黄峥辞去拼多多董事长，持股降至294%，有何深意？

黄峥辞任拼多多董事长引发热议，黄峥为何“急流勇退”？

因为现在行业的竞争力很大，市场的风向变化也很大，在这时候急流勇退可以不为后面拼多多的下滑负责任。

黄峥辞去拼多多董事长，持股降至294%，有何深意？

因为他想让更多的年轻人有发挥的空间，年轻人代替他的职务，带领拼多多走向更高的领域。

我觉得很有可能上面有要视察他，他听闻的消息所以就激流勇退了。

我觉得是因为拼多多近还是出现了一些问题，或者是他已经被挤出了公司，都是利益的。

为什么黄峥会在拼多多的发展中期选择离开？

黄峥认为现在并不适合在拼多多发展了，而且他也不适合这个岗位了才会离职。

因为他知道，拼多多现在的发展趋势和有可能会给他带来一定的影响，他不想要这样的事情发生。

我觉得主要是因为这个时候他手中有了更好的项目，所以他才会选择在拼多多发展的中期离开，我个人是能够理解他的。

主要是因为他觉得自己的事业已经到达了瓶颈期了，所以才想要离开的。

黄峥辞去拼多多董事长，年纪轻轻的他为何选择隐退？

他有了新的追求。黄铮辞职后将要投身于生物科学领域，我很佩服他的决定。

因为由于的影响，拼多多公司内外部环境已经发生变化，经营模式有所改变，经营范围也逐渐增加，黄峥有些力不从心，认为需要有能力的人来担当董事长。

因为他想让自己得到一个适当的放松，让自己休息一段时间，把这个平台交给更适合更能够让他得到完善的能人异士。

这是因为他想从事自己比较感兴趣的一个行业，所以他选择这种隐退方式，其实也是为了实现自己的人生价值。

我觉得是因为他想要过一下自己的生活，想要自由一点，自然是不想参与纷争。

拼多多黄峥卸任CEO，持股降至29.4%，有何深意？

拼多多的黄峥不想再出风头了，不仅卸任CEO，而且还转股了。

黄峥划转约7.74%的股份给高管团队，捐赠约2.37%的股份成立繁星慈善基金，代持天使投资人3.77%的股份将物归原主。

黄峥的这一波股权操作，到底有何深意呢？

我们都知道，拼多多上市的时候，黄峥并没有到现场敲钟，而且他也很少在公开场合发言，主要是通过致股东信与外界进行沟通，可见，黄峥原本就是个低调的人。

黄峥真正想要退居幕后，我认为主要的原因是黄峥不愿意当首富的，符合低调性格。

近，拼多多的股价大涨，诸多的言论都在说，黄峥已经超越马云成为首富，其实真的并非如此，毕竟黄峥所持股份本身就有很多代持和非上市公司的因素。因此，黄峥就主动降低持股比例。

为了公司组织和人事的长远发展，拼多多将继续建立和完善合伙人制度。我们可以看到，黄峥将拿出个人名下拼多多上市公司的 7.74% 股份给到拼多多合伙人集体。

其实，拼多多采用了“AB股+类阿里合伙人制度”，类似于京东和阿里组合的控制权设计。

而黄峥的持股还高达29.4%，这家公司还是牢牢掌握在黄峥手里的。

黄峥不再兼任CEO，直接担任董事长，这个也从侧面说明了，他对自己的公司有信心，对自己的下属更有信心，认为拼多多已经度过危险期，走上正轨，不用再过多的关注具体事务，应该要懂得放手，交给其他人来打理即可。

接下来，黄峥可以花很多的时间去思考拼多多系的战略，而不是拼多多电商公司的战略，未来怎样向更多的方面去发展。

这一点我们可以从的其他互联网公司看到：

虽然消费下沉市场机会很大，但另一个消费升级的机会对于黄峥来说也不能错过。

黄峥需要退居幕后思考拼多多该如何破局，难道是学习阿里创立天猫吗？如果黄峥给出这种答卷，也太没有创意了。

陈磊作为拼多多联合创始人，之前是负责拼多多技术的，拼多多的拼团、砍一刀玩法，就是他的 “分布式AI”算出来的。

而且，陈磊并不排斥抛头露面，他经常出席各种业界大会和活动，登台演讲。

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黄峥真的退了吗？

撰文 | 翟文婷

围绕拼多多发生的一切都充满魔幻和迷思。

成立三年，这家电商新贵迫不及待地赶去敲钟。两年后市值即破两千亿美金。不到6年时间，活跃买家数就拿下7.884亿，一举超过16年 历史 的淘宝。突然，创始人黄峥宣布隐退。

去年7月，黄峥把CEO的位置交给CTO陈磊。9个月后，拼多多发布2020年财报的当天，他把董事长的位子也一并交出去了。

黄峥40岁激流勇退的声音传遍全网。虽然财报数字惊艳，但因为核心人物易主，拼多多股价盘前即大跌。就像闪电战，这一切发生得太快。

关于新晋陈磊，外界所知甚少。就连拼多多的早期重要成员回忆起这个人来，都说，“之前在公司只是一个默默无闻的后台。”

实际上，陈磊跟黄峥创业时间长。俩人同为美国威斯康星大学麦迪逊分校的校友，2007年，黄峥离开Google创立欧酷网，陈磊就是这家公司的研发架构工程师。2010年，新游地公司（拼多多主体上海寻梦 游戏 的前身）成立，CTO就是陈磊。这个职位自然被延续到拼多多。

