好干部五条标准如何践行_好干部五条标准是哪五条

如何按照好干部"五条标准"加强干部和人才队伍建设

“五条标准”:即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁.着力培养选拔和需要的好干部，建设一支宏大的高素质干部队伍，是和事业兴旺发达的重要保证，是的建设和组织工作的重要使命。干部“五条标准”为我们做好干部工作指明了方向、提供了遵循。要认真严格按照好干部“五条标准”，选好干部、用好干部。从干部的特点和发展的实际出发，贯彻落实好干部“五条标准”要求，具体体现在好干部要有精气神、要有识才能、要做到勤实廉。

好干部五条标准如何践行_好干部五条标准是哪五条

要认真学习贯彻《政干部选拔任用工作条例》，提高干部选拔任用工作科学化规范化水平。一要选优配强班子，把班子尤其是“一把手”的配备作为牵动全市干部队伍建设的龙头来抓，把那些素质好、驾驭全局能力强、实战经验丰富、群众认可度高的干部选拔到“一把手”岗位。二要完善科学有效的选人用人机制，按照要求，认真解决好过去干部工作中或多或少存在的唯票、唯分、唯GDP、唯年龄取人的问题。三要抓好干部的培养锻炼，着眼经济长远发展需要，有、按比例、有针对性地进行战略储备和培养，实现年轻后备干部一线锻炼、培养型交流、管理考核常态化。四要从严管理干部，把“认真”二字贯彻落实到干部管理监督工作的全过程，建立健全作风建设长效机制，对群众反映强烈的“”方面的突出问题，要即知即改，立行立改。

基础不牢，地动山摇。要以加强服务型组织建设为重点，树立服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务员的工作导向，建立严密的基层组织工作制度，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化；不断提升“四有一责”建设水平，提升基层组织的服务能力；加强和改进员队伍建设，要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，突出上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，把严入口、疏通出口，始终保持员队伍的纯洁性，维护的肌体健康，切实加强的基层组织建设，不断提高基层组织战斗力，使每个基层组织都成为坚强战斗堡垒。

人才工作是的工作的重要组成部分。要真正把人才作为发展的资源、动力，坚持两手抓两手硬，不折不扣落实人才政策，大规模引进培养人才，优化人才发展环境，推进经济转型升级和经济融合发展。

干部五个标准

为政之要首在得人，从组织工作的角度来讲，这个“人”就是干部，而且必须是“好干部”。好干部的类型不一样，群众对好干部的评价角度也不一样。但是，好干部都有一些共同特征，这是显而易见的。也就是“五条标准”：即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

1.要将坚定信念作为首要前提。人生如屋，信念如柱。一个人没有理想信念，就不会去坚持和奋斗；的干部没有理想信念，只能走向虚伪甚至堕落，可能连普通人都不如。的干部必须有对的美好憧憬，必须将主义学懂弄透，必须坚定对特色的“三个自信”。从而让自己站得更高、看得更远，并“得其大者兼其小”，顺利达成对干部的其他目标要求。

2.要将为民服务作为根本使命。全心全意为服是的根本宗旨，也是每一名员干部的根本使命。要有一种使命意识，摆正自己的位置，真正把群众当主人，把自己当公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群众工作的能力，了解群众的真正需要，明确工作的着力点，设计合理的目标路径和实施方案，团结和带领群众为了共同目标而奋斗。

3.要将勤政务实作为一贯作风。实事求是是的思想路线，勤勉务实是传统美德。的干部不能给人以“假大空”、“庸懒散”的印象。要知道弄虚作假可能一时得利，但终会身败名裂；偷懒耍滑可能身体安逸，但必然导致精神空虚。无论是事业发展的需要，还是个人进步的需要，都呼唤干部以勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓提高。

4.要将敢于担当作为可贵品质。世界上的事就怕“认真”二字，但人讲认真。认真的精神，其实质就是一种担当的精神。要敢于担压，对于违背原则的事情，不管压力来自哪里，都要敢于较真、坚决反对；要敢于担责，只4.要于工作有利，就不遗余力、不计个人得失认真做好；要敢于担难，对矛盾和问题不敷衍、不回避，着力攻坚克难，认真研究解决。

5.要将清正廉洁作为基本要求。不管任何地方、任何文化背景，清正廉洁都是对所有公职人员的基本要求。的干部要更加先进、更加纯洁，就必须在清正廉洁上展现更高水准。做到清正廉洁，关键是要敬畏权力、慎用权力。要将权力当成“公器”，只为公众利益用权；要认识到权力是把“双刃剑”，谨防因为滥权、擅权而被权力所伤。

