部队保密预案 部队保密预案内容

部队保密安全预案怎么写

部队保密安全预案的写法、内容如下：

部队保密预案 部队保密预案内容

部队保密预案 部队保密预案内容

1. 编制目的：全面贯彻落实安全、预防为主、综合治理的方针，增强部队应对安全生产泄密事故的应急处置能力。

2. 怎么避免：坚持统一、综合协调、分级负责的原则，以事故预测预防为重点，以完善应对措施为核心，建立快速反应、科学决策、专业救援、快速处置的机制，确保部队的生命安全和保密安全。

3. 保密安全预案内容：包括应急响应、处置措施、保障措施、法律责任等。

希望以上信息能帮助您解决问题。如果还有其他问题，请随时告诉我。

产生,传递,使用和管理秘密的密集高低和数量多少是保密要害部门的确定标准

产生、传递、使用和管理秘密的密集程度和数量多少是确定保密要害部门的标准。

1.保密要害部门的含义

保密要害部门是指保守秘密必不可少的单位或者部门，泄露此类部门的机密可能对安全和利益产生严重损失。这些部门主要包括、外交、金融、能源、科技、交通、电信、水利、等领域的单位。

2.密集程度的确定标准

密集程度是保密要害部门被划分为哪一级别的重要性依据。衡量密集程度主要考虑该部门产生、传递、使用和管理机密的程度及频率。若该部门有关机密的传递、处理和管理线路、设备、人员较多，并且容易成为敌对势力的渗透和攻击目标，其密集程度很高，被划分为机密级别。

3.数量多少的确定标准

另一个划分类别的标准是该部门秘密资料的数量多少。若该部门长时间以来一直拥有大量的机密文件、档案或其他形式的机密资料，这些机密资料数量超过一定标准，则该部门应被划分为机密级别。

4.密实度和保密力度的关系

单位和部门密集程度和资料的数量不同，在保密工作中，密实度高的保密要害部门需要采取更严格的措施，涉密信函、外出、自备用品等均需限制。保密要害部门会对进入其工作场所的人进行认证，并加强对业务人员的培训和管理，以确保其保密力度足够。

5.应急预案和安全检查

为了应对突发事件，保密要害部门应该制定科学合理的应急预案，并不断完善和更新，以保护重要机密。另外，保密部门也应定期进行安全检查，发现问题及时修复漏洞，加强保密意识和工作纪律的执行力度。

保密要害部门是秘密保护的重点之一，对于他们的保密工作是非常关键的，不能在保密工作上存在任何疏漏。因此，秘密主管部门应当从多个方面做好保密工作，确保其保密力度足够，甚至是过剩的，这对安全有着至关重要的作用。

涉密因公出国应急预案怎么写

涉密因公出国应急预案，写法如下：

1、目的，为应对对外活动中涉密突发事件，建立健全涉密突发事件应急响应机制，有效预防、及时控制和限度地消除涉密突发事件的危害和影响。

2、工作目标，牢固树立安全责任意识，切实提高师生的安全意识和保护能力。有效预防、妥善处置发生的突发安全事件。

涉密人员上岗应当经过保密教育培训掌握保密知识技能签订什么严格遵守

涉密人员上岗应当签订《保密承诺书》，严格遵守保密制度。

保密教育培训是重要的一环，这个过程中需要掌握保密知识技能。首先，保密意识和加强法律法规的学习是非常关键的，运用具体案例进行讲解可使其更好地理解。同时，涉密人员必须了解机密、商业机密等级别划分标准及保密作流程，明确责任和义务，建立正确的保密观念。

接下来，保密工作的核心是加强管理和监督。在实际工作中，需要遵循“谁承担、谁负责、谁检查”的原则，落实保密工作责任制。同时，要加强技术安全保障，如数据加密、网络隔离、设备安全等方面的措施，加强对信息泄露和攻击的预防，确保信息资产安全。

此外，涉密人员必须时刻保持警惕，不断提高安全意识。在平时的工作中，要严格遵守保密规定，不得随意传递机密信息或私自处理机密文件。要加强信息收集、传输、存储等全过程的安全保障，采取必要的措施，如访问控制、审计跟踪等手段，确保信息不被泄露或篡改。