拼多多之前，黄峥名下有乐其、寻梦等多家公司和项目，技术团队是类似大中台的概念，陈磊作为负责人，几乎服务了所有公司。

陈磊是典型的少年英才。1996年匈牙利信息奥赛，4名选手都斩获，且拿到团队第一名。王小川是其中博眼球的一人，陈磊是多年后被挖出来的选手之一。

作为CTO，陈磊的功绩是，主导建设了拼多多的分布式人工智能体系。

即在社交互动的基础上，通过分布式算法理解每个消费者的个体异，将所有算法、数据、AI都独立呈现给每个用户，这种个性化的算法体系，模拟和增强用户之间的互动。

瑞银认为，拼多多在供应端的优势是给商家、品牌方提供了全新的增长机会，以及更高的投入产出。这种ROI优势正是依靠其特殊的广告技术（分布式AI）所创造的高效供需匹配。

一位接近拼多多的人士透露，陈磊之前曾萌生退意，因为期权锁定等原因被挽留。但这一消息没有得到拼多多的证实。

另一位拼多多离职员工则说，陈磊是名义上的操盘老大。但在幕后，拼多多的核心高管还有阿布。

拼多多的实际业务，阿布一直核心决策者，甚至在公司说一不二。除IR、GR、PR向黄峥汇报外，业务的老大都是向阿布汇报。一位拼多多早期成员回忆，公司引进高阶职的人，一定要阿布点头。阿布也是拼多多眼下战略业务“多多买菜”的负责人。

阿布是黄峥在浙江大学时的师妹，很早就跟着黄峥一起创业，寻梦就是她的第一家公司，少年得志。“但在我们看来，就是个性格有些怪异的小女孩儿。”

拼多多是两家公司合并而成，黄峥早期对外的title只是董事长，对内阿布默认承担了CEO的职责。直到上市前夕，黄峥才不避讳CEO的叫法。

但黄峥为什么没有把CEO的权棒交给阿布？

据内部人士的观察，阿布明确表示过，不愿意抛头露面，更不想被推到前台。“她的性格也不适合。”他补充道，“有时候退也是一种进。”

曾经活跃在公众视线的高管还有达达，这也是一位跟随黄峥创业多年的老臣。

达达曾经是拼好货的CEO，两家公司独立运营时，他与拼多多的CEO阿布是平级。合并后，达达相当于被降级，分管其中一个品类。后来被重新启用为招商负责人。近公开场合，达达的title是拼多多联合创始人。

但回望过去，达达在拼多多亲手负责过的业务线都没有长久地守住，自然也难言不可撼动的功绩。

相比之下，技术出身的陈磊更接近CEO的理想人选。2018年拼多多上市前夕，陈磊开始进入公众视野，技术天才的背景，美国学习工作的履历也符合资本市场的想象。

自去年7月份以来，陈磊已经连续三个季度以拼多多CEO的身份与全球投资者沟通。财报数字漂亮，用户活跃数、全年商品交易额均创 历史 新高。

内部对他2020年业绩总结的关键词之一是，布局社区团购多多买菜，为拼多多未来的持续发展蓄势。半年时间活跃买家数增长1.05亿的成绩，也被归功于陈磊上任以来战略目标清晰的结果。

陈磊在拼多多内部的花名叫“土豆”。内部评价是，“行事风格质朴、低调、勤勤恳恳，一如土豆这个名字，而这种性格也被他带到了公司治理上。”这让人联想到拼多多倡导的“本分”价值观。

黄峥的花名是“阿庄”。据说早期拼多多有一道关于写代码的面试题，大意是，“以前有个叫拼多多的王国，国王希望做一个节庆，在什么样的条件下，路灯该怎么设置，请用算法。”

这样一位king，今天宣布放下一切title，致力于食品科学和生命科学领域的研究。在富有诗意的股东信中说，“成不了科学家，但也许有机会成为未来（伟大）的科学家的助理，那也是一件很幸福的事儿。”

你相信，这就是终结局吗？

拼多多创始人为什么退出

拼多多创始人退出的原因：通过规模和效率竞争的传统办法有太多局限性、从外部改变了公司。

第一是意识到通过规模和效率竞争的传统办法有太多局限性，公司应该从核心技术和基础理论寻找改变的答案。

第二是从外部改变了公司，拼多多已经发展出了很多新业务，也诞生了新一代的人和管理者，是时候让他们按照自己的想法去塑造拼多多了。

拼多多

拼多多，是国内移动互联网的主流电子商务应用产品。专注于C2M拼团购物的第三方社交电商平台，成立于2015年9月，用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团，可以以更低的价格，拼团购买优质商品。

拼多多旨在凝聚更多人的力量，用更低的价格买到更好的东西，体会更多的实惠和乐趣。通过沟通分享形成的社交理念，形成了拼多多独特的新社交电商思维。

2019年12月，拼多多入选2019品牌强国盛典榜样100品牌。2021年3月，黄峥辞任拼多多董事长，由联合创始人陈磊接任。截至2020年底，拼多多年活跃买家数达7.884亿，成为用户规模的电商平台。

黄峥辞任拼多多董事长，他为何辞任？

因为原因加速了拼多多内部管理层的更新迭代，所以他就辞任了，并且以后他将专注于其他领域。

黄峥辞任拼多多董事长，他转身投入于新领域的研究，在职业发展中找到新事物。

我觉得很有可能是受到了威胁或者利益上的，所以他才会辞任拼多多董事长。

可能就是觉得拼多多的发展已经陷入到了瓶颈当中了，自己已经无法突破了，所以才会辞任。

目前并没有的消息来公布辞职的原因，不过有人猜测可能是因为利润下降而引起的。

因为拼多多的发展会越来越，压力也会越来越大，所以他才会选择辞任。

因为拼多多的发展太快了，可能自己跟不上节奏了，所以才会选择辞任。

因为由于原因，拼多多内外部环境变化极大，经营规模有所改变，经营范围也逐渐扩大，黄峥认为自己能力不足，应该由年轻人来接任。