算法工程师35岁后会被淘汰吗 算法工程师和程序员区别

算法工程师也会遇到35岁这道坎么？

一、无论从事开发岗，还是在算法领域，知识的更替速度快，不持续学习跟进前沿技术，就会被淘汰。二、在互联网公司，偏离实际工程和业务的纯算法岗，很难给企业带来实际效益，也会面临淘汰。三、算法工程师本质上也是工程师，不要因为你是算法而有所谓的优越感，数学模型技能只是一方面，没有扎实的工程能力，也走不远。尤其是AI近几年的火爆，算法的门槛也变低，造成越来越多的人涌入算法岗。等到AI退潮之后，你扎实的基础工程能力和业务能力才是生存下来的必要条件吧。

算法工程师35岁后会被淘汰吗 算法工程师和程序员区别

为什么会存在程序员35岁之后淘汰的说法？你认同这种说法吗？

目前市面上流行着程序员35岁之后淘汰的说法，由于市场的高淘汰率以及程序员的高失业率后导致了这种说法的产生，即使我是同意这种说法的，但是却不同意大家对于该行业的种种怜悯之心。

一、为什么会存在程序员35岁之后淘汰的说法

其实目前市面上流行着一种非常不错的说法，这种说法就是城市人在35岁之后就会惨遭市场淘汰，这种说法似乎有一些残酷，但确实也是一个现实。还有就是互联网公司大多数干的周期都不太长，这也就意味着互联网公司随时都有可能倒闭，终也就导致了平均淘汰年龄极低，这也就产生了35岁之后被淘汰的这个说法。

二、我同意这种说法

其实我是比较同意这种说法的，首先是互联网行业本身就是竞争极为激烈的行业，而且该行业给出的薪资还是令人无法拒绝的，程序员自然就得承担相应的失业风险。其次则是程序员到了35岁以后，不仅思维变慢而且手速变慢，为重要的就是不能够持续为公司提供更高的价值，自然后也就只能退出相应的市场。后则是目前互联网公司更新换代的速度是比较快的，别说熬到35岁被辞退，没到35岁被辞退也是一个很正常的现象。

三、没有必要为这个行业狡辩

目前不少的人都认为程序员在35岁以后就被淘汰，很可怜，但谁都知道可怜的却是自己，小丑竟是我自己从来都不是说说而已，有时候我们必须认清一个事实，那就是程序员从开始到后被裁员的一大笔钱比我们一辈子可能赚的都要多，这是一个不可磨灭的客观现实，我们不要老用别人的可怜掩饰别人的幸福。再加上该行业本来就要创造巨大利润，假如一个程序员在之后不能够创造出利润，自然也就会被行业所淘汰，这是无可避免的事情。

因为程序员靠的是人的智力，然而人在35岁之后，他的智力会慢慢下降，自然而然会被这种高强度的智力活动淘汰。其实我个人是不同意这种说法的，因为有些年纪大的程序员他们因为习惯了这种强度的工作，他们要比年轻人更有经验，更不容易被淘汰。

我当然是不认同的，首先我觉得如果这个程序员他是非常有实力，而且做任何事情也都是有规划，对自己的未来也有清晰的认知。那么他发展的也会很好。

程序员的工作压力普遍偏大，尤其是互联网公司更是如此，项目的开发周期短，加班更是家常便饭。编程也得到快速更新和迭代。新技术层出不穷。

很多程序员35岁后会被淘汰。其实并不是因为程序员被淘汰，35岁之后大家都需要正常的作息 ，而程序员的工作本来就需要通宵通宵的熬夜。

程序员在35岁之后绝大多数是否都会被淘汰？

其实并不会，大家经常说的程序员35岁后背淘汰，主要是说程序员的工作非常的繁忙而且经常加班，而年纪大了之后因为精力不够很难完成工作所以会被淘汰，但实际的工作中，并不是这样的，大部分公司，都很愿意要年纪稍微大一点的程序员，因为经验更多处理突发事件更得心应手。

程序员在35岁以后，大多数确实会面临被淘汰的情况，因为在35岁以后很多程序员的价值已经变的很小，他们的创新能力也将到瓶颈，公司为了优化员工结构，促进公司优胜劣汰，势必会淘汰一些没有价值的程序员。

能否被市场淘汰其实跟年纪没关系，如果你专业技能薄弱又没有持续学习的能力，不论在什么行业都会被淘汰。如果你能在某个领域持续深耕，不断学习、思考、总结、复盘，就一定有机会成为这个专业领域的专家。

