大学生生涯机会分析 大学生机会分析怎么写

大学生职业生涯规划的动态分析怎么做？

我的优势(strength)及其使用

大学生生涯机会分析 大学生机会分析怎么写

我的弱势(weakness)及其弥补

我的机会(opportunity)及其利用

我面临的威胁(threat)及其排除

MiniMaxSWOT分析（选做）

对于我国大学生来说，职业生涯规划还是一个比较模糊的概念。职业生涯规划本身具有动态性、长远性，再加上学生自身的超越意识不强，缺乏自我激励，导致规划与行动脱节，规划的执行力也不够。另外，当代大学生的职业价值判断标准，正在由以往的理想主义变为务实主义，大学生的职业价值取向存在偏颇。

大学作为学生走向职业的起点，有责任做好大学生的职业规划教育。目前，许多高校职业教育意识淡薄，就业中心师资队伍不强；就业指导课程不规范，缺乏相应的理论支撑；管理体制不规范。在高等教育的“跨越式”发展背景下，高校关注更多的是“进口”和办学质量，对“出口”的关注并不够，没有意识到职业生涯辅导是一个专业性要求较高的职业领域，没从根本上意识到要关心大学生的职业发展。另外，许多高校就业指导中心没有专门的职业规划师，一般由做学生工作的老师来指导，而这些人往往缺乏相应的专业知识和技能，缺乏理论指导和操作技巧，难对大学生进行职业规划。“大学生职业生涯规划”课程作为职业生涯规划发展的主渠道是不可或缺的。实际上，课程设置缺乏稳定性，没有形成固定的课程体系。另外，课程内容陈旧、缺乏系统性、针对性和实效性。

职业生涯规划发展前景分析

职业生涯规划发展前景分析

职业生涯规划发展前景分析，做好职业生涯规划是很重要的，因为职业生涯规划有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标，不至于像一个无头苍蝇一样，到处乱转。以下分享职业生涯规划发展前景分析。

职业生涯规划发展前景分析1

会计 职业生涯规划前景分析

目前来看，虽然我国的会计行业的从业人员非常庞大，同时进入会计方面工作的人也是很多很多的，但是它基本上是呈现金字塔状，也就是说底层的人基数非常庞大，越往上越少。对注册会计师的需求还是很大的。

注册会计师注重专业能力，综合素质和视野的培养，现在，各大企业和金融证券都很希望得到这样的人才。注会的需求还会进一步扩大。目前，我国这样的高端人才资源比较稀缺。毫无疑问，之后的发展前景会很好。

就目前国内会计行业来看，考取了注册会计师资格证书，其就业前景相当不错。考注会存在很大的逆袭的可能性。

注册会计师薪资待遇

1、薪酬距

(1)内外资事务所高级经理层薪资距

在会计事务所这个行业里，外资公司相比普通事务所的薪酬高。据相关资料，高级管理层，外资年薪为75、4万元，而内资公司只有36、5万元。经理层级，外资的年薪为48、1万，而内资公司为22、8万。审计岗位，外资为23、6万元，而内资为12、3万元

(2)审计职类薪酬高

在很多的业务模块中，审计职类的薪酬相对比较高。据相关资料显示，在专业经理层，审计经理的年薪为24、8-58、7万元。造价和税务业务经理紧随其后，薪酬分别为22、8-52、5万元和20、5-48、7万元。

2、不同单位具体薪酬情况

参照四大参照了四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所的情况，对注会的薪资待遇进行分析。

(1)四大会计师事务所

刚进入四大的CPA，一般工资都不高。但是四大的名声很好，在这工作几年后，会有个不错的发展空间。对毕业生而言，工资大概在13万/年左右。如果是注会持证人，一般在30-40万/年。随着工作能力得提高，以后如果成为合伙人，百万年薪也是比较普遍的。

(2)国有大中型企业

对刚毕业的大学生来说，能进入国有大中型企业，确实是个不错的工作机会。一般第一年的工资是在5-8万元。如果是注会持证人，其后的工资涨幅也会很大。据相关数据显示，很多总监或经理的年薪大概是在30万。