同时还有一些具体的措施，例如：加强对计算机网络安全等技术方面的应用，保护扁平化文件存储器、U盘等存储设备，尽可能地防止黑客攻击或入侵；加强考核和监督，建立彼此之间的制约关系。

将保密责任更好地落实到位；此外，在涉密人员管理中还需要坚持科学人事管理原则，将所用人员任命（岗位）原则和保密工作有机结合起来，进一步营造安全的保密氛围。

在实际作中，为了让保密工作能够顺利进行，不仅需要涉密人员加强保密意识的培养和树立保密观念，更需组织制定科学的保密技术安全制度，将其落实到日常保密工作中去，进而建立保密工作常态化机制，以保证信息安全。

为确保工作的稳妥开展，必须始终坚持科学、、公开、精神的方针，严明处理违反保密纪律的责任人，及时有效地应对各种风险、隐患及漏洞，提升企业的保密管理水平，确保单位和个人利益得到有序保障。

，应急预案也是保密工作的重要组成部分。单位需要制定稳妥可行的应急预案，确保出现泄密事件时能够及时、有效地处置，限度地减少损失。同时，还需要定期进行演练和评估，不断完善和提高应急响应能力。

总之，保密工作是一个系统工程，需要从各个方面加强保障。只有加强保密意识教育，落实保密管理责任制，加强技术保障和应急预案，涉密工作才能更加稳妥可靠地开展，确保信息安全。

办公室保密工作模板

【篇一】

一、工作完成情况

1、201x年初，我局从重视、保密工作谋划部署、保密相关文件和条例学习贯彻落实情况、涉密载体清查情况等方面对我局201x年以来保密工作进行了总结，并制定了201x年保密工作要点，从加强组织、建立健全保密工作管理体系，抓好宣传教育、营造人人保密的工作氛围，抓好制度建设、不断深化保密管理，抓好督查督办、严防失泄密事件发生等四个方面明确了201x年我局保密工作的任务目标。(自评分5分)

2、今年年初，我局召开局组会议，专题研究部署201x年市城乡规划局保密工作，经会议讨论研究制定了201x年保密工作要点，重点以“一加强三抓好”(即：加强组织，建立健全保密工作管理体系;抓好宣传教育，营造人人保密的工作氛围;抓好制度建设，不断深化保密管理;抓好督查督办，严防泄密事件发生。)为切入点，扎实开展保密工作。8月期间，局组又召开会议，对我局上半年工作落实情况进行总结分析，其中保密工作作为一项重点工作进行了认真总结，查找了工作不足，并提出了下一阶段的工作目标和举措。(自评分5分)

3、进一步加强局机关、二级机构的保密工作，由局保密工作小组办公室牵头，定期对涉密部门进行保密检查，并形成常态化机制。落实对机关、单位借用人员和聘用人员的保密培训教育，通过召开中心组理论学习会，认真学习保密工作相关条例、文件，切实增强干部职工的保密意识。严格落实保密责任制，由市城乡规划局与各科室、二级机构、重要涉密岗位负责人签订201x年保密工作责任书21份。(自评分8分)

4、进一步加强秘密载体的保密管理，由确定的局保密干部对一些涉密的纸档文件、移动存储设备、电脑硬盘等进行统一的管理，对以上涉密的载体在必要或者必须进行销毁时，由保密小组指派一名成员与保密干部一起进行集中销毁或者送达市保密委指定的地点进行销毁。(自评分7分)

5、积极对规划系统的保密工作开展调研，对出现的新情况和新问题进行认真细致的调研，并形成书面情况上报。(自评分5分)

6、严格开展定密工作，按照市委保密委的有关要求，认真落实了定密责任制、定密统计报告制度，实行定密动态管理，进一步规范了定密工作。严格执行政务信息公开保密审查制度，对在网站上公布的或者对外交流的信息按照《信息保密管理制度》实行严格的审查，由局信息公开小组和保密工作小组两者合一，对拟公布的信息进行审查，进一步强化审查责任的落实。今年以来，按照省保密委工作部署要求，准确、合理的对涉密计算机进行了定密，并及时向保密行政管理部门进行了涉密计算机管理台账的报备;我局目前使用的办公网络，经本单位保密委员会鉴定为非密，并向市保密委进行了报备。(自评分7分)