好干部的五个标准

好干部的五个标准就是信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁 。

忠诚于、忠诚于的事业是员干部的首要品质。“对忠诚，为的事业奋斗终生”，是每位员入时在旗下的誓言；“对忠诚、叛”，是章对员的基本要求。

《关于新形势下内生活的若干准则》规定，“的各级组织和全体员必须对忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向反映和报告情况，反对搞两面派、做'两面人'”。

为民服务

长期以来始终坚持和践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。为服务是我们的根本宗旨，是每一个员的入誓言，是我们一切工作的根本出发点和落脚点。

面对越来越复杂的形势，面对国内改革的艰巨繁重，只有依靠群众，我们的工作才能顺利开展，伟大建设事业才有强大的力量支撑，中华民族伟大复兴的梦才有实现的可能。广大员干部要想群众之所想，急群众之所急，做群众的贴心人。

好干部的五个标准

好干部的五个标准忠诚干净、过硬本领、敢于担当、善于作为、清正廉洁。

1、忠诚干净担当是指干部要始终保持廉洁自律，勇于担当责任，洁身自好。

2、过硬本领是指干部要具备扎实的理论素养、过硬的业务能力和高超的艺术，能够胜任自己的工作岗位。

3、敢于担当是指干部要有担当精神，勇于承担责任，敢于挑战困难，不怕失败。

4、善于作为是指干部要善于发现问题、分析问题、解决问题，善于调动各方面资源，推动工作落实。

5、清正廉洁是指干部要始终保持廉洁自律，做到清正廉洁，以身作则，带头反腐倡廉。

培养好干部的方法：

1、选拔合适的人才。干部的选拔是培养好干部的步。应该根据干部工作的需要，选拔具有素质和能力的人才。选拔干部要注重实践能力、能力、组织协调能力和创新能力等方面的考察，同时要注重干部的素质和廉洁自律。

2、建立完善的培训机制。干部的培训是培养好干部的重要手段。要建立完善的干部培训机制，包括定期组织干部培训、开展专业技能培训、举办学习班和研讨会等。通过培训，提高干部的素质和能力，增强干部的工作能力和创新能力。

3、加强干部的实践锻炼。干部的实践锻炼是培养好干部的重要途径。要加强干部的实践锻炼，包括派遣干部到基层锻炼、组织干部参加重大项目和任务、开展实践调研等。通过实践锻炼，提高干部的实践能力和工作经验，增强干部的工作能力和创新能力。

好干部五条标准是什么？

1、是否忠诚于和。

忠诚于、忠诚于的事业是员干部的首要品质。“对忠诚，为的事业奋斗终生”，是每位员入时在旗下的誓言；“对忠诚、叛”，是章对员的基本要求。

《关于新形势下内生活的若干准则》规定，“的各级组织和全体员必须对忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向反映和报告情况，反对搞两面派、做'两面人'”。

2、是否具有坚定理想信念。

坚定理想信念，坚守人精神追求，始终是人安身立命的根本。我们干事业不能忘本忘祖、忘记初心。我们人的本，就是对主义的信仰，对特色和的信念，对和的忠诚。

我们要固的本，就是坚定这份信仰、坚定这份信念、坚定这份忠诚。没有坚定的理想信念，不是合格的员。这些年，我们查处了那么多干部，他们违法，堕入犯罪的深渊，从根本上来说是理想信念的防线崩溃了。

3、是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

的战斗力来自于全意志的统一，全智慧的集中，全力量的凝聚。我们一定要把摆在心头正中，增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉站在和立场上，对忠诚、为分忧、为担责、为尽责，竭尽全力完成交给的职责和任务。

只有增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上上行动上与保持高度一致，才能使我们更加团结统一、坚强有力，始终成为特色事业的坚强核心。

4、是否坚决维护权威和集中统一。

的历史、新发展的历史都告诉我们：要治理好我们这个大、治理好我们这个大国，保证的团结和集中统一至关重要，维护权威至关重要。

强大，组织才会强大；没有权威，组织就没有权威。维护权威、保证全令行禁止，是和前途命运所系，是全国各族根本利益所在。

5、是否全面贯彻执行的理论和路线方针政策。

的路线方针政策是全行动的准则，是全的大局，的路线方针政策一旦确立，服从和执行就是的、无条件的。

的基本路线是的生命线、的幸福线，我们要坚持把以经济建设为中心作为兴国之要、把四项基本原则作为立国之本、把改革开放作为强国之路，不能有丝毫动摇。