(3)内资会计事务所

注会持证人的年薪是25-35万元。在工作强度上，在内资工作相比四大要低一些。这个待遇还是挺不错的。

会计职业发展规划

会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业，是今后30年重点推动的.行业。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个衰退的产业，会计部门在企业里是一个核心部门，你在企业里永远不会被边缘化。

第一个三年：从学生到职业人

第一个三年，走出校门从出纳做起，重点要放在基础工作的夯实上面，需要全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习和工作习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通。这个阶段可以通过考取证书、参加培训等提升个人能力。

第二个三年：从普通会计到财务经理

第二个三年应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色上去。一方面，管理者必须对专业技能有硬性的要求，另一方面还要懂得记账的业务，熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业的各项决策。这个阶段综合素质的提升是决定性的因素，考证、参加个人与企业的培训都是提升能力不可缺少的部分。

第三个三年：从财务经理到财务总监

第三个三年要想成为财务总监必须具备一些能力：财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和资源能力，可以通过不断学习和提升达到目标。

会计职业发展前景与规划方案

方案一：立足会计行业，谋求更高发展

第一步：短期目标 —— 稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。

何需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后，转换工作环境。可离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。

需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。此后，何争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。

第二步：中期目标 —— 三年内成为会计行家

中期目标是成为会计及相关职业的专家。何这一阶段的主要任务是获得 CPA 证书，能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。

具体建议如下：在工作中学会并掌握会计整个流程工作技能。根椐会计信息，学会分析企业和整个行业的发展趋势。关注宏观政策。精学税法。

争取在二至三年内通过 CPA 考试。注意英文的继续提高。何要注意保持自已英文好的优势，可以保持和结交能给自已提供帮助的同学、老师和朋友。保持乐观向上的精神状态，拒绝不良情绪的干扰。阅读一些心理学书本，学会调适自已，爱护自已，学会感恩。选择阅读些管理类的书籍，必要时可参加一些职业经理人的培训，既可增长知识，还能发展人脉。

方案二：积累知识、财富及经验，寻找机会创业

在咨询中，何还表达了对健身行业有兴趣，有意自己投资开业的愿望，向阳职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。

第一步：达到短期目标 —— 应聘于一家较大规模的健身公司任财务会计

初任时的工资可能低于 2000 元，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉健身公司的财务管理。

第二步 : 积累相关经验 —— 积累健身行业信息

在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。

第三步：实现中长期目标 —— 完成经验积累自己当老板

结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。

职业生涯规划发展前景分析2

我认为职业规划，只是自己人生的一个大概走向的设计，而不能决定自己的人生一定要像规划那样去走。事情往往会事与愿违，不同的时期自我发展都不一样以及变迁以及其它的一些客观因素都是不可预测的。

主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正、优化自己的职业生涯规划才是重要的。未来是掌握在自己的手中，所以应该在自己的人生路中注重适时的调整自己的规划，走对自己利的方向才是的人生规划。

一、自我评估

1、“我是谁?”

我现在是一名学会计的大二学生。性格外向，乐观自信;做事情追求，不怕失败;自己决定要做的事情一定会尽的努力去做到;喜欢挑战自我。坚信一切事在人为，努力去做了就一定会有所回报的。

2、“我的优缺点是什么?”

优点：性格开朗，善于表达，有较强的沟通能力，比较善于分析和总结，善于学习、思考;做事情比较认真，讲求效率;注重团队协作。

缺点：对于没充分把握的事，过于谨慎，易错失机会;在公众面前讲话，会显得比较紧张。

3、“我适合做什么?

