云平台运营招聘(云平台运营管理)

【社招】航天云网（德国）有限责任公司管理岗公开招聘

航天云网 科技 发展有限责任公司 （以下简称航天云网公司）是中国航天科工集团有限公司控股的高 科技 工业互联网企业，成立于2015年6月15日，是国家级跨行业、跨领域工业互联网平台。 航天云网（德国）有限责任公司 （以下简称德国公司或公司）成立于2018年7月31日，是航天云网公司在欧洲设立的第一家子公司，是航天云网公司在欧洲地区的工业互联网业务中心、欧洲技术研发中心和国际交流合作中心。主要负责中国首个工业互联网云平台INDICS的国际化运营，为德国和欧洲用户提供基于“INDICS+CMSS”的产品研发、设计、加工、仿真和测试等全生命周期的云端服务。公司立足于德国本地，辐射欧洲，服务于中德中欧间的国际经济技术合作。

云平台运营招聘(云平台运营管理)

现根据工作需要，决定对德国公司领导人员岗位进行公开招聘，工作地点为德国埃施波恩，现就有关事宜发布如下。

招聘岗位

总经理/副总经理（主持工作）1人

应聘人员基本条件

（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。

（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

（六）工作经历要求：

应聘总经理岗位 应具有中央企业二级单位部门正职（含三级单位领导班子正职岗位）任职经历；或具有中央企业二级单位部门副职（含三级单位领导班子副职岗位）2年以上任职经历，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上的任职经历。

应聘副总经理岗位 应具有中央企业二级单位部门副职（含三级单位领导班子副职岗位）任职经历；或具有中央企业二级单位部门内设机构正职岗位（含三级单位部门正职岗位）3年以上任职经历，未满3年的，应当具备正职岗位和副职岗位累计5年以上的工作经历。

岗位职责要求

（一）负责公司全面经营管理工作。

（二）负责根据战略目标，组织制定并实施公司中长期发展战略。

（三）负责根据上级单位下达的年度经营目标和重点任务，组织编制公司年度经营目标、工作计划和财务预算方案，并经监事会授权或批准后组织实施。

（四）负责开展德国和欧洲地区的市场拓展工作。

（五）负责组织和实施INDICS平台德国子站的运营。

（六）履行“一岗双责”，对所分管的业务领域党风廉政建设、安全生产、安全保密等工作负责。

（七）负责履行监事会授权的工作职责。

（八）完成其他需由总经理/副总经理(主持工作)承担的工作。

招聘程序

（一）招聘程序分为报名、资格审查、择优面试、综合研判等环节，结果将以适当方式通知本人。

（二）拟录用人选，按照领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。应聘成功者，签订劳动合同，实行任职试用期制。

报名时间、方法及要求

（一）报名时间

报名截止时间为 2021年7月17日 。

（二）报名方法

应聘人员请点击 阅读原文 下载 并准确填写《应聘人员登记表》（见附件，含电子免冠照片），发送至。

（三）应聘要求

1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽。

2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。

3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

在招聘过程中，航天云网公司承诺为应聘者保密，报名材料恕不退回。

点击 【阅读原文】 下载：《应聘人员登记表》

华为云计算招聘好进吗

不好进。

1、条件方面。该公司的招聘条件是专科及以上学历，1年以上IT产品相关工作经验，熟练掌握云计算、存储、软件技术支持的领域相关技能。

2、工作方面。华为云计算主要是有云计算、软件项目交付经验者优先，有很好的处理和分析能力，因此是不好进的。

新媒体运营岗位招聘条件

1、大专及以上学历，有一年及以上新媒体运营工作经验；2、熟悉互联网及新媒体，能独立撰写文章者优先；3、熟悉新媒体传播规律，具备成熟的微信工作运营经验。

职位描述：1、负责官方微信公众号、抖音、公司网站、今日头条等平台的日常运营，维护公众号，提升影响力和关注度；2、负责公司日常活动新闻稿和推文的采编与发布；3、执行线上各类推广活动，积极探索各种运营模式；4、配合公司同事完成招聘推广等活动；5、完成上级领导临时交办的其他任务，如剪辑视频等。

云队友上招聘新媒体运营是真的吗？

你好！云队友的话我没有这么接触过，如果你想找新媒体运营方向的工作的话，建议你去比较大众的招聘网站，比如智联招聘、BOSS直聘等

像这种大型的招聘网站，上面有很多新媒体运营岗位的需求，而且还不用考虑到它的虚假性，还是非常可靠的。

如果你是刚了解到新媒体这个行业，想往这方面发展的话，这里可以建议你有时间去了解一下成都砺鹰教育，新媒体全领域资深讲师全方位教你新媒体行业相关知识，以及新媒体就业指导，祝你学有所成！

如何利用云账户灵活用工平台实现精准招聘

1.云账户灵活用工平台的优势

随着社会的发展，企业对人才的需求也越来越多，而传统的招聘模式已经不能满足企业的需求，云账户灵活用工平台应运而生，它可以帮助企业实现精准招聘，提高招聘效率，降低招聘成本，更好地满足企业的需求。

