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2022安利奖金制度表(安利奖金制度2019图片)

安利《九种十二项奖金制度》中,九种是哪九种?

1、个人销售佣金(9%~27%)(月结奖金)

2022安利奖金制度表(安利奖金制度2019图片)2022安利奖金制度表(安利奖金制度2019图片)


2、市场开拓经费

3、4%奖金(世袭)

4、2%红宝石奖金(宽度)

5、1%明珠奖金(深度)

6、特二级经销商0.25%年终奖金(翡翠奖金)

7、特一级经销商0.25%年终奖金(钻石奖金)

8、杰出经销商0.25%年终奖金(行政钻石奖金)

9、(1)双杰出经销商0.25%年终奖金(双钻石奖金)

(2)三杰出经销商0.25%年终奖金(叁钻石奖金)

(3)四杰出经销商0.25%年终奖金(四钻石奖金)

(4)五杰出经销商0.25%年终奖金(皇冠大使奖金)

安利的最新奖金制度是怎么计算的呢?

Ⅲ、最新的安利奖金制度

1、个人销售佣金(9%~27%)(月结奖金)

以下是安利公司的营销人员销售业绩报酬表:

净营业额(BV) 销售佣金比率 销售佣金(元)

1800 9% 162

5400 12% 648

10800 15% 1620

21600 18% 3888

36000 21% 7560

63000 24% 15120

90000 27% 24300

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需要多拉人头!多吃货!信不信由你!

谁帮 我详细 解说下 安利 和他的 奖金制度

下面讲的是安利迷人的九种十二项奖金制度:

一9%到27%的市场开拓佣金

80000

27%

下面我来画一个表,左边是净营业额,右边是奖金比列。

56000

24%

安利产品是不是很好?看了以后很想换一个品牌用用,如果有

32000

21%

20个家庭和你一样换品牌用,每个家庭用200,是不是就有20

19200

18%

200=4000,安利公司根据你的贡献给你一份报酬40009%=

9600

15%

360。这个月因为换了一个品牌用,而多了360块钱,是不是挺好?

4800

12%

1600

9%

第二个月您的朋友也想换个品牌多份报酬,假如有4个人,您

A4000

的同学、亲戚、朋友、老乡,他们来了解安利,了解制度,他

您B

4000

们也像你一样跟人分享了产品,是不是每个人都有了4000,这样

4000

C4000

您是不是令到安利公司的营业额扩大了,达到了20000,那你的

D4000

贡献就大,安利公司给你的报酬就多了,那怎么算呢?2000018%

=3600,,安利公司给他们每人360,剩下2160就是您的。

2000018%=3600—4360

=2160

为什么要这样呢?安利公司的奖金分配有三项原则:

先人后己

先人后己,计算业绩是算整个市场的,奖金是从下

多劳多得

往上发,也就是先别人后自己

。同工同酬

多劳多得,安利有3S工作:销售、推荐、服务。您是不是这三项工作全做了,您的同学、亲戚、

朋友、老乡只做了销售,是不是多劳多得。

同工同酬

他们四个相当于您上个月的工作量,所以拿您上个月拿的钱。

有人会说安利就是金子塔,谁早加入就拿的钱多,那我们来看一下它是不是这样的:

比如:

我——(推荐)——他——(推荐)——您

100

1000

20000

您的收入是2160

他2100018%—2000018%=180

我2110018%—2100018%=18

您非常能干(以上个月为列)整个市场有了20000,是不是可以赚2160?

他呢也很,只是很忙,所以做到了1000。我很懒,而且我想有他们俩了,让他们干吧,我才有100。我们来看一下他和我的收入。他是不是2100018%减去你的2000018%,收入180。我的收入是2110018%减去您和他的2100018%才是我的收入,最后是18。从这是不是可以看出不是谁早加入谁挣得多。从这里我们可以看到,安利是可以超

安利奖金制度

第一项:按单秒结的微购佣金8%-12%,平均10%,将来微购的产品将越来越多,今年内要上线100款产品,包括异业结盟的一系列产品,全部都是国际品牌大众价格,人人都消费得起。第二项:10%的顾客拓展奖励,这是从今年1月份开始新增的奖金,每月封顶500元。第三项:3%--21%的销售报酬,这项奖金是按月度来算的。

法律依据:

《中华公司法》

第一百零四条本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的,董事会应当及时召集股东大会会议,由股东大会就上述事项进行表决。

第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为:

(一)挪用公司资金;

(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;

(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;

(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;

(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;

(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)违反对公司忠实义务的其他行为。

董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

安利《九种十二项奖金制度》中,九种是哪九种?

1、个人销售佣金(9%~27%)(月结奖金)

2、市场开拓经费

3、4%奖金(世袭)

4、2%红宝石奖金(宽度)

5、1%明珠奖金(深度)

6、特二级经销商0.25%年终奖金(翡翠奖金)

7、特一级经销商0.25%年终奖金(钻石奖金)

8、杰出经销商0.25%年终奖金(行政钻石奖金)

9、(1)双杰出经销商0.25%年终奖金(双钻石奖金)

(2)三杰出经销商0.25%年终奖金(叁钻石奖金)

(3)四杰出经销商0.25%年终奖金(四钻石奖金)

(4)五杰出经销商0.25%年终奖金(皇冠大使奖金)

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