自我分析认为我比较自强、好动、喜爱成就感、不太喜欢太多约束的事情，比较适合做一些有点挑战的工作，可以给自己带来成就感的职业。而物流这个专业正是符合我的性格，主要的是我自己本身对这个专业有着比较浓厚的兴趣和向往。

二、职业机会评估

会计高层次人才前景也不容乐观。注册会计师被认为是会计精英，待遇很高，其实不然。第一，注册会计师不是那么容易考过，原来5门课，现在是6+x，每年有60万人参加注册考试，而每年通过考试的也就300人，通过率你算一算，这300人平均用4年时间苦战放得正果。

第二、学习4年考过还好，考不过的那4年青春也就白费了，注册教材一年一小变，三年一大变，今天学的知识也许明天就过期了，过期了就是错误的，20-30岁是人生精力旺盛的时期也是美好的时期，可是注定绝大多数注册考生会浪费4年时光一事无成。第三、考过注册了，你很乐观，可是强大的工作压力很快就使你乐观不起来，每天工作到半夜，每天审计报表审计数字。

你可以看看那些注册会计师，男的多数是秃顶，女的多数是老太婆，待遇的别也是很大的，多的可能年薪50万，那少的也就3-5万，想想自己的付出和待遇不成比例，只能人前光鲜，人后苦笑。

三、确立职业目标路径

20XX---20XX：在校期间完成好自己的学业，多学一些与自己专业相关的知识。考一些证书，如，会计资格证、英语四六级、计算机、物流师资格证等。不断地接触一些新人，积极参加实践活动，了解，丰富自己的经验，努力做到成绩突出。

20XX---20XX：毕业以后我会尝试自己找份工作，能够在一个中小型的公司工作。这段时间主要是快速适应工作环境，提高专业水平，进一步学习会计各方面工作技巧，提高自己对会计专业实践化进一步的认知，总结工作经验。

20XX---20xx：在工作中，提高自己的组织管理能力，通过五年时间，做到部门主管的位置，进入公司管理层。20xx以后：等自己有一定积蓄时，会选择创业或做其他方面投资。

四、制定行为

1、牢固的掌握专业知识，拓宽知识的深度和广度，在好好上课的同时阅读大量的与专业相关的书籍。参加学院组织的研究活动，与同学共同学习。

2、在三年内把英语四级和六级考过。大三的时候找机会到公司实习，多做一些有关会计方面的工作。

3、多与学长学姐还有本专业的一些名士交流，为自己的将来发展铺路。了解实事，多做实践。

4、注重生活方面的活动。参加一个有意义的社团活动，从社团中学到一些知识，和交一些志同道合的朋友，培养自己的交际能力。

五、反馈修正

现在我是大二的学生，而大二也正是定向期，应考虑清楚未来是否深造或就业，自己现阶段虽制定了职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在职业选择、生涯路线、人生目标都可能存在一定的改动，我会在以后的工作学习中不断的总结经验教训，使自己变的更成熟，为规划设计更接近实际打下基础。

时间是不等人的，提前作好自己的职业生涯规划，对以后的人生将有很大的影响。凡事预则立不预则废，自己对职业做提前的规划，为以后走向成功打下基础。

职业生涯规划发展前景分析3

对职业生涯规划的规划

一、自我认知

性格活泼开朗，好动、适应能力强，善于交际，有较强的沟通和协调能力，学习目的明确，刻苦努力，勤奋，坚定顽强，沉着踏实，做事认真严谨，有耐心，自信心足，自制力强，善于克制忍让，生活有规律，心境平和，担任团支书，能够尽职尽责为同学们服务，并得到老师的信任，同学们的支持，有团队合作意识。

在班级管理过程中，能配合协调班委成员的各项工作，是工作顺利开展并取得优异的成绩！这些是优点，我会继续保持，不断挖掘潜力。当然我也有不足之处，所谓“人无完人，金无足赤”，我年轻，缺乏经验，有时会比较急躁，情感易外露，粗心大意，单纯、天真，富于幻想，过于理想化，缺乏毅力。

不够灵活，固执拘谨，因循守旧，这些缺点对我今后的工作会造成不利影响，因此我要抓紧高职3年的宝贵时间，有意识地改正和提高，发挥自己的优势，改正自己的不足。

二、专业认识

因为喜欢，所以选择，一直以来我都抱着“选我所爱，爱我所选”的态度去学习我的专业，文秘专业是从事办公室程序性工作。协助上司处理政务及日常事务并为之决策即实施提供服务的人员的职业范畴，专业知识和基本技能涉及秘书写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程！