首先，云账户灵活用工平台可以提供企业更多的招聘信息，从而帮助企业更好地实现精准招聘。云账户灵活用工平台拥有大量的招聘信息，可以根据企业的需求，提供更多的招聘信息，从而帮助企业更好地实现精准招聘。

其次，云账户灵活用工平台可以提供企业更多的招聘渠道，从而更好地实现精准招聘。云账户灵活用工平台拥有多种招聘渠道，可以根据企业的需求，提供更多的招聘渠道，从而更好地实现精准招聘。

2.如何利用云账户灵活用工平台实现精准招聘

要想利用云账户灵活用工平台实现精准招聘，企业需要做好以下几点：

首先，企业需要明确自己的招聘需求，包括招聘岗位、招聘人数、招聘要求等，以便更好地实现精准招聘。

其次，企业需要登录云账户灵活用工平台，根据自己的招聘需求，搜索合适的招聘信息，从而实现精准招聘。

再次，企业需要根据招聘信息，筛选出合适的求职者，并进行面试，以便更好地实现精准招聘。

，企业需要根据面试结果，选择合适的求职者，从而实现精准招聘。

三、结论

综上所述，云账户灵活用工平台可以帮助企业实现精准招聘，提高招聘效率，降低招聘成本，更好地满足企业的需求。要想利用云账户灵活用工平台实现精准招聘，企业需要明确自己的招聘需求，登录云账户灵活用工平台，根据招聘信息，筛选出合适的求职者，并进行面试，根据面试结果，选择合适的求职者，从而实现精准招聘。

随着社会的发展，企业对人才的需求越来越多，传统的招聘模式已经不能满足企业的需求，云账户灵活用工平台应运而生，它可以帮助企业实现精准招聘，提高招聘效率，降低招聘成本，更好地满足企业的需求。云账户灵活用工平台拥有大量的招聘信息和招聘渠道，可以根据企业的需求，提供更多的招聘信息和招聘渠道，从而帮助企业更好地实现精准招聘。企业需要明确自己的招聘需求，登录云账户灵活用工平台，根据招聘信息，筛选出合适的求职者，并进行面试，根据面试结果，选择合适的求职者，从而实现精准招聘。

云账户灵活用工平台的出现，为企业招聘提供了更多的便利，可以帮助企业更好地实现精准招聘，提高招聘效率，降低招聘成本，更好地满足企业的需求。因此，企业应该充分利用云账户灵活用工平台，实现精准招聘，提高招聘效率，降低招聘成本，更好地满足企业的需求。

有哪些公司招聘与云计算有关的职位？待遇怎样，都需要哪些专业知识？

从组织的观点看，云计算以一种简化的方式来提供服务来满足客户和业务需求，提供无限伸缩以及不同质量的服务来促进快速创新和决策。它是一种 IT 资源的服务获得和交付模型，如果在整个 IT 策略内适当使用，可以帮助改进业务绩效以及控制向组织提供 IT 资源的成本。

在一个几乎任何人和任何事物都可以连接到 Internet 的世界中，信息量和连接设备数的指数式增长造成了一种进退两难的局面:

随着 IT 复杂性的增加，简化的需求也日益强烈。组织面对着加快业务变革、全球和国内竞争压力以及履行社会责任的需求。他们正在快速实施创新业务模型，同时降低 IT 屏障以推进创新和变革，从而努力实现他们的全部潜能。这些难题都要求有一个更动态的计算模型，可以支持应用程序、服务和服务交付的快速创新。云计算可以是此类模型的一个元素。与云计算关联的基本技术也可以是创新型计算方法的一部分，这种方法着重于创建更动态的企业，因为它们支持的应用程序和服务不再锁定到一个固定的底层基础设施，而是可以根据变化快速调整。

岗位职责:北京的 1.负责搭建虚拟化平台（服务器虚拟化、应用虚拟化等），利用基准测试来进行虚拟化容量的规划和计算，提出设计方案和实施方案； 2.建立完善的虚拟化管理维护策略，快速地响应业务需求，迅速部署项目； 3.优化资源，提高资源的利用率，降低基础架构的成本； 4.参与数据中心的运营管理，保障系统正常运转； 5.熟悉san,nas,iscsi等存储技术； 6.了解emc、ibm、hp、dell等存储产品特定，熟悉各系列存储产品配置； 7.负责设计、部署云数据中心，为开发部门提供可靠的云计算机服务； 8.参与到各个it相关系统项目中，并和其他同事一起优化相关的各个系统； 任职资历 能力／素质要求 1.熟悉服务器硬件配置（pc server、刀片机） 2.熟悉vmware／hyper-v／xen等虚拟化技术和配置。 3.熟悉san／nas／iscsi等存储技术和存储硬件产品。 4.熟悉windows／linux／unix等操作系统，能安装、使用和进行性能优化。 5.熟悉web服务器的工作原理以及性能优化。 6.能适应工作时间波动。7.有大型门户网站虚拟化工作经验优先。8.有网络游戏平台虚拟化运营经验优先。