，一般的规划都停留在短期阶段。等等

个人优缺点总结篇2

我是一个优缺点明显的人，希望以后的自己能不断完善自己，减免缺点甚至改掉缺点，能真正的发挥到扬长避短。

优点有一下几点：

1、为人正直，善良。这是做人做基本的。

2、有义气，讲，坚持自己的原则。

3、适应能力强。一般来说，我对生活和环境的适应能力比较强，不怎么挑剔。

4、性格随和，心态好。我性格比较随和，不会因为什么小事生气，有时像失利什么之类的事，我不会在乎，心态比较好。

5、个人表达能力还不错吧，虽然称不上什么能说会道，但是基本表达能力还是不错的。

6、真诚。我觉得真诚是一种态度，态度决定一切，你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。

7、舍得付出。因为有舍就有得，懂得舍去，放下，付出，会收获更多。

8、目标明确。我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我的记事本中。

9、守时守信。我的时间观念比较强，信用比较好，越好的时间和事情我一般都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺，多兑现”。

1、不定性，不成熟。有些事情还是会很浮躁，定不下心来。

3、有惰性，人都是有惰性的，只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。

4、贪睡。这个生活习惯不好，总是爱赖床。

5、知识面不广，专业知识不能应用实践。

6、不爱看理论专业书。

7、说话比较直，有时会无意中伤害到别人。

8、自制力不强，不善于控制自己。

人的缺点有哪些（人身上最常见的三种缺点）

回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。中学毕业后，我攻读市场营销学士。日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。” 评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验？”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么？

人身上最常见的三种缺点，有则改之，无则加勉。

粗心

一个人只有具备了周密细致的性格，才能走得稳、走的远，相反，若是事事粗心大意，处处忽略细节，那么前方的道路必然坎坷无比。”小心者，从其做不了处看之，疏节阔目，若不经意，所谓脱略也“

懒散

”1、归属感和感：指的是进入一个陌生的环境时，能让自己成为其中的一员，在参加一份工作或者参加组织工作时，能尽量全心全意的投入其中。人的一切痛苦，本质都是对自己无能的愤怒。“而懒散便是一种根源。

在生活中，我们每个人都或多或少有一定的懒性，也就是所谓的懒散，而能够克服懒散的人少之又少，因些曾国藩大叹”天下古今之庸才，皆以一惰字致败。

草率

处事当求稳，不可之过急！

其实人的一生中，会遇到很多事情，只有静下心来冷静思考，慎重处理才是根本之道。

切记不可草率，否则心急似火，性烈如马，只会使事态的发展更加混乱，越难控制大局

----共勉！早安！！

我个人有哪些缺点？

问题一：人的缺点都有哪些？自私..贪婪..猜疑..虚伪...耍小聪明..自以为是..势利眼...冷漠....

因此，我无法确定您个人的缺如果没时间，可以自己参照下面做一些判断――点。

然而，我们每个人都需要反思自己的行为和态度，以发现自己的缺点并改进自己。这是一个持续的过程，需要我们不断地自我反省和学习。建议您可以通过以下方式来识别自己的缺点：

1. 倾听他人的反馈：我们身边的人可能会对我们的行为和态度提出反馈，可以认真听取他们的意见并思考如何改进自己。

2. 观察自己的行为和情绪：在遇到挑战和困难时，我们可以观察自己的反应和情绪，以发现自己的缺点并采取行动来改进。

3. 寻求帮助：如果您需要帮助或建议，可以向身边的人或专业人士寻求帮助，他们可以提供更客观和准确的意见和建议。

最重要的是，接受自己的缺点并持续努力改进自己，这将帮助我们成为更好的人。

个人缺点20个

每种性格都有各自的优缺点。性格内向的人其实有很多优点，例如做事认真、踏实稳重等等。内向的人想使自己变得开朗一些，多半是因为活泼开朗的人容易与别人相处，参与活动更积极一些，但是这些并不是性格外向的人的“特点”，它只是外向性格的附属品。掌握与人交往的技巧，使自己的热情大胆一些，性格内向的人同样可以做到！所以，有些时候并不是