文秘专业职业特点：人数众多、遍布全国、位居中枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、服务、信息全面、成长迅速。

文秘专业发展趋势：

1、由松散型向规范性转化

2、由技能型工作向智能型转化

3、从常规内向思维向外向开放思维转化

4、由被动辅佐职能向主动配合职能转化

5、由“纸写笔耕”向办公自动化发展

专业素质要求：外在形象和内在素质，既要能说会道，又要会办文办事，既要上知天文，又要下知历史、地理；既要文韬武略，又要善于具备处理各种复杂的人际关系，既要心理素质过硬，又要具备完善的性格，既要具有一定的素质，又要具备奉献精神，甘当幕后角色，在工作岗位上要求文明礼貌，爱岗敬业，诚实可靠，团结互助，遵纪守法等基本素质。

三、职业选择和目标

根据我的自身条件、特点和我的兴趣和志向，我认为从事服务行业、管理工作，如：外交人员、辅导员、教师、行政人员、秘书、办公室职员、档案管理人员、打字员等职业比较适合我，也是我今后的职业发展方向。

职业发展路线：文员——助理——部门主管——行政秘书——副总秘书——董事会秘书

对于文秘专业，有的人或许对“秘书”这个词有些偏见，但在我心中，秘书是一个成长得快的职业，并且他可以在身边学到很多为人处事的经验，避免自己在生活中多走一些弯路！

在提升自己的内涵方面也起到一定的作用！它可以作为终生职业，可以成为晋级的阶梯，可以成为创业的起点！不论哪个职业只要你抱着积极的态度去做，让它成为你成功的基石，我相信你就可以在那一行干出成绩！

大学生职业生涯规划书自我分析

大学生职业生涯规划书自我分析

根据职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。下面是我整理的大学生职业生涯规划书自我分析，欢迎大家分享。

大学生职业生涯规划书自我分析 篇1 自我评估就是对自己做全面分析，通过自我分析，认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的生涯路线，才能对自己的生涯目标作出佳抉择。因此，自我评估是生涯设计的重要步骤之一。通常自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等。一般自我评估的结果是经过专业网站测评和自我评价结合得来的，要具有一定的科学性。下面是自我评估部分的范例。

1、自身现状：

在大二期间已经通过了四六级考试;并且取得了会计从业资格证;并勇敢地尝试报考了本专业的权威证书CPA考试中的两门;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间长期担任学生干部，并已经成为了中的正式一员;有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

2、职业兴趣—喜欢干什么：

对经营事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响和感染他人。可有效的控制别人，在日常生活中与同事友好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行动、行为有责任感，受人尊重，受人欢迎。

3、职业能力—能够干什么(结合测评报告)

整体描述我在“与他人的关系方面”、“决策能力方面”、“做事风格方面”、“心理健康方面”四个方面的表现如下：

与他人的关系方面：对待他人很热情，容易与人交往，外向。活泼，健谈，经常主动与他人交谈。在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不卑不亢，但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我，比较直率。对他人有较强的依赖性，需要别人的支持才能维持自信心。

决策能力方面：思维敏捷，反应迅速，学习能力强。比较遵循常规，又能保持一定的开放性。即关注事情的细节，又能从广阔的思路去考虑问题。处理事情容易感情用事，不能冷静思考分析。

做事风格方面：做事时候，缺乏自信和独立性，容易依赖他人，遇到困难时喜欢寻求别人的支持，喜欢与人共同工作。不排斥新事物和新观念，同时能够考虑到传统。倾向于接受外来强制标准和规则，但并不僵硬去遵从，经常能有效解决实际问题。能够克制自己，对事情能够进行事先和组织，有时候也会较为放任。

心理健康方面：情绪稳定，能够冷静应付现实，能振作勇气，维持团体的精神。生性多疑，不能信任他人。对自己的长处或缺陷有比较现实的认识，能为自己的失误承担责任。心平气和，很少紧张，对他人也很少感到不满或者厌烦。

4、个人特质—适合干什么

适宜的工作类型：经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责权利的明确、统一，给予个人努力和成就的机会。

