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企业中的称呼“VP”是什么意思？

企业各职位英文缩写：

GM(GeneralManager)总经理

VP(VicePresident)副总裁

FVP(FirstVicePresident)第一副总裁

AVP(AssistantVicePresident)副总裁助理

CEO(ChiefExecutiveOfficer)首席执行官，类似总经理、总裁，是企业的法人代表。

COO(ChiefOperationsOfficer)首席运营官，类似常务总经理

CFO(ChiefFinancialOfficer)首席财务官，类似财务总经理

CIO(ChiefInformationOfficer)首席信息官，主管企业信息的收集和发布

CTO(Chieftechnologyofficer)首席技术官类似总工程师

HRD(HumanResourceDirector)人力资源总监

OD(OperationsDirector)运营总监

MD(MarketingDirector)市场总监

OM(OperationsManager)运作经理

PM(ProductionManager)生产经理

(ProductManager)产品经理

其他：

CAO Business商务总监

CCO Development开发总监

CGO Humanresource人事总监

CJO Knowledge知识总监

CLO Marketing市场总监

CNO Publicrelation公关总监

CQO Research研究总监

CSO User客户总监

CVO Women妇联主席

CXO Yes什么都点头的老好人

CZO:现在排最后，等待接班的太子

麦当劳首席工作职责？

首席运营官(COO)的职责主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。一般来讲，COO负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。如果公司未设有总裁职务，则COO还要承担整体业务管理的职能，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。

总裁和董事长谁大？

董事长大。 董事长 常常就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者;一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多;CEO是首席执行官,主要负责公司的行政或者日常管理事务为主,这样的公司常常还有COO(首席运营官),CTO(首席技术官),CFO(首席财务官)等各个岗位。

安全员证怎么考？

安全员证（也叫安全员资格证）是建筑、剧毒危化企业进行生产必须具备的一个证件，是从业资格的象征。安全员证是企业资质评定及项目竞标的必备证件材料之一，建筑工程安全员分三类，称为安全“三类人员”。

背景信息

安全员资格证是建筑、剧毒危化企业进行生产必须具备的一个证件，是从业资格的象征。根据国家相关法律规定，特殊生产行业，需要《安全生产许可证》，而且是和资质联系在一块的，办理资质许可证需要有安全生产许可证方可领取，是有机统一的整体。

建筑工程安全员分三类，称为安全“三类人员”。

企业主要负责人：一般为企业法定代表人或负责安全事务的副总。（A本）

项目负责人：项目经理。（B本）

安全生产看管人员：专职安全培训员。有安全证件的安全看管员。（C本）

每个省份单独组织考试，大同小异，以北京为例进行说明。

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安全员证书是 “建筑八大员”岗位证书之一，安全员考试内容主要包含了法律法规及相关知识、专业基础知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务五个方面。

报考条件

安全员分为类，每个省份组织考试，符合下列条件的人员，可以报名参加安全员证考试：

A类安全员：

1. 职业道德良好，身体健康，年满18周岁年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。

2. 建筑施工企业的在职人员。

3. 学历及要求：建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书。

4. 经企业年度安全生产教育培训考核合格。

B类安全员：

1. 职业道德良好，身体健康，年满18周岁年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。

2. 建筑施工企业的在职人员。

3. 学历及要求：项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书。

4. 经企业年度安全生产教育培训考核合格。

5. 不得在两个以上（含两个）单位任职。

C类安全员：

1. 职业道德良好，身体健康，年满18周岁年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。

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2. 建筑施工企业的在职人员。

3. 学历及要求：建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，并从事相关工作。

4. 经企业年度安全生产教育培训考核合格。

5. 不得在两个以上（含两个）单位任职。

报考材料

安全员考试实行网上报名方式，报名需准备以下材料：

①身份证复印件1份(正反面);

②学历证书复印件1份;

③1寸彩色证件照2张;

