招商银行先面试后笔试刷人吗_招商银行先面试再笔试

招商银行面试几次?刷人比例是多少?

各位正在为报考银行而奋斗的小伙伴们，大家好！上岸鸭公考网在这里又和大家见面了，虽然银行的笔试已经结束了，现在的面试又被大家讨论成了一个热门话题，近期小编对大家私信留言的各种问题进行的整理归纳，比如说，兴招商银行面试几天通知？招商银行面试需要注意什么？招商银行面试题目等等，为了让大家更好的去冲击面试，今天小编就免费带大家了解一下

招商银行先面试后笔试刷人吗_招商银行先面试再笔试

根据小编调查得知，招商银行面试会在2-3次左右,具体的面试情况要看各分行的面试通知。招商银行面试分为视频初面、半结构化面试加无小组讨论,有的分行会有的终面,有的满额后会取消终面。一般招商银行的面试通过率一般是8%—10%。

就目前情况来看，大多数银行在笔试考试之前，会对各位考生组织一次初面，对应试者进行立体化的选择。初面主要以半结构化面试的形式开展，当然有些银行也会出现无小组讨论或辩论的形式。常见的是半结构化面试和无小组讨论。首先来看半结构化面试，它是以结构化面试为基础，综合了结构化面试和非结构化面试的优点，对面试的部分因素有统一的要求，但面试题目会根据不同的应试者而不同。

除以上情况，还可能有几种特殊情况。比如：由于面试是各分行自行组织，可能在两轮中出现辩论赛等新形式，这些需要提前做演练。再比如：部分分行会组织初面代替轮面试，初面一般在笔试前。

银行校园面试的通过率一般为1:3、1:4，不过不同银行、不同岗位、不同地区都有所不同。一般轮无小组讨论的情况更多，因为无小组讨论一次可以完成8人以上的面试，节省银行面试时间，因此常出现在轮面试中。面对无小组讨论一定要了解考查目标。考官在本轮不考核考生的答案正确性，而是考核考生的协调、沟通、倾听、掌控能力。换言之，答案是什么不重要，在规定时间内有条不紊地完成整个流程并展现自我能力重要。

第二轮一般为半结构化面试，形式为考官一对一或多对一地与考生一问一答。一般会在自我介绍后问1-2个固定问题，每个考生遇到的问题几乎一样。接着根据你的回答，深入追问1-2个问题。这个过程考察考生的临场反应、准备程度、语言逻辑等。

关于招商银行面试几次的话题，本期内容到这里也就结束了，希望对大家可以有所帮助，关于银行的更多精彩资讯，上岸鸭会全天不定时为大家更新发布，大家千万不要错过哟，想要了解更多内容的小伙伴们快来转发收藏一下吧。

招商银行校招面试是什么样的？

你好。

以下为2017招商银行校园考生的面试经验分享，仅供参考：

面试分为四轮，有无面试、半结构化面试还有做英语的自我介绍

一、笔试题量：

笔试地点在深圳，参考人数很多，题量很大，数学部分的题目比较难，基本都是蒙的，参加轮面试时才发现笔试基本没刷人

二、轮面试

轮面试是在深圳招商银行大厦举行，每组有十个人，面试内容是一分钟英语自我介绍和两分钟演讲(有给题目的)

面试题目：怎么看待件的频发?

轮面试也没怎么刷人

三、第二轮面试：

第二轮面试是在广州招行大厦举行，面试形式是分组辩论，有点像无小组讨论

面试题目：一个生肉公司想扩大规模是应该收购，还是应该搞联盟

四、第三轮面试：

第三轮面试是半结构面试，面试官会根据来提问，也会问到你对银行的看法，这个环节淘汰人数比较多

五、第四轮面试

第四轮面试在100人中淘汰一半的人数，case presentation(案例分析)，面试前一天晚上面试官发一个案例，要求做ppt，然后面试答题做解析

为啥招商银行春招直接安排面试呢?是要先面试再笔试吗？

招商银行在流程是上会与其他银行有所不同，一般银行的流程是：投递——统一笔试——多轮面试——体检——签约录用，是先进行笔试后面试。

而招商银行部分分行是先进行多轮面试后再进行笔试的，所以考生在网申后就收到招商银行的面试通知不要惊讶，也不要以为不考笔试就不准备了哦，该准备的还是要准备的。

招商银行（China Merchants Bank）1987年成立于深圳蛇口，是境内家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是从体制外推动银行业改革的家试点银行。