优势与不足：具有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相应的能力，喜欢帮助人，有责任心，对人慷慨，人际交往能力强，人们通常认为随和、有亲近感，喜欢跟你做朋友，所以朋友很多。同时也常为友情所累，不会拒绝别人的要求，过多的承担任务和责任，从而影响了自己的生活。

今后的发展方向：需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作中，兴趣维持的持久，工作动机和上进心比较强，容易取得成就。的职业如：销售人员、管理者，人力资源管理者等。

5、职业价值观

研究发现：职业满足会使我的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉我什么样的工作适合我，而是细化的帮我分析工作中的哪些特质对我重要，我还需要从中选出我认为重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取我岗位中的那些特质。

6、我的自我小结：

(1)我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的和组织的创建者。我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。

(2)我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。我看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。我习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。

(3)我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，我会采取积极行动，我喜欢研究复杂的理论问题，通过分析事情的各种可能性，事先考虑周到，预见问题，制定全盘和制度并安排好人和物的来源，推动变革和创新。

(4)愿意接受挑战，并希望其他人能够像自己一样投入。

(5)我经常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。

(6)我考虑问题不是非常理智，有些喜欢感情用事，容易受无关因素影响。我们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情，学会正确地释放自己的情感，而不是爆发，并获得自己期望和为之努力的地位。

(7)我容易夸大自己的经验、能力。我需要接受他人实际而有价值的协助，才能更好的`提高能力并获得成功。

大学生职业生涯规划书自我分析 篇2 前言：

有句西方名言说得好,”机遇只偏爱有准备的头脑”,也有句古话叫做”凡事预则立,不预则废”,我想说对于自己的了解和未来一个职业生涯的规划关系到个人的命运的方向,也只有规划好的人才会更多注意到身边的机会,才会更明确的去追求自己的理想和目标。大学期间是一个人一生中美好的时光，也是关键的时光，很多人都是在大学期间树立起自己的宏伟志向并走向成功的，而且当今的就业形势对于应届大学生来说是不容乐观，所以在大学期间的职业规划就显得尤为重要。对于我个人来说，它会是我有一个明确的奋斗方向，或许这份规划不是决定我终的职业走向，但我会努力的践行它，并在行动中不断优化自己初的设想，因为我相信任何职业规划都会随着现实和未来的需要而作相应的优化，只有这样才能保证该规划的先进性。按照知己、知彼、制定目标、决策、行动、反馈的总体方针路线，我现在正在第一阶段——知己，也是基础核心的阶段，下面这份规划将会大致展示我对未来十年的，如果有什么不足和建议的地方，还望老师、同学们多多指教才是。

一、

座右铭：走自己的路，让别人说去吧

二、自我分析

一根据人格测试结果显示我的性格特点是：

你的性格类型特点:

每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果，从中可以得知你的性格类型为: 照顾者型-值得信赖和依靠。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:

你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。

你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。你善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。你对细节有很强的记忆力，如声音的音色或面部表情。

你与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。

你做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。

需要提醒注意：

在职业生涯规划过程中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境，从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特点的基础上，我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。接下来我们来看看我们行为背后的更深层的原因----动力特征。

二、自我盘点

1、兴趣爱好：看书、游泳、乒乓球、听音乐、看电影、旅游、摄影

2、优势：能吃苦耐劳，注重效率，有创新意识，责任心强、坚持

3、劣势：见识少，团队意识不强，不善于处理人际关系(这些都在改进)、 缺乏随机应变灵活处理问题的能力

4、优点：积极乐观、做事勤恳、坚持不懈

5、缺点：对于细节缺乏耐心、灵活处理事情欠佳

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

对于缺点我对尽量去克服和避免，用真诚的心去温暖和团结周围的人，努力营造和构建和谐的人际关系，对于优点我会继续保持，并把我的长处积极发扬，去和更多的人分享和探讨我的经验，并帮助周围的朋友。所谓扬长避短，我会灵活处理生活中的各种事情，具体问题具体分析，努力在实践中不断完善自己的思想和规划。

你做事的动力如何?

你有没有发现?