7、结合本单位实际情况，制定了《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密网络保密管理制度》、《涉密计算机维修更换报废保密管理制度》等作性强、行之有效的保密管理制度;同时，按照局机关内部职能的不同和计算机工作使用类型的不同，分别建立了涉密计算机、工作计算机、互联网计算机的保密管理台账，并进行了动态管理。今年来，无任何因计算机网络泄密事件发生。(自评分6分)

8、按照上级要求，我局在组织重要涉密会议和重大涉密活动时都高度重视保密管理和服务保障工作，明确要求参加会议人员关闭手机，用保密簿记录，会议涉密内容不许向无关人员透露等。(自评分4分)

9、积极参加以口为单位的保密协作组活动，并按照要求认真完成目标任务。(自评分5分)

10、认真按照上级要求做好由我局承担的组织和省统一考试的试卷保密室、试卷保管、考场监控、考卷押运等考务全过程保密管理工作，对有关考务人员进行严格的教育与培训，确保顺利完成考务工作，杜绝泄露题事件发生。(自评分5分)

11、今年以来，我局充分利用报刊、网络等媒介，通报典型涉密案件，开办保密专栏，举办保密知识培训，印发保密知识手册，组织观看《责任重于泰山》保密工作宣传片，大力宣传保密法律法规及保密知识，努力营造浓厚的保密宣传氛围，提高全局干部职工保密意识。同时，结合保密法规，对现行保密规章制度进行了清理和修订，制定完善了《档案室管理制度》、《档案借阅制度》、《档案保管制度》、《档案安全保密制度》、《信息保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》等，进一步确保了局机关信息网络和档案资料的安全。(自评分8分)

12、继续抓好干部和涉密人员的保密教育工作，通过局组会讨论研究部署保密培训教育工作、局中心组理论学习会学习保密有关知识，把保密工作纳入了局委中心组、公务员的教育培训，进一步提高涉密人员的业务能力。同时，根据新时期保密工作的新趋势、新特点，积极开展对涉密人员业务知识培训，提高保密人员的业务技能和适应能力。(自评分4分)

13、积极编写保密信息并及时上报市保密部门。(自评分2分)

14、按照上级保密部门要求，切实做到了分管和保密干部人手一份《保密工作杂志》。(自评分4分)

15、201x年我局未发生一起泄密事件和未发生一起违反保密规定的案例。(自评分5分)

16、今年以来，因单位人事变动，我局及时调整了局保密工作小组，成立了由梅一峰任组长，杨海婴、马建平、汪峻、刘为副组长，各科室、二级机构主要负责人为成员的小组，组下设办公室，由秦国元担任办公室主任，明确汪战胜同志为保密干部。(自评分3分)

17、认真开展保密普查工作，摸清了我局涉密载体数(计算机硬盘、U盘)为4个，涉密人员5名。明确了局收发室、档案室为保密要害部门，涉密计算机信息系统3套。(自评分4分)

18、认真贯彻落实上级保密部门的工作部署和任务要求，把保密工作纳入本单位的总体工作目标，年初制定工作，年中小结，年终总结，并把定期开展的保密工作检查结果作为干部的考核、考评、奖惩和评先依据，进一步强化了对工作秘密的管理和保护。(自评分5分)

19、按照保密工作要求，对本单位涉密计算机安装了防火墙和杀毒软件，防止及木马程序危害计算机存储信息的安全。(自评分5分)

