福建省医疗卫生招聘2022冬 2021福建医疗卫生招聘信息

福建省平潭县人事局公开招聘卫生专业技术人员公告

为满足我县医疗卫生事业发展需求，经县政府2013年第2次常务会议研究决定，使用事业编制面向社会直接面试公开招聘卫生类工作人员。本次招聘范围为县卫生局下属的医疗卫生单位，计划招聘人数31人。现将有关事项公告如下：

福建省医疗卫生招聘2022冬 2021福建医疗卫生招聘信息

【 #卫生资格# 导语】 无 从福建省人力资源和社会保障厅获悉，2022年福建卫生专业技术资格考试工作公告已公布，报名时间为2021年12月20日-12月30日，具体详情如下：

【 #医生招聘# 导语】2022福建莆田市第一医院公开招聘编外护理人员30人，报名时间：2022年6月9日至2022年6月23日,工作日上午8:00–12:00、下午14:30-17:30， 现将招聘公告原文发布如下：

莆田市第一医院创建于1959年,秉承“仁心仁术,悬壶济世”的医院宗旨,坚持“关爱生命,有效沟通,改善细节,提高品质”的医院理念,现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的现代化三级甲等综合医院。因工作需要,2022年我院拟面向社会公开招聘30名编外护理人员,现将有关事项通知如下:

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、护士年龄要求30周岁及以下,年龄计算截至2022年5月31日,即1991年6月及以后出生;

6、报名截止日期前,须取得岗位要求的学历证书;

7、具备岗位要求的资格条件;

8、因受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。

二、招聘岗位、人数及条件

三、报名方式

本次招聘报名采取现场报名方式。

符合条件的应聘者需将个人简历(下载附件)、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、就业推荐表(应届毕业生暂未取得毕业证书的,必须提供就业推荐表)及招聘岗位所需的其他相关证明材料的原件及复印件各一份,在报名时间内送至莆田市第一医院组织人事科(地址:福建省莆田市城厢区南门西路449号莆田市第一医院8号楼5层组织人事科;联系电话:0594-6973111),并现场登记报名信息。

应聘者应对所提供材料的真实性负责,弄虚作假者将取消资格。

四、报名时间

2022年6月9日至2022年6月23日,工作日上午8:00–12:00、下午14:30-17:30,逾期不再受理。

五、面试时间及地点

具体面试时间及地点另行通知。

六、招聘程序

1、资格审查。审查应聘人员资格条件,所需材料(原件及复印件)有:个人简历(下载附件)、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、就业推荐表及招聘岗位所需的其他相关证明材料。

2、组织考核。对通过资格审查人员组织考核,考核形式采取结构化面试(50%)+实践技能操作(50%)。结构化面试主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识、综合分析和逻辑思维能力等;实践技能操作主要考核考生基本实践技能的掌握程度。面试总成绩必须达70分以上(含70分)方为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

七、考察、体检

1、人员确定。根据岗位计划招聘人数,按1:1的比例,在面试合格的人员中,按照分数从高到低确定进入体检和考察人选。

2、体检。体检安排在本院,费用自理。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行(行业、部门有规定的从其规定)。考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出书面复检申请,允许申请复检一次,并以复检结果为准。

体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者,取消录用资格。

3、考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、计划生育等情况。

八、录用、递补

考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田市第一医院网站公示不少于7个工作日。经公示不影响录用的,按照规定办理相关手续。

体检、考察不合格的或考生放弃等产生的空缺岗位,原则上从合格线以上人员中按成绩排名顺序依次递补。

九、其他事项

1、通过招聘程序所确定的拟录用人选,必须在规定的时间期限内获得相应的证书,否则取消录用资格。

2、实行3个月的试用期制度,试用期满考核合格的,按照有关规定签订劳动合同。试用期满考核不合格的,予以辞退并解除劳动合同。

3、招聘工作接受纪检监察部门的监督,并及时受理群众举报和投诉。

监督举报电话:0594-6973111(组织人事科)、0594-2293669(纪检监察室)

莆田市第一医院岗位应聘个人简历.docx

【 #教师招聘# 导语】2022年度福建信息职业技术学院公开招聘高层次人才方案已发布，报名时间：自发布之日起至2023年8月12日。 现将招聘公告原文发布如下： 福建信息职业技术学院是首批“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校、“双高计划”高水平专业群（A档）建设单位、全国200所优质专科高等职业院校、福建省示范性现代职业院校、福建省文明校园，是一所由省政府批准设立，以工科为主、商旅文创相结合，以信息技术和闽台合作为特色的全日制公办普通高职院校，隶属福建省教育厅。学校现有位于福建省省会的福州市区的龙腰校区、杜园校区以及位于平潭综合实验区、国际旅游岛的占地1100亩的平潭新校区。根据学院发展需要，拟向社会公开招聘高层次人才31名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

【 #医生招聘# 导语】2022福建龙岩连城县引进10名医疗卫生人才，报名时间：2022年12月31日截止,正常工作日上班时间， 现将招聘公告原文发布如下：

为进一步优化医疗卫生人才队伍结构，根据《中共连城县委办公室连城县人民政府办公室印发关于加快人才集聚推动高质量发展超越的十一条措施>的通知》(连委办发[2020]47号)精神，现就2022年度引进高层次、高素质医疗卫生人才有关事项公告如下：