有人雄心勃勃，不知疲倦地去实现自己的理想?

有人做事情适可而止，不愿意多去尝试一些新鲜的东西?

在遭遇挫折时有人像泄气的皮球，一直在失败的阴影中徘徊，有人却能愈败愈战?

为何会有这种别?接下来的部分将告诉你：你会有什么样的表现。这部分将具体描述关于你动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭，那么动力就是推动火箭的燃料。

下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的动力类型是什么?

有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标!

有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐!

你是哪一种?知道我们的动力特点之后，我们还可以进一步知道在追求成就以及遇到挫折时我们会表现出什么特点。

属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置高的标，为它而努力、奋斗。你富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。你希望自己出人头地，成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起的时候，你通常是活动的发起者，让大家随你一起进行。在社团或集体中你往往是很有热情也很有力的帅才，通常会激发大家更好完成任务的愿望。

生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待?下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“安定型”。

“不打无准备之战”是你信奉的格言，你会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。你喜欢采用固有的或传统的方法，认为这样安全、保险，不会出岔子。遇到障碍时不够坚持，很快就妥协、退而求其次。所以你可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作，你不会觉得压力逼人。

通过这段的阅读，相信你对自己有了更深刻的认识。这是我们规划职业生涯的第一步。这些特点对我们将要从事的职业有什么影响?这是我们都很关心的问题，下面的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找到自己的优势，也发现自己的不足!

知己知彼，百战不殆!

你的长处在哪里?

世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势，你可以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势：

能将精力很好地集中在所需要关注的点上工作热情、努力、认真，责任意识强，是值得信赖的一个人。

你通情达理、善解人意，能友好的与别人合作。

做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法。

关注细节是你的强项，能够以现实的角度看问题，准确地把握事实。

你喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持。

很重视公司或组织的传统，并努力地去维护它。

你这种类型的人，大多数都具有出色的组织才能。

你愿意在传统的机构中工作，而且尽心、尽职、尽责。

连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不会厌烦。

你尊重他人，你不会轻易地挑战别人的地位和能力。

有雄心和志向，魄力强，善于影响他人。

重视安全和保障，风险控制较好。

可以利用这些优势做什么?

上面列出的优势中你具有哪些?除了这些，你一定还有别的很多的优势，你可以把自己的这些优势一一记录下来，同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。这些记录下来的事情在、面试以及撰写上将派上用途。

这些优势是你人生中宝贵的财富。请好好保有并充分发挥你这些长处。

三、，学校，家庭环境分析

1、环境：稳定，经济持续发展，在全球经济一体化环境中的重要角色，经济发展有强劲的势头，大批的外国企业进入市场，同时也有很多的企业走出国门。要在发展企业，必须要适合的国情，因此，受市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务，这为毕业生提供了很多的机会。但是人才的竞争也日益激烈，企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。而且受到美国金融危机的影响，大部分的企业和用人单位也在裁减人员。不过，近两年应届毕业生都趋向于自主创业，这种就业方式成了流行。

2、学校环境：校园的学习环境很好，围绕着一份浓浓的学习氛围，学校的硬件设施很完备，师资质量也很高。校园内的生活环境很优美，绿树成荫，有足够的运动场所提供同学们锻炼身体。校外的交通也很便捷，周围有很多的商店和公司，制造了很多的机会。本校院系专业众多，涉及就业方面的知识要求广泛。每年学校都会举办一到两次的大型会，为在校学生提供应聘机会。此外，每一学年都会在学习，科研，综合素质等多方面设立奖励和奖学金的领取办法，为的学生提供帮助。在校的学生每年都会组团参加省或的大型比赛，而且每年在科技研究方面获奖，学校还提供寒暑假的实践活动的机会。不过校内也存在有一定的竞争压力，还有周围环境太过于热闹有时会影响学习的心态。

3、家庭环境：家中有四名成员：爸爸，妈妈，弟弟和我。爸爸外出工作，妈妈在家当家庭主妇，同时照顾正在上中学的弟弟。自己的家庭情况比较一般，生活在平原的农村，但维持生活还算可以。父母和亲戚对自己的期望很高，也为我付出了很多艰辛，但他们都挺理解我的，不会给我太大的压力。相对来说，家庭环境还是和谐轻松的。

大学生职业生涯规划书自我分析 篇3 职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标，

第一步：分析你的需求

你也许会问：这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。第二种更直接，完成这个句子：“我离开这个世界的时候会满足，如果……”想象假设你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、责任状况能让你满足。

第二步：SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析

分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿?

