什么是sa8000政策 sa8000标准有哪8类内容

sa8000指的是什么

1、sa8000指的是“责任标准”。sa8000是英文SocialAccountability8000的简称，建立责任标准，是为了在工商界树立正确的道德行为规范及价值观，以保证供应商所提供的商品达到责任标准的要求。

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2、企业得到sa8000的认证，能够提升自身的信誉及外在形象，获得消费者的认可，占据市场优势，从而提高盈利。

什么是sa8000？

SA8000即“责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球道德规范标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。

SA8000即“责任标准”，是Social Accoutability 8000的英文简称，是全球道德规范标准。

sa8000是一种标准认证

关于责任

只是一些

喜欢制订标准的人

无聊设置的东西

SA8000标准是什么

SA8000标准认证，是指企业在赚钱的同时也要承担对环境和利益相关者的责任，是全球个责任认证标准。它的宗旨是“赋予市场经济以人道主义”。SA8000标准的主要内容如下：（1）公司不应使用或者支持使用童工。（2）公司不得使用或支持使用性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。（3）公司任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，每周加班时间不超过12小时，应保证加班能获得额外津贴。（4）公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的标准，必须足以满足员工基本需求，对工资的扣除不能是惩罚性的。（5）为所有员工提供安全卫生的生活环境，包括干净的浴室、洁净安全的宿舍、卫生的食品存储设备等。

什么是SA8000认证

SA8000认证是根据标准SA8000而批准的责任管理系认证，现在越来越受到企业的欢迎，让企业更能扮演好责任相关的角色。

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SA8000的全称和内容是什么?

美国SA8000标准

道德责任标准Social Accoutability 8000或简称SA8000。自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为，SA8000是ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的性标准，并迟早会转化为ISO标准；通过SA8000认证将成为市场竞争中的又一重要武器。有远见的组织家应未雨绸缪，及早检查本组织是否履行了公认的责任，在组织运行过程中是否有违背公德的行为，是否切实保障了职工的正当权益，以把握先机，迎接新一轮的世界性的挑战。组织年度报告和公司宣传册中关于道德责任的陈述逐年增多，这一现象表明，管理与责任相结合的需求日益增大。尽管许多组织在运营中并无不道德行为，但却无从评判。而今天，组织行为是否符合公德可以根据该组织与SA8000要求的符合性予以确认和声明。

SA8000--世界上个道德责任标准是规范组织道德行为的一个新标准，已作为第三方认证的准则。SA8000认证是依据该标准的要求审查、评价组织是否与保护人类权益的基本标准相符，在全球所有的工商领域均可应用和实施SA8000。

SA8000标准是什么

SA8000标准认证，是指企业在赚钱的同时也要承担对环境和利益相关者的责任，是全球个责任认证标准。它的宗旨是“赋予市场经济以人道主义”。SA8000标准的主要内容如下：（1）公司不应使用或者支持使用童工。（2）公司不得使用或支持使用性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。（3）公司任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，每周加班时间不超过12小时，应保证加班能获得额外津贴。（4）公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的标准，必须足以满足员工基本需求，对工资的扣除不能是惩罚性的。（5）为所有员工提供安全卫生的生活环境，包括干净的浴室、洁净安全的宿舍、卫生的食品存储设备等。