一、引进名额

本次拟引进医疗卫生人才10名，均安排在连城县医院。

二、报名时间

报名时间自公告发布之日起，至2022年12月31日截止,正常工作日上班时间。

三、引进对象

1.县外三级医院具有高级专业技术职务的紧缺急需岗位专业人才;

2.国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的全日制本科及以上毕业生;紧缺急需专业人才可放宽至福建医科大学(要求第一学历)。

四、引进条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，有良好的医德修养，没有医德医风方面的不良记录，未发生过负有主要责任的医疗事故;

2.具有招聘岗位所需专业知识和业务能力;

3.报名截止前取得执业医师资格证书和医师规范化培训合格证书;

4.报名截止前取得相应的学历、学位证书或职称证书;

5.本科生年龄不超过35周岁(即1986年7月13日以后出生);硕士生年龄不超过40周岁(即1981年7月13日以后出生);博士生或具有副高级职称的年龄不超过45周岁(即1976年7月13日以后出生);具有正高级职称的年龄不超过50周岁(即1971年7月13日以后出生);

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;

7.近五年未在连城区域工作过，且从事医疗卫生工作;

8.非与我县签订定向培养协议的医学生。

(二)专业要求

具体专业为临床医学、麻醉学、医学影像学、眼科学、口腔医学、神经病学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、急诊医学等相关专业。

五、引进程序

(一)报名

本人填写《连城县2022年度医疗卫生人才引进报名表》一式四份(已参加工作的需经工作单位及其人事主管部门同意)，纸质版报名表、身份证、学信网学历和学籍证明及相关证明材料(原件和复印件)报送至连城县卫健局三楼人事科教股(地址：连城县莲峰镇石门湖路7号，联系人：江先生，联系电话：0597-8922106)，电子版报名表同时发送至邮箱：。

(二)资格审查

县卫健局对申报人提供的材料真实性进行审核，审核合格的报县人社局。县人社局对县卫健局提交名单进行资格审查，经资格审查后提交县委人才办复审汇总。

(三)面试

由县委人才办、县卫健局、县人社局、用人单位组织人员对资格复审合格人员进行面试，择优确定拟引进对象。

(四)考察

用人单位及其主管部门负责对拟引进对象的现实表现情况，业务能力和业务水平，廉洁自律、综治等情况进行考察，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

(五)体检公示

体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

体检合格的拟引进对象，经县委组织部研究后报县委人才工作领导小组审批，并予以为期5个工作日的社会公示。

(六)办理聘用手续

公示期满无异议的，由用人单位与其签订不少于5年的服务期协议，并办理事业单位聘用手续。

六、政策待遇

(一)工资福利

本次引进的人才使用事业编制，按事业单位人员聘用制管理，享受用人单位同级别人员的工资和福利待遇。

(二)生活补助及安家补助

1.引进的县外三级医院具有高级专业技术职务的紧缺急需岗位专业人才，按正高级、副高级职称分别给予100万元、80万元安家补助;

2.引进的国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的全日制本科及以上毕业生，引进5年内，分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5500元、4500元、3500元生活补助，并给予45万元、35万元、25万元安家补助;

3.引进的福建医科大学(要求第一学历)本科及以上毕业生，引进5年内，分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5500元、4500元、2500元生活补助，在连城县购买首套住房的，分别按45万元、35万元、15万元的标准给予购房补助。

(三)住房保障

服务期满后，有正常履职能力，并愿意在连城县继续签订10年以上协议，在连城县购买首套住房的，分别给予国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排前500名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)、本科生20万元、12万元、8万元购房补助。

(四)子女就学

国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)、本科生的子女入读幼儿园或就读义务教育阶段学校的，可按本人意愿自主择校。

(五)就业服务

国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)的配偶及其成年子女未就业的，由用人单位会同人社等有关部门推荐就业;配偶为机关事业单位编内人员的，可调入相同性质空编单位。

七、咨询联系

本公告未尽事宜，可通过电话垂询。

联系电话：县委人才办：0597-8922831

县人社局：0597-3128789

县卫健局：0597-8922106

2022福建福州高新区事业单位聘用制岗位考试科目

本次2022福建福州高新区事业单位聘用制招聘总人数为：33人，岗位数为3，大专即可起报。

2022福建福州高新区事业单位聘用制岗位报名时间是2022年11月24日09:00至11月28日18:00。

考试科目：1.聘用制工作人员岗位采取笔试的方式进行，考试内容为综合基础知识，题型全部为客观题。2.聘用制专业技术工作人员岗位采取面试的方式进行。

需要大家注意的是，不同的岗位笔试的方法是不一样的，这一点上需要大家去对照岗位表和自己要报考的职位进行区分，有的是可以不用笔试直接面试的。

事业单位笔试科目可分为五个类别：

综合管理类(A类);

社会科学专技类(B类);

自然科学专技类(C类);

中小学教师类(D类);

医疗卫生类(E类)。

(1)《公共基础知识》&《综合知识》

考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。

(2)《职业能力倾向测验》

考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

(3)《综合应用能力》

包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。