20、认真制定市城乡规划局“六五”保密普法规划，主要是从加强干部保密法制宣传教育、加强涉密人员保密法制宣传教育、加强公务员保密法制宣传和加强保密干部保密法制宣传等方面进行保密法制宣传教育。从2011x年开始，到201x年结束，共分三个阶段：一是动员部署阶段(201x年12月31日前)，紧密结合本单位实际，召开动员会并制定本单位“六五”保密法制宣传教育规划。二是组织实施阶段(201x年10月至201x年)，要求机关各科室、二级机构按照“六五”保密法制宣传教育规划确定的目标任务和要求，结合各自工作实际，制定年度工作并认真实施;每年年底认真进行自查、总结，并书面报局保密办。20xx年做好中期督导检查准备。三是考核验收阶段(20xx年下半年)，20xx年下半年，机关各科室、二级机构认真对照“六五”保密法制宣传教育工作检查验收标准进行自查并形成书面材料交由办公室统一汇总上报，年底前做好接受保密委办公室、省保密局抽查考评。(自评分3分)

二、下步工作安排

今后的保密工作中,我局将继续在市委保密委和市保密局指导下,坚持“三个强化”,做好保密工作。

(一)强化宣传教育,增强保密意识。一是继续抓好日常教育,把保密教育纳入局教育培训体系，增强教育的针对性;二是继续抓好专项活动,观看信息化保密知识宣传片、主动接受上级组织的各项培训、参加考试,签署保密书等。

(二)强化技术防范,增强应对能力。大力发展保密技术,增强与高技术窃密相抗衡的技术能力。加强对局电子政务网络建设与应用的指导和保密管理。对涉密网络的设计、施工和监理单位,严格进行资格审核。

(三)强化科学管理,增强工作效能。一是不断解放思想,积极探索新思路、新办法、新规律,逐步建立科学高效的保密管理新体系;二是要创新管理机制、包括改进信息定密管理机制、完善涉密人员管理机制、健全涉密载体管理机制等;三是强化督促检查,充分了解和掌握保密要求的实际情况,及时发现问题,堵塞漏洞,消除隐患,制定改进措施;四是结合规划人才队伍建设,加强对现有专保密队伍的培训工作,以尽快建立一支可靠、熟悉保密业务管理的保密工作队伍。

【篇二】

一、关于上半年的工作开展情况：

(一)根据、省、市有关会议精神，结合我市实际情况，紧紧围绕保密工作规范化建设、保密要害部门(部位)管理、计算机网络监督检查、计算机违规外联监控平台建设等重点工作，制定出台《荥阳市委保密委201x年工作要点》，并下发全市各单位。

(二)根据我市的人事调整情况，对各单位的保密员及分管进行了重新登记和统计。进一步明确了保密员及分管的岗位职责，进一步健全了我市保密队伍体系。

(三)认真做好我市涉密计算机违规外联监控平台安装工作。为贯彻落实省市保密委会议精神，切实加强涉密计算机保密技术防范和管理，变被动防范为主动防范，消除涉密计算机违规连入互联网所造成的失泄密隐患，确保秘密的安全，在办公室的大力支持下，我市涉密计算机违规外联监控系统平台已于5月份建成投入使用，目前，我市的涉密计算机已全部安装到位。

(四)认真做好全市涉密载体清理检查工作。从5月13日到6月中旬，我们对市直机关各单位的计算机及移动存储介质的保密管理和涉密介质清理工作进行了检查。实地查看了各单位涉密文本、资料的制作、收发、传递、阅办、清退、保存、、销毁等情况，对密件进行了清查、核对，对须上缴的涉密文件进行了整理移交。

(五)组织开展全市政机关、涉密单位计算机网络和设备的清理核查工作。为进一步提高我市涉密信息系统和信息设备的保密管理水平，按照今年市保密委工作要点的要求，对我市政机关、涉密单位计算机网络和设备进行清理核查，进一步摸清了我市计算机网络和设备的使用管理情况。

(六)扎实做好了201x年度中高招密工作。在全国和全省高考工作电视电话会议后，市保密局立即联合局、监察局等部门及早介入试卷保密室的检查工作，并制定招生密工作应急处理预案。在中高招考试前、考试期间坚持每半天对试卷保密室进行保密检查，确保了我市中高招考试的顺利进行。

(七)做好了五一等节假日期间的保密工作。为了确保“五一”期间秘密的安全，市保密局周密，认真部署，并下发通知，要求全市各级保密组织结合自身实际，切实做好节假日期间的保密工作。

