劳动保障监察局 劳动局最怕你去哪个部门投诉

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劳动保障监察局 劳动局最怕你去哪个部门投诉

1、劳动监察大队属于哪个部门管属于 *** 劳动保障行政部门主管（《劳动保障监察条例》第三条规定）劳动局和劳动监察大队的区别是什么劳动监察大队是劳动局的下属事业单位，其主要任务是1、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

2、2、负责劳动合同的推行和管理工作。

3、3、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

4、4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。

5、5、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

6、6、妥善处理企业职工 *** 、集体 *** 等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳。

7、劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度，是一种类似于法院审判的准司法制度。

8、劳动监察部门是负责什么工作的？具体就是调解仲裁劳动和劳务纠纷劳动监察大队有什么权利劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。

9、劳动监察大队职责：1.宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行;2.根据国家和省、市的劳动监察法律、法规、规章，联系本区实际制度相应的实施办法;3.在劳动行政主管部门监察、指导下，配合和受劳动行政主管部门的委托，对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正违反规定的行为，并依法行使警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停止整顿等处罚;4.执行上级劳动行政主管部门制定的劳动监察工作计划，并制定具体实施方案;5.受理违反劳动法律、法规、规章行为的检举和控告，并按规定查处;6.负责全区劳动争议仲裁受理、立案及处理工作;7.做好劳动监察统计工作，为区委、区人大、区 *** 及上级劳动部门及时提供有关信息;8.法律、法规、规章规定的其它监察职责以及同级人民 *** 、劳动行政主管部门委托行使的其它职责。

10、劳动监察大队主要职责是什么？对劳动者与用工单位起什么作用？第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

11、第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

12、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

13、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

14、第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

15、第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

16、用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。