个人缺点20个撰写的方法如下：

问题七：农村人有哪些缺点和优点？ 20分优点：淳朴、憨厚、老实、真诚、善良、坚持、

首先是应该结合自身是否在行动方面有一些迟钝，并且常常有拖延的习惯，同时还可以结合自身在思考方面是否有一些迟缓，常常表现出不喜欢思考的习惯，这些都是很明显的缺点，还可以结合实际情况来细化在哪些方面行动能力比较弱，哪些方面思考能力比较弱，然后再依次列举出来。

其次就是个人缺点是应该去正视的，也是可以克服的，也是可以改善的，所以不要惧怕缺点，勇敢地去思考自身的缺点，才可以在后续的过程中积极地改进，成为一个更加的人才。

生活中面对缺点应该做到的改进事项：

1、应该主动正确地认识造成缺点的原因，以及克服缺点所要面临的困难，同时还应该制定一个行之有效的方法。

2、应该主动去改变自己，才可以从心理建设上来辅助行动方面的发展，才不会产生一些消极的影响。

3、应该和一些的人群为伍，和智慧的人群同道，和正义的人流，才可以使得自身慢慢地转变成为一个更加的个体。

个人优势和缺点

我的个人优势：

1. 良好的数学2. 缺乏自信：在面对新的挑战和任务时，我有时会缺乏自信，导致犹豫不决。和编程能力：我擅长使用数学模型和算法解决实际问题，并能够使用编程语言实现它们。

2. 强大的学习能力和适应能力：我热爱学习新知识和技能，并且能够快速适应新环境和新任务。

3. 良好的沟通和团队合作能力：我能够与团队成员和客户进行有效的沟通，并能够协调和解决问题。

4. 丰富的项目经验和良好的代码习惯：我具有多个项目的开发经验，并能够编写高质量的代码，并遵循良好的代码规范和习惯。

喜欢迎合别人，表面上与各人关系很好，暗地里批评别人的不是。我的个人缺点：

1. 过于追求完美：我有时会对自己的代码和作品过于追求完美，导致花费过多的时间和精力。

3. 沟通不够清晰：在沟通时，我有时会过于注重细节和逻辑，导致表达不够清晰，需要更多的练习和改进。

4. 缺乏耐心：在处理繁琐的任务或遇到重复性工作的时候，我有时会缺乏耐心，需要更多的自我管理和调整。

以上是我的个人评估，希望能够对您有所帮助。

人有哪些缺点

你要用心去看人,要学会换位思考,大丈夫以诚会友,不与小人同行.

其实人人都有缺点，该是好的。但关于却点是与时间并进的，只要你抓住人的潜在内心，你就会抓住人的本质，人的内心在改变也不会改变他原始的初衷，希望你记住人有缺点就是上帝在考你看你是否能战剩缺点。人的一生就是不知不觉地挑战自己或他人。

自私自利，懒惰，没进取心，自以为是，没有爱心。虚伪。口是心非

自私..贪婪..猜疑..虚伪...耍小聪明..自以为是..势利眼...冷漠....

人不能极端,要适应.适应人群,什么人都要交,有些人你不交是不行的,某些事情是无奈的,不能随着你的意愿而转移,所以自己必须要把握好尺度,要有自己的原则

你这样会让自己的头脑很累的,什么东西都要实践,等到你步入慢慢的领悟,会更好.

讲的是难得糊涂,不要让自己把问题看的太透,那样会得抑郁症,在上看问题看的太透对自己没好处.

