物理学家丁肇中曾经说过 物理学家丁肇中曾经说过的名言

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物理学家丁肇中曾经说过 物理学家丁肇中曾经说过的名言

1、岗位的发展方向岗位的发展方向，在现实生活中，我们每个人都需要为自己制订一个发展方向，这样我们才能朝着这个方向慢慢的前进，提升自己的能力，下面就为大家分享岗位的发展方向。

2、岗位的发展方向1 1、纵向发展即员工职位等级由低级到高级的晋升，如由经理职位晋升到副总经理的职位，由助理工程师晋升到工程师的职位。

3、纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大，员工职位承担内容的挑战性由小到大，员工所掌握的技能或能力由低到高。

4、 2、横向发展指在同一层次不同职位之间的调动，如部门经理调到办公室主任，从事技术工作的研发工程师轮调到生产管理工程师岗位。

5、这种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件。

6、 3、核心方向发展虽然职位没有晋升，但是承担了更多的职责，有了更多的机会参加单位各种决策活动。

7、如组织内的人事经理通常只是负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，如果当领导将行政、总务等工作也都让人事经理来管理，那么人事经管辖的范围就更宽了。

8、这样对人事经理能力的要求也更高了，我们都知道管理10名员工跟管理100名员工是不一样的！核心方向的职业发展强调的是职位不变，但是管理的范围更宽、管理的幅度更大，因此需要进一步提升任职者的综合能力。

9、 确定自己的职业发展方向 （1）性格选择职业时，之所以要考虑性格的因素，是因为不同的职业与从业者的性格之间有某种联系。

10、脾气急躁、不受一点委屈的人，肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人，肯定也做不好销售类的工作。

11、所以，做职业生涯规划一般都要进行职业性向测试，如霍兰德的六维度职业性向测试，就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。

12、 （2）兴趣它对职业的选择也有很重要的影响。

13、著名华人物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生曾经说过：“兴趣比天才重要。

14、”它对一个人的影响主要有两个方面：首先是指向性。

15、如果对某个事情特别感兴趣，注意力就会集中在它上面，而注意力的集中，自然会导致了解的深入，长期的深入了解，自然就会逐渐成为某个方面的专家。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。