第三步：长期和短期的目标

根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的地位，则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师——这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可以制定自己短期目标来一步步实现。

第四步：阻碍

确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。

第五步：提升

现在写下你要克服这些不足所需的行动。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。

第六步：寻求帮助

能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。

第七步：分析自己的角色

制定一个明确的实施：一定要明确根据你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你心目中有未来希望工作的公司或职位，你就可以开始分析或参考现有市场上，这类公司或职位会对应聘者有怎样的要求和期望。做出哪种贡献可以使你在这样的公司中脱颖而出?因为大部分人在工作后趋于麻木，对自己的角色并不能清晰。因此，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要培养一些能力，当你不断的对照公司的需求来评估自己需要创造的价值时，接下来需要做的就是不断完善自我，创造出自己的思想闪光点，和执行能力，为未来的职业之路埋下更好的伏笔。

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大学生就业机会分析

大学生就业机会分析是严峻形势依旧，计算机专业更明显 。

2023届毕业生的就业形势还是非常严峻的，这也是为何这几年考研人数暴涨，2023年考研人数达到了创纪录的473.8万人，已经首次超越了每年的本科招生440余万的总规模。

很多的高考生及家长在高考志愿填报时，就为奔着进体制内就业方向而去，以为本科毕业就能进入国有企业就业。从前程无忧的数据来看，国有企业对本科毕业生需求的比例只占自身总需求的55%左右，另外18%是研究生，更有专科生的27%的机会。

而跨国企业对本科生的需求占自身总需求的65%左右，研究生为15%，另外20%的岗位提供给了专科毕业生。民营企业对本科生需求规模，达到了69%，而研究生群体进民营企业的比例只有5%，另外26%留给了专科生。

经验表明，青年失业率是要高于平均失业率的，一般是两倍左右。4月我国城镇调查失业率是6.1%，青年失业率是它的三倍，是略有些不理想的，但我们也要看到青年失业率是一个波动比较大的数字，具有很强的周期性，一般在第三季度会爬到高位，第四季度会大幅回落，这其中可能会相4、5个百分点。

比较swot因素分析大学毕业后生涯发展路径的可行性

比较swot因素分析大学毕业后生涯发展路径的可行性分析如下：

一、优势：分析自身的个人优势来寻找职业选择

1、个人优势是指内在的、能够帮助一个人实现目标的特征或能力。通过识别个人优势，大学毕业生可以将其转化为职业优势，并找到更好的职业选择。

2、一个孤独者可能会感到与他人难以建立联系，但是他可能具备深度思考和创造力等优势，因此可以选择一个与他人互动较少但需要独立思考和创造力的职业，比如软件开发或艺术设计等。

二、劣势：了解自身不足之处来规避潜在风险

1、劣势是指阻碍个人实现目标的内在或外在的不利条件，例如缺乏某种职业技能或人际关系较等。通过了解自身劣势，大学毕业生可以寻找避免这些问题的职业选择，并尽可能消除劣势。

2、在未来需要频繁出的职业中，时间管理和旅行准备能力非常重要。如果一个大学毕业生不善于时间管理并且经常感到焦虑，那么他应该避免这类需要长时间出的职业选择。

三、机会：寻找收益的职业发展选择

1、机会是指某些情况利用并能够带来好处的因素，例如市场需求上升或某项技术的突破等。通过识别机会，大学毕业生可以选择具有回报的职业发展道路。

2、当越来越多的企业转向数字化时，即将毕业的学生可以考虑选择IT领域的工作机会，这是一个发展前景良好的行业。此外，随着环境保护意识的提高，环保职位也将成为未来发展快的领域之一。

