人力资源管理工作内容日志 人力资源管理每天日记

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1、人力资源的一周日记人力资源的一周日记，日志是一种常见的记录生活方式，写日志其实是一次和自己交流的机会，我们可以在日记本中看到自己的成长，我们也能在日记本中发现自己的不足和经验，现在分享人力资源的一周日记。

2、人力资源的一周日记1xxxx资源有限公司是我系的实习基地，xxx年第一学期期末在我系预计招收18名在校生在本暑假去该公司各个部门实习。

3、在经过一轮面试后我和另外十一名同学于7月16号至8月25号分别被安排在不同的部门甚至是不同的分公司实习。

4、我被分配在红日职业技能培训学校的客户服务部，跟着班务主管xxx老师学习。

5、在为期xxxx天的实习时间里。

6、我主要的工作是协助部门里的同事做个种力所能及的事情，具体的如下：1、负责xx集团内训时的签到，统计评价表并录入；2、整理各期学员的资料，进行分类、归档、文字录入；3、整理仓库教材数目，将其分类摆放；4、开班时候跟进，负责签到，派发书籍等；5、准备上课以及内训的文件、、签到表、饭票、茶水等；6、打印、复印企业培训师、人力资源管理师及其他相关资料；7、通知学员开班时间；8、解答学员的关于开班的各种疑问；9、负责发放准考证、毕业证等各种证件；·0、制作学员的听课证；11、与学员保持紧密联系等。

7、在实习中我积极主动的协助客户服务部各同事的相关工作，本着“诚信连接，成就你我，红海与您携手共创美好明天”的公司理念，用心去接待每位学员，牢记公司的核心价值观“讲实话，做实事，重实效；流程保障品质，品质铸就品牌”，认真负责，能很好的完成上面交给的任务。

8、现在实习已经结束，虽然短短的四十多天时间，但是我还是获益不浅，感慨良多。

9、让我感受深刻的主要有如下几点： 一、专业知识与其他相关知识积累的重要性。

10、在为期一天的岗前培训和不多四十天的实习时间里我感受深的其中一点就是我的知识学得不够到位。

11、回顾自己在学校的两年时间里，工作和学习好像分的不是很清楚，没有很系统的一个，大部分时间里都是想做什么就做什么，或者是如普遍现象一样，考前一个月。

12、所以我所学的知识并没有什么，也难怪自己老是在思考读大学究竟是读什么。

13、没有基础的知识作为铺垫你是很难将一件事情做好的。

14、所谓“欲穷千里目，更上一层楼”，“站得高你就看得远”，所以我要好好的整理自己，充实自己。

15、 二、做事的态度。

16、有句话说“高度决定态度，态度决定一切”，在实习期间我更加深刻地体会到了这句话的意义所在。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。