关于年会策划(关于年会策划实训报告)

关于关于年会策划，关于年会策划实训报告这个很多人还不知道，今天小周来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

关于年会策划(关于年会策划实训报告)

1、为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

2、制定方案需要注意哪些问题呢？以下是我为大家整理的年会活动策划方案5篇，希望能够帮助到大家。

3、年会活动策划方案 篇1 活动策划背景:每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

4、一方面:在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

5、再一方面:在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

6、 活动主题: 总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的: 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

7、(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10 :大会进行第一项。

8、音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

9、主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

10、13:11 :大会进行第二项。

11、各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16:40—16:50 :大会进行第三项。

12、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

13、16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。