个人教育信息有哪些内容_个人简历教育信息

简历中教育背景信息栏中必有的信息是

时间段、学校等。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。根据查询简历的填写规则可知，教育背景信息栏中时间段、学校、学院或专业、学历为必填信息。在应届生制作的简历中，教育背景有两项，一是必有信息，二是可选信息，必有信息包括时间的顺序、学校名称、专业、学历程度等。

个人教育信息有哪些内容_个人简历教育信息

个人信息包括哪些内容

个人信息包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。公民个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息，个人信息遭到泄露，相关权利人可以通过行政、民事、刑事手段保护自身合法权益。

个人信息包括哪些内容：

1、基本信息。为了完成大部分网络行为，消费者会根据服务商要求提交包括姓名、性别、年龄、身份证号码、电话号码、Email地址及家庭住址等在内的个人基本信息，有时甚至会包括婚姻、信仰、职业、工作单位、收入等相对隐私的个人基本信息。

2、设备信息。主要是指消费者所使用的各种计算机终端设备（包括移动和固定终端）的基本信息，如位置信息、Wifi列表信息、Mac地址、CPU信息、内存信息、SD卡信息、操作系统版本等。

3、账户信息。主要包括网银帐号、第三方支付帐号，社交帐号和重要邮箱帐号等。

4、隐私信息。主要包括通讯录信息、通话记录、短信记录、IM应用软件聊天记录、个人视频、照片等。

5、社会关系信息。这主要包括好友关系、家庭成员信息、工作单位信息等。

6、网络行为信息。主要是指上网行为记录，消费者在网络上的各种活动行为，如上网时间、上网地点、输入记录、聊天交友、网站访问行为、网络游戏行为等个人信息。

大学生的个人信息都有哪些？一份简历包含哪些内容？

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

个人信息:姓名和联系方式为主

求职意向：明确求职意向让用人单位认为你是个目标清晰的人。

教育背景：从最后教育阶段写起，先写大学然后中学

社会实践：学校的社团活动或社会实践、兼职等

职业技能：多为计算机或英语等技能

获奖情况：写一些和你求职意向有关的奖励，不要杀都写，荣誉证书为证

自我鉴定：这一项可有可无，个人不建议填写

中国职业指导师团队倾情为你服务，不了解的情直接HI我。

认真真诚回答，鄙视复制粘贴。

各大招聘/求职网站——前程无忧/智联/中国英才网都有模板。

你可以先去注册一下，按模板填一份简历

——务必选择隐藏，不要让保险公司，中介和传削有机可乘。

然后搜索招聘信息，选择性的发给招聘方，

或者外发到自己的邮箱，不就行了？

招聘方看中的不是你的简历的花哨，这些虚招子对火眼金睛的hr没有用处。

当务之急是提高你的工作能力，工作能力不是空口说的，

比如，了解基本的投递简历的常识；

比如，独立处理求职问题，而不是依赖别人。

来知道守株待兔，这就是阁下的工作能力的体现？

应届生找工作同样要好好分析下自己，分析下工作，

一定要找到你真正适合这份工作的点，有力的展现在你的简历中。

建议你花点时间好好想想这些问题。

你是个什么样的人，有哪些长处，有哪些优势，有哪些不足。。

你打算应聘什么样的职位，这个职位要求具备哪些素质，

这些必要的素质，你是否具备。

如果具备，你如何说服对方认可你的品质。

如果你还不具备，你如何提高自己？？

简历写上自己的特长，干过比较有成就的事情，自己跟别人比的优势，自己的就业目标、规划。不要写成个人介绍书，太普通，简历要简明而有特色。个人信息什么的，人家看你的几个证件就全知道了。

籍贯、年龄、学历、学校和专业、技能、爱好等等

学生个人基本信息包括哪些,个人基本信息包括哪些内容

1.基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、电话号码、Email地址及家庭住址等在内的个人基本信息，有时甚至会包括婚姻、信仰、职业、工作单位、收入等相对隐私的个人基本信息。

2.设备信息：使用的各种计算机终端设备（包括移动和固定终端）的基本信息，如位置信息、Wifi列表信息、Mac地址、CPU信息、内存信息、SD卡信息、操作系统版本等。

3.账户信息：网银账号、第三方支付账号、社交账号和重要邮箱账号等。

4.隐私信息：通讯录信息、通话记录、短信记录、IM应用软件聊天记录、个人视频、照片等。

5.社会关系信息：包括好友关系、家庭成员信息、工作单位信息等。

6.网络行为信息：指在网络上的各种活动行为，如上网时间、上网地点、输入记录、聊天交友、网站访问行为、网络游戏行为等。

个人简历需要填写哪些基本内容

个人简历基本内容包含有：个人信息，教育经历，实习经历，校园实践，所获奖励，技能证书，专业技能，自我评价，还有一个新推出的项目——第三方推荐。这是我在网上在线制作个人简历得出来的经验，在此与广大寻找实习和工作需要制作个人简历的朋友们分享一下我的心得。