问题二：人最常见的缺点有哪些呢? 懦弱: 遇见事情不敢面对，害怕太多因素。胆小：常常有心却不敢上前。。虚荣：明明自己达不到的标准却勉强去做。自私：百分之80的人都是只爱自己的。大公无私的人太少了。其他的就等高人解决吧。具体事情你可以自己套用，我只是给了一个大概的解释。希望能够帮助到你。

问题三：人的缺点有哪些? 斤斤计较，势利眼，嫉妒他人的成功。这是人普遍的陋习。

贪得无厌，且喜欢弄虚做假，你的食品安全就知道，竟然为了钱财不惜伤害他人。

欠缺的思考能力，随波逐流，不会判断是非黑白，谣言满天飞时下的年轻人缺乏求知精神，不愿学习，读书只为求分数。

懒惰。人大多抱着「我不懂，没关系，船到桥头自然直」的心态，一味的期待好运来临。

问题四：人太现实了会有什么优缺点一个人如果太过于现实这样没有人可以伤害得到你，如果，太过于现实身边的人其实也不敢怎么去接近你。

问题五：内向性格的人有哪些缺点和优点？首先，如果你有时间，请你看看公开课的这个演讲〈内向性格的力量〉v.163/...3

你是性格内向的人吗？

这是一个粗略的指南，如果具有以下特征，你是一个向的人。

?你独自一人或与一个或两个亲密的朋友消磨时间，尤其是当疲惫的时候。

?你独自一人时才能集中精神，往往给人的印象是安静，平和，甚至神秘。

?你觉得你在中获得的能量和力量。

然后看看你的优点――

你天生的长处

内向的你可能会觉得你更欣赏和保守，当这优点派上用场，可以成为巨大的优势。需要长时间回答问题，不是你的缺点，而是意味着你思考得更深入，使你的回答内容更充实。性格外向的人需作出较大努力，才能像你心思这样细密。

你的自负，也可以是一个优势，因为你不惯于用别人的看法来评价自己。相反的是，你能清晰地看到自己每天的成就。

没有交际和获得注意与认同的需求，你可以把时间花在亲情和密切的朋友身上，往往比那些外向的人更深刻。

在工作中

你天生的克制能力是你的卖点。很多雇主评价内向的人--冷静，工作有规划，考虑周到，及与同事互动。没有强烈冲动倾向，你会充分思考你的行动和其他人的意见，而不是鲁莽行动。你听清楚，然后地归纳出想法，再不断反思。这都是值得骄傲！

或许在现代世界对性格外向的评价过高。但事实上，外向的人是从别人身上获得能量，这不一定使他们更具优势。他们也不总是提供信息的人选--虽然被视为自生的宣传员，如果他们只会提供信息，而不接收信息。

为你的内向而感到自豪，利用自己的技能。你永远不知道-你可以启发别人，使人更体谅和更具毅力，甚至成为一种“高瞻远瞩”诗人或艺术家！

如果你问内向性格可不可以改变，不妨看看泡杯茶下面几点――

很多性格内向的人都想使自己变得外回答样板1：“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作，晚上晚一点下班，使要干的事得以完成。” 回答样板2：“我需要学会更......>>向一些，因为似乎只有性格外向的人才更适应当今，更利于与人交往。但其实很多性格外向的人，对自己的性格也有很多不满意的地方。

性格可不可以改变，而是能力可不可以提高的问题，我想此时这个问题的，我就不必多说什么了。

经过了上面的讨论，我想你也许不再为想要改变性格而苦恼了。但你也许仍然还在困惑，性格到底是不是一成不变的？事实上，我们只能说在某种意义上，性格是可以改变的。例如随着年龄或情境的改变，人的性格会发生变化。但要是想在短时间内改变自己的性格，即使是通过心理治疗与辅导，也绝非易事。

可见，有时我们不必要刻意改变自己的性格，性格没有优劣，只要提高能力、改善自身素质去弥补性格某方面的缺点就足以使我们成为无可挑剔的人。

假如你一定要改就看看下面这个帖子吧!!!!