④填写完整的报名表。

考试流程

考试报名

1、报名时间：安全员考试实行在线考试，进入安全员会员中心在线考试系统，随时可以参加考试，一般每个月组织一次考试

2、报名入口：登录网站北京市住房和城乡建设委员会 ，其他业业务系统--人员管理信息系统登录

3、报名流程：报名—企业审核—提交建委审核—审核通过-发放准考证—参加考试—等待成绩公布—在线下载合格证书

准考证打印

一般在考试前10-15日进行准考证的打印，打印完准考证后要仔细阅读考试安排

考试安排

1、考试内容

考试科目一般为《安全员专业基础知识》;《安全员专业管理实务》满分100分，60分及格。

A类：采用书面或计算机闭卷考试方式，内容包括安全生产法律法规、安全管理和安全技术等内容。其中，考核要点按照分值占比排序分别是法律法规、安全管理、土建综合安全技术、机械设备安全技术。

B类：采用书面或计算机闭卷考试方式，内容包括安全生产法律法规、安全管理和安全技术等内容。其中，考核要点按照分值占比排序分别是，安全管理、法律法规、土建综合安全技术、机械设备安全技术。

C类：采用书面或计算机闭卷考试方式，C1考核要点按照分值占比排序分别是机械设备安全技术、安全管理、法律法规、劳动保护事故急救。C2考核要点按照分值占比排序分别是土建综合安全技术（34%）、安全管理（22%）、法律法规（22%）、劳动保护与事故急救（11%）、绿色施工与环境保护（11%）。C3证是C1、C2证的上一级证书，C1和C2在考试合格后，可以申请取得综合类证书（C3）。

2、考试时间

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报名之后只要参加安全员考试即可，原则上每个月第三周都有考试，具体请以当月考试通知为准！

3、成绩查询

1、查询入口：成绩查询入口与报名入口一致，录网站北京市住房和城乡建设委员会 h证书管理

证书一般挂靠在单位统一管理，安全员证书的有效期是三年，每隔三年需要参加安全员继续教育培训和年审。对于继续教育的相关信息，考生应关注当地住房和城乡建设厅官网发布的通知。

学习备考方法

安全员考试，目前，安全员考试往往考试时间比较急，复习不充分，加之考前的培训有些人从未接触过相关安全方面的法律法规，基本都是考前心里没底，两个字“担心”考不好。

1、强化基础知识。再怎么忙，安全生产法，及一些条例你必须看一遍，最起码要有个印象。

2、多加练习。可以从百度文库或其它途径找一些有关安全生产考试的试题要含答案，进行强记答案，做到看到这个题目，就知道选A还是B是对还是错，实在不放心也可以花几百块钱报个培训班，会集中培训，还会给刷题的题库。

3、题型了解。目前的安全生产考试基本都是客观题，也就是选择和判断，基本上不再出现填空题和解达题。考前自己选一份看过的试卷要没有答案的，做过之后再与答案对，不对的一定要强记，俗话说“临陈磨枪，不快也光”。

4、实例考试与现实工作中有挺大关系，一题中有几问的，回答你知道什么就写什么，很有可能有反复的内容，但也无需管，或许合理就给分，一定要找实例来剖析一下。

5、感觉法律法规和政策法规具有一定难度，要进行对比理解记忆。

6、一定天天看书，不必有心存侥幸。

总裁是什么职位？

总裁是仅次于CEO的公司第二号行政负责人。由于是行政负责人,所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。

董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权但董事长是可以任命总裁的

董事长是董事会的主席，一般是企业的所有者，掌握企业的股权并且决定企业的发展策略。

总裁是专业经理人，负责企业的日常的经营管理，并对企业的发展进行规划。但是否执行计划的决定权在董事会手里。

总裁一般由董事会任免，但在有些企业中企业的所有者（老板）既是董事长，又是总裁。

举个例子，你看看。

例，A、B两个人分别出资XX元成立一家公司，那么A和B就是公司的股东。

由股东会(AB)决定指派由谁来担任董事和董事长(可以是任何人)。

然后由董事会对外选聘总经理即总裁。

总裁对董事会负责，董事会对股东会负责。

首席执行官(CEO)

仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.

总经理、首席营业官(COO)

公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.