工具/原料免费在线制作个人简历和个人职业测评的网站个人简历的基本内容 个人信息

个人信息要填写的内容包括：姓名，出生年月，性别，毕业院校，籍贯，所修专业，学历，毕业时间，手机号码，电子邮箱，求职地点，职能类别，求职意向，工作年限。

个人信息包里的联系方式一定要齐全，包括电话，地址，E-mail等等，还有也可以把求职意向单独列出，至于其他的信息根据应聘职位的要求可写可不写。例如政治面貌是团员就可以不写，除非你是党员之类的。一般出生年月可以不写，因为大家都是应届生的话，年龄相差不大，籍贯按招聘要求决定写不写。个人信息，一定要加上简历相片。教育经历

教育经历需要填写的内容包括：教育时间，教育院校，教育描述。教育描述，可填写您的平均成绩、某些课程列举、您的毕业设计等。

教育经历要从近期到远期这样的倒叙方式来填写，例如博士到硕士再到学士，高中和初中，小学的教育经历就不需要再写了，除非你以前是在外国有名的教育机构就读或者是国内具有知名度的特殊教育机构。实习经历

实习经历需要填写的内容包括：实习时间，实习项目，实习描述。实习描述，可填写您的主要职责范围、工作任务、取得的成绩等。

如果你没有实习经历的话，你可以把实习经历和校园实践替换为工作经历，因为工作经历包括实习经历和校园实践。实习经历和校园实践，二者缺一都可以代换为工作经历。校园实践

校园实践需要填写的内容包括：实践时间，实践项目，实践描述。实践描述可填写您参与的活动项目情况、您负责的实践内容、取得的成绩等。所获奖励

所获奖励需要填写的内容包括：获奖时间，奖励名称。奖励名称这里可填写奖项的级别、颁奖机构、奖项所体现的成绩等。

所获奖励一般要求是奖学金或者其他国际性，全国性及省级的竞赛的得奖。如果是小社团的一些竞赛成果可以忽略不写。没有的话，就把这项删除，突出其他的项目，如你的工作经历或个人技能。技能证书

技能证书需要填写的内容包括：获取时间，证书名称。专业技能

专业技能只需要填写技能描述就可以了，可填写你的语言能力，其他特长等。自我评价

自我评价也叫做自我介绍，可填写您应聘某岗位的最大优势等简练的语句。

自我评价是很个人简历中重要的一个内容，也是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我评价时，要注意口语化，不要书面化或者行政化。并且要切中要害，条理清晰，层次分明。第三方推荐

第三方推荐，这是新出来的项目，可附加在你的个人简历上作为推荐信。我就是在网上找到一些免费的个人职业测评，然后以测评结论作为我的第三方推荐，这一招很新鲜也很管用，百试不爽，你也可以试试。

第三方推荐是通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

注意事项封面

你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。工作经历

工作经历包括实习经历和校园实践。

工作经历是指你参加过的实习，勤工俭学，假日谋职，义务工作以及各种团体及取得的成果。参加工作经历不但仅仅丰富你的个人社会阅历，也让你的简历更富含内容，吸引HR的眼球。个人技能

个人技能包括专业技能，英语技能和IT技能，也就是上面所说的技能证书和专业技能这两个内容。

一份完整的个人简历包括哪些信息？

一般情况下，建议简历在1～3页比较合适，证书、成绩表、复印件等等附加资料，通知面试时带上即可。

一、基本信息

首要的工作就是要明确告诉雇主“我是谁”，个人基本信息这部分最基本的内容应包括：姓名、最高学历、毕业院校，所学专业、性别、联系方式等项目。

1、姓名：

虽说姓名只是个代号，可别人通知你面试总要有个称呼；姓名一栏，如果是去外企，最好分别注明你的中文姓名和英文姓名，在某些企业可能以英文名称呼是一种习惯，叫你张先生可能在交流上有悖于他们的日常的交流方式。

2、最高学历、毕业院校、所学专业：这些和工作的性质有关

3、性别：在国内这个还是要写的。（在国外规定不能有性别歧视，所以写不写没关系）

4、联系方式：

1）联系电话：

这个就不用说了。可要命的是很多人留的手机号码一打——关机，还有停机的（真不知道怎么想的，估计这简历写了1年以上了）

2）E-MAIL：

万一电话没人接，或有其他什么事情，可能有人还会给你发个MAIL；

邮件地址上请注意不要有拼写的错误，否则可能浪费你一次很好的机会，如果你的邮件是免费邮箱，请尽量选择大型网络公司的邮箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型网络公司的邮箱在与国外的邮箱不能正常通信，包括在国内的外企，他们的邮件服务器可以是在国外的某一个地方，另外，免费邮箱经常会夹带广告，注意检查一下你发的邮件的广告会不会不合时宜，有可能在你的简历的正文或附件周边包括的全是一些不雅的广告，这种情况，可能根本极不情愿打开你的简历。那你的求职失败可能真的是非“战之过”了。

3）地址：

至于地址，毕竟汲及到个人比较隐私的一些内容，写个居住地，让别人知道你现在人在哪里就行了；若是异地求职或者有可能汲及普通邮件往来的，请填清楚你的邮编和详细地址，如果不是这两种情况，地址可以只留一个大概区域，籍贯什么的，不是特别重要，又不是找老乡；