俗话说：江山易改，本性难移。是否性格是与生俱来、终生不变的呢？其实不然。

在了解性格之前有必要了解人格。人格在心理学上有时叫个性......>>

缺点：视野较封闭，只是看到眼前利益而没畅看到长远利益、传统，不易接受新鲜事物，有一些墨守陈规

问题八：面试时，对方问你：“你有什么缺点？这个问题应如何回答呢？” 如何回答十个最棘手的面谈问题

在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。

分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。

2.我为什么要雇用你？

分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。

回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等)。

回答样板：“我是个经验丰富的，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进行讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。” 评语：在回答中，以实例提供有力的证据，直接而自信地推销自己。

3.你有哪些主要的优点？

分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。

回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。

雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。回答时，一定要简单扼要。

回答样板：“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。” 评语：如“我的学习能力、适应能力很强。”“人际关系很好”等都是可提出的优点，但尽可能要提供与工作相关的证据，这会使你与众不同。在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。

4.你有哪些主要的缺点？

分析：这是个棘手的问题。若照实的回答，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。

回答对策：回答这样的问题应诚实。完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。

问题九：每个人都有缺点，你的缺点是啥金无足赤，人无完人。追术求完美没错，但也只能扬长避短

问题十：想的多的人有什么优点和缺点？优点:遇事冷静，不会冲动，一些事能想透彻。缺点:性子慢，忧柔寡断，容易犯迷糊。

去发现一个人缺点有哪些

2、脾气，不会控制自己的脾气。

发现缺点容易，而优点难。平常多观察他的动作，言语与思想，并多询问别人的看法就可以得出。

人的缺点有：幻想、消极、傲慢。

从简单的小事上看她的做法，看他多他多疑，小不小气，

不爱干净，会说梦话

人的缺点有哪些

缺点：

1、幻想

人在遇到挫折或难以解决的问题时，脱离现实，心存幻想，把自己放在想象的世界里，企图以虚构的方式应对挫折，获得满足感。幻想是美好的，现实是残酷的。幻想只是一种感觉。如果你想在生活中获得成功，你应该立足于现实，尤其是在与人打交道的时候。否则，你无法切实解决问题，寻求变革和发展。

2、消极

消极的人往往给人一种不求名利的错觉。其实他们的内心是极度空空虚的，他们对待事物是消极的。这样的人什么都不想，什么都不做。即使他们能力再强，也终其一生一事无成。走在一条信息太多，欲望太多，竞争太多的人生路上，我们总会有几分担忧，几分犹豫，往往还会有些无奈。

但是为了事业的成功和生活的幸福，我们必须树立积极的态度。每天给自己一个希望，你就会有一个好心情。你的心态往往才是你真正的主人。

3、傲慢

俗话说“天不自夸，地不自夸。”一般来说，知道的越多的人会越谦虚，知道的越少越不大方的人会越自大。所以我们可以说，自大是虚荣和一知半解的结合。太自大的人摆出一副“趾高气扬，目中无人”的姿态，这让他们经常被别人反感，让他们处处碰壁，动弹不得。

对待只有觉得自己有缺点的人才有缺点``优点和缺点的态度：

正确对待自己的优缺点的步是心态。假设你只看到别人的闪光点，从而忽略了自己的优点或者一味的消沉，都是不可取的，人的内心是强大的，无坚不摧的同时却又可以一击就碎，保持良好的心态，积极向上的态度，也同样是你的闪光点之一。凡事总要有良好的开头，记住，是金子总会发光的！发现自己的某项能力比其他人强时，意味着你的优点出现了。

有优点是好事，可是拿自己的强项和别人的弱项相比较，便是很糟糕的事了。保持谦虚的心态，同时学习别人的优点，弥补自己的缺点。这样做的同时，自己的能力也会潜移默化的提高，朋友与同学之间的关系也会增进。制定明确的目标，结合自己的优缺点确定自己努力的方向，那么你会发现自己的学习，工作速度都会提升很多。