一个公司的领导任务，总裁一般指公司CEO，俗一点就是说老板。不过现在总裁遍地都是，行政总裁，执行总裁等等

白领、蓝领、金领、黑领、红领分别指的是什么人？

金领 他们有些是公司的管理人员如：CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)或COO(首席运营长)等；有些高级知识从业人员如：工程师、律师、各个行业的分析家和预测家、高级编辑、程序编制人员、口译人员等等。

白领 白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。蓝领 蓝领（ ）是一个西方传来的生活型态定义。简单来说就是从事劳动工作的雇员， 典型的代表可能是工厂作业员，蓝领经常被用来与白领比较，蓝领族的生活型态很明显的不是在办 公桌前从事文书工作。灰领。“灰领”是最近出现的一种职场称谓，一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的 现代科学知识，又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工 人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名。如今灰领的范畴已扩大，电子工程师、软件开发工程 师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。“灰领”是一种新型的人才，是一个有独 立的智能结构、职业特征的人才类型，他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能 力。黑领: 是对某一类职业人群的称呼.

1. 黑领一族乃时尚新名词，泛指公检法工银税企事业中不住寻常屋、不坐寻常车、不理寻常人、不 给寻常脸、不办寻常事、不吸寻常烟、不吃寻常饭、不饮寻常酒、不睡寻常女、不出寻常差、不报 寻常销、不拿寻常钱、不违寻常纪、不犯寻常法、不激寻常怒、不入寻常院、不愿寻常死、不走寻 常路之要人。

2. 黑领也指城市里的民工. 这个问题其实都不怎么重要，只是他们工作性质了一个代称而已。重要的是自己是做什么的。朋友

企业工作岗位和公司职位名称有哪些？

一、高层管理职位：1.总经理/总裁/董事长/首席执行官（CEO） 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监/首席财务官(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监/首席运营官(COO) 10.技术总监/首席技术官(CTO) 11.总经理助理

二、人力资源管理岗位职位：1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理

三、财务与会计岗位职位：1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管

8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员

四、行政管理岗位职位：1.行政经理 2.行政助理 3.行政主管 4.总经理秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管

五、生产岗位职位：1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部经理 5.工程技术部经理 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工

六、销售岗位职位：1.销售部经理 2.销售助理 3.大区经理 4.办事处经理 5.店面经理 6.渠道经理 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表

七、市场营销岗位职位：1.市场部经理 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员

8.市场策划主管 9.市场拓展经理 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工（有的企业是分到技术岗位） 17.产品主管 18.产品助理

八、物流仓储岗位职位：1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员

九、技术岗位职位：1.技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师

14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.硬件工程师 24.部件工程师 25.布线工程师 26.系统开发工程师

27.计算机管理员 28.软件工程师 29.测试主管 30.系统测试工程师 31.软件测试工程师 32.数据库工程师 33.高级程序员 34.系统应用工程师 35.系统分析员 36.系统操作员 37.网络工程师 38.网络管理工程师

39.网络管理员 40.网络安全工程师 41.工程技术项目经理 42.质量监督工程师。43.质量监督员 44.安全监督员 45.检测员 46.造价工程师 47.建筑设计师 48.土木建筑工程师 49.结构设计工程师 50.道路桥梁工程师

51.园林工程师 52.城镇规划设计工程师 53.水利水电工程师 54.给排水工程师 55.暧通工程师 56.网站主编

十、其他岗位职位：1.项目经理 2.项目助理 3.审计主管 4.审计员 5.统计分析专员 6.管理顾问 7.人力资源顾问 8.行业顾问 9.软件咨询顾问 10.电子商务高级顾问

11.体系认证咨询师 12.房地产营销专家 13.房地产经纪人 14.健身教练 15.大堂经理 16.餐厅经理 17.食品质量控制主管。

1、业务部门：将生产和服务、销售、市场、客服统称为业务部门，这类部门需要经常对外，直接面对客户和变化的市场。

2、运营部门：把研发、财务、人力、行政统称为运营部门（备注：这里的运营部门和互联网行业的运营是不同概念，互联网公司的运营工作在体系里被纳入到“业务部门”的“销售、市场、客服”中），这类部门有稳定的节奏，员工可以按自己的计划来推进工作。

ceo的下属叫什么？

首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。

下属有：

一、COO(Chief officer)首席运营官 类似常务总经理

二、CFO(Chief financial officer)首席财务官 类似财务总经理

三、CTO(Chief officer)首席技术官 类似总工程师

四、CIO(Chief information officer)首席信息官 主管企业信息的收集和发布