总之，在简历中一定要附上可以及时联系到的联络方式，无论是：电话、Email、地址、传真等资料，这样，雇主才能在最短的时间内联络到你。当然，如果你的手机经常出现问题或者信号不好，请多加一个备选的手机。

切记：

要知道HR每天看的简历太多了，你也要体谅人家，这可是件体力活，还伤眼睛。所以无关的废话不要写，没有用的信息也不要写，一来给HR增加负担，二来非但写了没用，还碍事。

二、教育经历

一般来说，教育经历写你所受的最高教育院校的名称，在读的时间、所学专业即可。一般高中或者高中以下都没必要写。还有另一种方法，可以按照学历来处理——本科生可以介绍高中教育经历，研究生可以从本科阶段开始介绍。

如果是名校毕业，或者所在的学校与你欲去的公司所在行业关系非常密切，可以把教育经历单独作为一个项目来写。若非这种情况而另外也没接受过相关的技能培训，可以把这一栏的经历全部归在基本信息里面。当然，如果有相当工作经验的求职者也没有必要过于突出你从前辉煌的教育背景。

如果想应聘的工作岗位上你并无工作经验，就要展示有与该领域相关的学位或辅修的课程，比如培训经历、语言能力、技能、获得证书。比较关键的两点是英语掌握情况和计算机能力,这两项能力一定要简明扼要的点出来，毕竟这经常是HR筛选简历时一个硬性的指标。

三、实习/项目经验

一般而言，实习/工作经验从最近的一段开始写起，越近的越有代表性，也越有参考价值。用人单位看你现在做的什么，思考总结了哪些东西，和以前做过什么来判断你是否能胜任我们单位的要求。

研究生的项目经历比较丰富，可以按项目逐一介绍，介绍时要把本人在该项目中的角色，承担的具体工作，工作的结果描述清楚，尤其是跟你要应聘的职位相关的工作部分。

本科生没什么项目经历，写什么呢？有的学生会把课程设计、课程小实验的经历罗列进去，其实作用并不大，因为此类经历是同专业同班同学都有的经历，说明不了你的差异或优势。本人的小制作或者参加某类比赛的经历可以充实到这部分来，某些方面你有独到的兴趣和动手能力，这些信息都可以帮助体现你和其他同学的不同之处，体现出你的特点，没有这些经历的，可以把准备进行的毕业设计做比较详细的介绍。

一般来讲，描述实习/工作经验的要素主要有以下几点：

四、所获奖项

在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与你申请工作的相关性排列。

切记不要将团队的荣誉加在你一个人头上，而应该将你的名字放在荣誉名单的前面，并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。

五、自我评价

写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

1、实事求是

简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

2、找到真正的闪光点

很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

3、语言需要简练职业

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

关于证书复印件问题，我个人认为没必要一开始就附上，因为用人单位第一次筛选简历时不会对这些信息给予更多的关注，简历筛选通过，通知面试时你再把相关证书带上。有的同学准备了厚厚的一叠证书复印件，也没有打动用人单位的心。

一般情况下，建议简历在1～3页比较合适，证书、成绩表、复印件等等附加资料，通知面试时带上即可。

简历模板范文可以参考百度文库：

一、个人简历所包括的内容有哪些？ 大体来说，我们在网上在线制作简历的时候，都可以看到简历模板上面清晰的划分出个人信息、教育经历、工作经验、项目经验、所获奖项、技能证书、专业技能、和自我评价机部分，这就是一份完整的个人简历内容的雏形。 1、个人信息：包括你的姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、学历、毕业院校、所修专业、毕业时间、电子邮箱、职能类别、求助地点、求助意向等等； 2、教育经历：你所就读的院校、所学专业、学位、受教育的时间等； 3、工作经验：包括了你在实习期或者是第一份工作开始算起的所在企业名称、时间、部门、职位、和对在企业所担当的职位描述。 4、项目经验：就是指你在工作期间曾经参加过哪些项目的开发或者研究，参与的时间、项目的名称、你所负责的职责和对项目的描述。 5、所获奖励：这个比较好理解，就是你所获的所有奖项的时间、名称； 6、技能证书：你曾经在校或者离校后都获得过哪些证书、获得证书的时间； 7、专业技能：是指你对你所掌握的技能的描述，比如熟练掌握哪些技能等； 8、自我评价：关于自我评价到底应该怎么写，可参考《简历制作常见问题解答》中的第五条，上面就有详细的解答。 二、写简历需要注意的事项是什么？ 1、一定要突出你过去的成绩，因为过去的成就是你能力最有力的证据，而且必须是要通过详细的数字把它们描述出来，就会有说服力。 2、编辑简历内容时，字数切忌过长，尽量浓缩在二页纸内，而且记得要将你最重要、要有实质性的东西写出来给HR看。 3、简历上面所提供的资料必须全部都是客观实在的，不要弄虚作假，因为谎话总有被识破的时候，要抱着诚实的态度，有多少写多少。 4、不要写与你所应聘的职位毫无相关的东西。