自2012年首次入围《财富》世界500强以来，已连续7年入围，2018年《财富》世界500强居213位。 2019年6月26日，招商银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。2019年7月，发布2019《财富》世界500强位列188位。2019年11月，“”企业100强榜单排名第85位。

南京招商银行调剂二级分行过程刷不刷人

不刷2019届秋招，招行总共一轮笔试，两轮面试。笔试就是常规的行测加银行基础知识，总体不难。 大概一两周后通知面试，轮面试是无，在珠江路金鹰酒店，一组十个人，题目是目前手机APP用户体验的十个问题，要你按照问题的严重性先排序，说明理由，然后再讲出整改的措施建议等等，感觉题目有点难，阅读量挺大的，好像是给5分钟思考。然后按照顺序，每个人先1分钟自我介绍，再1分钟陈述观点，总共只有两分钟发言时间，所以一定要把握时间，自我介绍一定要简短一点，不然没时间说观点就惨了。全部说完之后是二十分钟讨论，然后推选一个代表总结，主要就是发言积极一点，有自己的观点就行。 一面大概两三个工作日之后就会通知二面，二面是1对3的终面，一个一个进去，面试官都挺和蔼的，主要是先自我介绍，说说自己来银行的优劣势，然后问你想做柜面工作还是客户经理的工作，正常说就行。如果面试官对你感兴趣还会追问的问题和以前的实习经历等等。二面后大概也是两三个工作日就收到体检通知了，体检一周后收到了签约通知。 总体来说，招行面试体验还是不错的，而且是按照签到顺序，先到先面，不会让你等太久，这个还是非常好的。而且招行的通知一般都是晚上来，基本上是8点到10点之间，可能HR姐们经常加班吧。

银行先面试再笔试水分大吗

一般情况下银行都是先面试后笔试的，水分不水分的都一样，从来没有公平的事情，只是相对来说公平了一点，银行还是相对来说公平一点的，银行在笔试前，会进行视频面试，重点考察你的语言表达能力等。如果你参加宣讲会，可能在宣讲会直接进行初面，表现优异者可获得网申pass卡，直接进行笔试，笔试通过后再进行初面与二面，笔试前的面试是银行为了刷选人才，银行会通过几轮面试刷选适合银行工作的考生进入笔试环节，只是顺序不同而已，不会对考生的面试产生其他的影响。

招商一面是不是不刷人

招商一面不是不刷人，面试过程都是会按一定比例刷人的。

招商银行（China Merchants Bank）1987年成立于深圳蛇口，是境内家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是从体制外推动银行业改革的家试点银行。

自2012年首次入围《财富》世界500强以来，已连续7年入围，2018年《财富》世界500强居213位。 2019年6月26日，招商银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。 2019年7月，发布2019《财富》世界500强位列188位。

2019年11月，“”企业100强榜单排名第85位。 2019年12月，招商银行入选2019品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日，日报“品牌发展指数”100榜单排名第31位。2020年1月13日，入选2020胡润至尚优品获奖名单。 2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第74位。2021年5月，位列“2021福布斯全球企业2000强”第22位。

招商银行发展目标是成为领先的零。1995年7月推出银行卡一卡通，1999年9月启动网上银行一网通，成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具，在一定程度上促进了电子商务的发展。

2015年4月2日，招商局集团有限公司筹划重大事项，为保证公平信息披露，维护投资者利益，避免造成公司股价异常波动，经公司申请，公司股票自2015年4月3日开市起停牌。 2016年8月，招商银行在"2016企业500强"中排名第39位。

应聘深圳招商银行是先面试还是先笔试？笔试重要么？

先面后笔。一般都是这个程序，面试是要看你这个人的整体感觉如何，笔试就是看你的能力了。

先大拨的面试，筛选一部分人，然后进入下一轮的笔试，再筛选一部分，基本上就没问题了，然后有可能大再会面试一下，决定你的去留。