(八)做好新修订的保密法修订版、解读版、挂图的征订工作。为认真做好新修订《保密法》的贯彻学习，全面推进保密工作依法行政，我市根据省保密局《关于组织征订修订后的〈保密法〉有关书籍、挂图的紧急通知》要求，及时下发通知，做好了新修订《保密法》的征订工作。

二、关于“四加强、两提升”活动的学习体会

自办公室开展“四加强、两提升”学习实践活动以来，保密局的全体同志近期围绕卢展工和李主任重要讲话精神，也一直在学习、思考和讨论。我们感到，两位的讲话，其出发点和落脚点都是在强调狠抓落实。我们理解，狠抓落实就是要在工作中结合实际，勤思考、勤实践、勤总结。就是要树立工作具体抓、抓具体、一抓到底的作风，任务要具体、措施要具体、责任要具体、要求要具体。结合保密局的现状，我们提出，落实两位的讲话精神就是要做到“两转一创”即：转变思想观念、转变工作作风、创新工作方法。转变思想观念，就是要转变以往“部门小、人员少”的思想，树立“小部门、大作为，小团队、大形象”的观念;转变工作作风，就是要转变以往“平平淡淡、不愿为、不敢为”的现象，树立“站在全局思考谋划，雷厉风行狠抓落实”的工作作风;创新工作方法，就是要“变被动为主动”，扭转以往“上级要求干啥咱干啥”，转变为“我要主动去干啥、咋干才能实现目标”这样主动开展工作的局面，真正做到以敬业求关爱、以作为求地位。力争用今年下半年和明年全年的时间，加大保密工作规范化、制度化、网络化建设力度，扭转我市保密工作的现状。

三、关于下半年的工作打算

(一)规范化建设工作

1、结合新保密法的颁布实施，重新对我市保密工作各项规章制度进行梳理，年定出台《荥阳市保密工作制度汇编》和《荥阳市涉密事项一览表》。

2、对保密工作业务知识、程序进行梳理、总结，10月份制定出台《荥阳市保密工作业务规范》。

3、结合县级保密工作实际，以计算机网络管理为重点，研究出台《荥阳市计算机网络保密工作管理办法》。

4、研究制定保密工作月报制和保密员备案制，加强保密干部队伍网络化建设。

(二)宣传教育工作

1、总结“五五”保密法制宣传教育工作，制定“六五”保密法制宣传教育规划。

2、建设荥阳市保密工作网页，加大我市保密工作宣传力度。

3、做好新《保密法》的宣传贯彻工作。9月份在全市深入开展“新保密法颁布实施宣传月”活动，分层次组织开展各类宣传学习活动：

干部的学习宣传上，邀请上级业务部门到我市开展新保密法专题讲座;根据新保密法制作《荥阳市干部保密知识读本》发放副科级以上同志;在《荥阳学习》上刊登署名文章、制作新保密法宣传专期;利用每周向副科级以上发送两条新保密法宣传短信;组织全市各单位开展新法宣传活动，在各单位制作宣传标语、宣传栏。

宣传上，在市广场举办庆祝新法颁布实施图片展;在两台播放滚动宣传标语、字幕;在市区主干道两侧报宣传栏内张贴新保密法宣传彩页;在市广场和主干道两侧电子屏上滚动播放宣传标语。

保密员业务培训上，拟定11月份开展荥阳市保密工作业务培训班，组织全市保密员围绕新保密法进行集中学习，并对保密业务知识进行强化培训。

组织全市各单位保密分管负责人、保密员以及市委办全体人员参加新保密法知识考试，

4、针对保密工作面临的新形势和新问题，加强保密局自身业务素质的学习提升，重点围绕计算机知识、网络管理知识进行学习，组织全局同志分批到郑州市保密技术检查中心轮训。

5、按照上级保密部门要求做好《保密工作》杂志征订工作，扩大宣传教育面。

【篇三】

一、重视，加强学习

在保密工作小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对和秘密事项做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隐患

为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。

三、大力宣传保密法律法规

按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。

四、检查评比

为使保密工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密工作小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。