是的。因为35岁之后的程序员没有足够的时间和精力，不如年轻人

程序员35岁左右被淘汰是普遍现象吗，大龄程序员该“何去何从”？

程序员是可以自己成立一家新公司，因为我身边就有很多这样的人。他们做的也是相当不错。

帮我确定好了，程序员35岁左右被淘汰是普遍现象，程序员应该重新去定位，重新去开始。

是普遍现象。要考虑转行了。大龄程序员无论是体力还是脑力都不如年轻人了，因此会被逐渐淘汰。因此要考虑转行了，一定要未雨绸缪。

现在随着科学技术的发展，和大量的大学毕业生的涌入。很多程序员在35岁就开始面临着再一次的择业。现在的程序开发技术日新月异。我们想要立足于这个行业就要具备充足的精力和更强的学习能力。然而三十五岁的程序员明显精力已经大不如前了。他们有着家庭的压力。他们还有着年龄上的弱势。他们的学习精力也在变得越来越。很多的企业于是就会大量的招收年轻的程序员。很多的大龄程序员因此也就会淘汰了。

大龄程序员面对这种情况，应该怎么做呢？

我们可以转到产品经理这个行业。产品经理和程序员的可以说一对夫妻。程序员可以是对于软件是非常的了解的啦。他们成为产品经理能够更好地了解产品的功能和特点。他们也能够更好的运营和开发软件。我们只要在平时多学习一些营销和运营的技巧。我们多学习一些和人沟通的技巧。我们就能够发挥自己的长处把这个工作做的游刃有余啦。

我们还可以去做管理。我们在一个行业从事了这么多年。我们也就积累了很多的技术和经验。我们可以转行去做管理啦。我们可以自己带一个团队。这样也能继续从事以前的行业。我们还可以去创业了。很多的人都是离开了原来的工作岗位而开始创业的。我们既然有技术，还有经验。我们自己就可以独立门户。我们可以和几个要好的同事一起创办公司。这也是一个很好的途径啊。

我们还可以转型的其他的职位了。我们可以转行去做一些个体经营啦。我们可以开个饭店。我们也可以去开一个水果店。我们也可以去一家普通的公司里面做文员。我们只要勇于探索，机会就在眼前啊。

程序员35岁后就淘汰，为啥不是越老越香？

做程序员压力也是很大的，也是有考验体力的，如果说你年龄大了以后面对要经常熬夜加班，还有你的家庭，所以这个时候就会非常的累。

程序员这份工作并不是越老越吃香的一个职业。因为自己了解和从事过这个行业,在这方面有着非常深刻地体会。 程序员在很多人眼中是一份高收入的工作,但是高收入的背后往往有着非常惨痛的代价,尤其是年龄上的问题,让很多程序员不得不面临转业或者是选择第二职业的考虑。

我认为如果一个的程序员并不是说35岁后就会被淘汰的。如果你一直都是积极进取，努力的更新自己的观念，努力的在自己的工作上下功夫，那你也不会被淘汰的。

也不一定啊，程序员主要还是看你网络信息各方面技术是否掌握全面，其次要不断掌握新技术，不能和当前技术断截。

何止是程序员，别的行业照样存在35岁后就会淘汰，主要是因为企业需要的是新鲜血液，能跟上时代脉搏的人，除非你真的特别突出，要不然跟你竞争的人才有的是。

不是35岁就要被淘汰，而是产出和收入比越来越小的时候就会被淘汰。简单来说，就是为公司创造不了什么的收益了，所以就会被淘汰了，很残酷也很现实。

因为程序员主要的就是自己的身体，可能在35岁之后，自己的身体素质已经不好了，或者说自己的记忆力也不好了，就会导致自己做不好这份工作。

发展的速度与此有很大关系 编程的更新换代与创造思路也在不断的变化

程序员干到后面要考虑升职或者转型，因为公司也有考量年轻的程序员更便宜

周鸿祎谈程序员35岁就会被淘汰：越老越吃香，现实真的是如此吗？

现实可能并不是如此。程序员会有着大量的工作，每天都需要加班熬夜，年龄在超过35岁之后身体素质就会下降，自然无法承受，可能会面临淘汰。

现实生活并不是如此，因为人一旦过了35岁之后就很容易被嫌弃，因为这个时候他的工作能力和工作质量都会大幅度的下降

是的，程序员真的是吃年轻饭的，老了大家都不愿意雇佣他们

算法工程师35岁后会被淘汰吗?

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