河南省考公务员2022年职位_河南省公务员考试职位表202

2022年河南省考相关通知如下：

河南省考公务员2022年职位_河南省公务员考试职位表202

录用计划：全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员7993人，具体招考职位及有关要求等见附件1。

报考者应当具备以下条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月期间出生）；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；

具有大学专科及以上文化程度（其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证）；我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；

具备拟录用职位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；

专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；对于《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断；

2022河南省考各个岗位分数

2022河南省考各个岗位分数如下：

从各地区进面分数情况来看,进面平均分最高的地区/单位分别为:郑州、省直、济源和安阳,其中郑州和省直平均进面分都高于60分,分别为60.44分和60.03分。进面分数最低的三个地区分别为商丘、驻马店、周口,进面平均分为55.89分、55.86分和55.64分。

河南省2022年统一考试录用公务员笔试成绩已公布。本次笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

此次2023年河南省考分数线暂未发布，参考往年河南省考分数线进行推测，2023年河南省考分数线也将可能为40分。

根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

2022年河南省考，不限专业岗位，分布前三的系统是乡镇政府，市属及其他和公安。 2022年河南省公务员考试报名时间：2月18日9:00至2月22日17:00期间。

1，2022年河南省公务员考试职位表暂未发布，根据往年情况来看，河南省公务员考试职位表一般于每年2月份发布，届时可以在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南人事考试网上面下载查看，考生可以先参考一下2021河南省公务员考试职位表，2021年共招录7901人，考试时间为2021年3月27-28日，报名时间为2月22日9∶00至2月26日。

2，2021河南公务员考试计划录用公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员7901人，4841个职位，比去年减少了1936人，其中省直单位招录707人，占总招录人数的9%，比去年减少377人;省辖市及以下机关单位招录7194人，占总招录人数的91%，比去年减少了1559人，总体来看，2021河南省考招录规模略微缩减。

3，2021河南省考要求基层工作经历的人数和职位数都有所降低，这类要求更加宽松，共有7716人，4736个职位不限制基层工作经历，占总人数的97.66%、占总职位数的97.83%，与去年的比例基本持平。

4，法学类专业，语言文学类专业，计算机类专业及管理类专业的人才需求量都比较大，其中法学类专业需求量最大，招录2104人，935个职位，以绝对性优势遥遥领先。

了解往年河南省考公务员职位表下载情况可知，河南省考公务员职位表一般在河南人事考试网发布，届时可在河南人事考试网上进行职位表下载。下载后，通过学历、专业、年龄、工作经历等要求进行职位筛选。在此，河南公务员考试网特整理相关资讯如下：

河南人事考试网。参考往年河南省考公务员职位表下载情况可知，河南省考公务员职位表一般在河南人事考试网发布，河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网为本次全省考试录用公务员工作专用网站，招考公告及与本次招考总体工作有关的信息和事项通过以上网站发布。届时可在河南人事考试网上进行职位表下载。

怎样筛选2023河南省考公务员职位？（参考往年）

下载后，通过学历、专业、年龄、工作经历等要求进行职位筛选。

第一步：找到相应的公告，下载职位表，这里我们通过《2022河南公务员考试职位表》进行讲解，首先打开Excel表格，然后点击上方的编辑按钮，进行编辑操作。

第二步：：选中表格的各行标题，然后点击排列和筛选按钮，选择筛选

第三步：：筛选学历条件（先要筛选学位，在筛选学历）：点击学位要求，出现下拉菜单，默认是全选状态，单击全选按钮，即可取消全选，然后然后按照自己学位选择相应的学位要求，可以选择多个。学历要求筛选方式同学位方式一致。

第四步：筛选专业条件；筛选专业时注意先筛选具体专业，再筛选专业大类

首先单击大学本科专业要求，出现下拉菜单，我们需要将自己专业打在搜索框内，然后单击下方搜索按钮。比如：我是汉语言文学专业，我就输入汉语言文学就会出现我能报考的职位了。

第五步：通过上述几个步骤，几乎也就剩下几个你可以报考的职位了，这样就大大减少了你筛选职位的工作量，然后由你根据离家远近，地位高低，自身实力，进行考量，具体选择那个职位。

目前，2023河南省考公务员职位表暂未发布，建议可提前参考近几年河南省考职位表，进行职位筛选并查看职位要求有哪些，是否能符合。

以上为“河南省考2023公务员职位表下载地址是哪个？怎样筛选？”全部内容。各位考生可通过上文了解河南省考职位表下载地址及筛选流程，可提前下载近几年河南省考职位表进行筛选查看。如若有合适职位的考生，将有较大机会参加2023河南公务员考试，可提前进行备考。最后预祝各位考生报考顺利！

2022河南省考公务员职位表可以登录河南公务员考试官网（

考生报考条件可以参考2022年河南公务员考试报考条件，第一，考生必须具有中华人民共和国国籍，用户国家宪法。第二，需要具有良好的政治素质和道德品行。第三，考生年龄需要在18周岁以上、35周岁以下。第四，报考法官助理、检察官助理职位的，应具有普通高等院校大学本科以上学历并获得学士以上学位。其他职位只要持国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考。第五，部分岗位对户籍有限制。

不能报考的人员有：一，现役军人、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。公安院校公安专业应届毕业生不得报考公安机关面向社会招考的职位。二，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报考。三，报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

河南省考公务员2023年岗位如下：

1. 政府办。和党委办差不多，因为职能比较集中，所以主要是围绕文秘，信息，法律，等等专业招收。

2. 公安局。主要是根据警种来进行招录的，也有很多是不限专业的，类似公安里面还有很多政工，文艺干部，所以专业不是特别限制。

3. 发改局。工科类为主，因为发改局部门是业务部门，所以有很多重点项目建设，所以招收专业围绕职能来，文科类主要有会计，审计等专业。

4. 教育局。各个专业都有可能，不确定，因为教育局是个大局，编制多，职能也多，所以各个专业的人才可能都需要。但是及教育局里面老师出身的还是很多，一般都是当老师后面在参加公务员考试。

5. 工信局。专业主要为工科，管理，统计，会计等。大家如果在省考中看到这个部门，你符合报考条件的话，可要牢牢抓住机会，当然必须要充分准备，因为这个部门招考的话竞争肯定会非常大。

6. 科技局。和工信部门差不多，科技部门招收的专业也是工科和管理等专业，但是学历普遍会高点，至少本科起步，毕竟是和科技人打交道，专科生应该来说很少很少了。