四、威胁：决策过程中需要特别注意的潜在问题

1、威胁指的是可能来自外部环境的有害因素，对个人或其职业选择产生不利影响。通过识别威胁，大学毕业生可以更好地应对和规避这些风险。

2、世界经济受到的严重影响，很多公司裁员来减少成本。如果一个即将毕业的学生选择的领域受到的较大影响并出现大量裁员，那么他应该考虑转向具有更好发展前景的其他领域。

大学生职业生涯规划之3条出路分析

大学生职业生涯规划之3条出路分析

大学生毕业后可以做什么?不管是选择哪种职业，需要有一个规划来帮助你完成职业目标。为此，我整理职业生涯规划大学生可选择以下出路，完成从学生到职场人的转变。

大学生职业生涯规划之3条出路

1、做官：当公务员或从事行政管理工作

如果确定今后的发展方向是考公务员，或者是从事行政管理工作，那么在校期间就必须要做以下“功课”：

一是积极创造条件入，争取早日加入。

二是积极参加团组织、学生会、学生科协、学生社团等各级组织。在组织内部，认真工作，学会与人相处，学会面对和处理各种矛盾，学会协调平衡各方关系。

三是广泛学习有关管理学、心理学、学知识，并积极参加各种会议、报告，熟悉了解各种社交礼仪，熟悉了解国情、民情，了解的大政方针。

2、做专家：从事科学研究或教学工作

如果确定今后的发展方向是当专家，从事科学研究或教学工作，那么在校期间必须要做以下“功课”：

一是认真学习专业课，每门专业课都要争取考高分，力争获取免试攻读研究生的机会，读到博士。

二是积极参与老师的科研课题，尽早介入科学研究，熟悉科学研究的过程。

三是积极撰写专业论文，大学生 职业规划 积极参与课外科技学术作品竞赛、数学建模比赛等学科竞赛，并在其中获奖。

3、做老板：自己创业

大学生职业规划如果确定今后的发展方向是当老板，从事经济商业活动，那么在校期间必须要做以下“功课”：

一是积极参加 实践 活动，利用课余时间到企业做，或者去打工，熟悉了解企业的日常运作和管理，增加感性认识。

二是尝试创业实践，在校期间可以尝试摆地摊、推销产品，或者开一家小店，自己创业，及早体验创业的酸甜苦辣，积极参加大学生创业大赛，从宏观上、理论上为运作大企业搭建知识框架。

三是广泛积累人脉，与学校老师、企业老总、同学好友保持良好关系。学校老师特别是有较多科研项目的'老师，其科研成果可以经自己包装上市;学校一般都会聘请一些企业的老总到学校做教授或者做 演讲 ，要努力抓住机会，学习他们的经营理念，能与之建立起较好的友情;此外，大学同学可以是自己以后创业的伙伴和经营的战友。

建议大学生的职业生涯规划可参考以上三条出路，并结合自己的能力与兴趣，在爱好的基础上确定自己要走的职业通道，终确定自己的职业生涯方向。

大学生就业机会分析

大学生就业机会分析如下：

近来，以大学毕业生为主要构成的青年群体就业面临越来越多的困难。2022年我国应届大学毕业生达到1076万人，解决青年就业问题，已经成为积极就业政策关注的主要方面。及时把握大学生就业的变化趋势，根据其就业特征的变化，不断提升积极就业政策对这一群体的针对性，防止青年失业转化成长期失业。

近年来，青年失业率持续上扬，2022年8月15日，统计局公布的数据显示，2022年7月份，全国城镇调查失业率为5.4%，其中，16-24岁人口调查失业率达到19.9%，较上年同期高出3.7个百分点，较25-59岁人口调查失业率高出15.6个百分点，反映出青年人群面临更为严峻的就业形势。

统计局公布的16-24岁人口调查失业率包含了该年龄段的农民工和大学毕业生两个主要群体。根据统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》，2021年，16-20岁、21-30岁的农民工分别占农民工总量的1.6%、19.6%。考虑到农民工群体的失业率相对较低，2022年7月，外来农业户籍人口(这部分人员主体是农民工)调查失业率为5.1%。