2022年全国教师招聘信息网 2022年教师招聘信息网官网

或参考2022上半年四川省教师招聘考试，笔试时间是2022年5月29日，但部分地区的报名具体时间略有差异，比如：

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遂宁市市属

报名时间：2022年4月18日9:00至2022年4月20日17:00。

泸州市纳溪区

网络报名时间：2022年4月15日09:00至4月20日18:00。

凉山州州属

网络报名时间：2022年4月20日上午9：00至4月24日下午17：00结束。

德阳市

网上报名: 2022年4月18日9：00 至4月22日17:00。

现在公告已经出了一部分了，考试时间是5月29号，报名时间书不统一的，先出来的先报名，后出来的后报名，今年各个地方招聘名额很少，先看看去有不有合适的岗位吧。

宝山教育信息网:2022年上海宝山区教师招聘490人报名入口关… 宝山区教育局官网教师招聘信息？

大家好今天来介绍宝山教育信息网:2022年上海宝山区教师招聘490人报名入口关…,宝山区教育局官网教师招聘信息的问题，以下是全国自考教材服务网教务老师对此问题的归纳整理，来看看吧。

【 #教师招聘# 导语】2022浙江丽水缙云县公开招聘中小学（幼儿园）教师26名，报名时间：2022年3月13日0:01-3月13日23:59， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为加强我县教育系统人才队伍建设，改善和优化教师队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2022年，缙云县计划公开招聘中小学音乐、中小学体育、中小学美术教师共计26名，其中公开招聘事业编制教师10名，纳入待聘教师储备库的待聘教师16名。因中小学音乐、中小学体育、中小学美术等3个岗位需先进行技能测试，技能测试入围者才能进入笔试、面试等环节，2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师将发布两次招聘公告，现面向社会发布《2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告(一)》。其它招聘信息敬请关注《2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告(二)》。

报考事业编制教师岗位的人员默认兼报待聘教师岗位，如考生不愿意兼报，需在领取技能测试通知书时，提出书面放弃申请(见附件5)。各环节确定入围人选顺序为：先事业后待聘，按各环节成绩从高到低排名，没有入围事业编制岗位笔试或面试的考生，自动转入待聘教师岗位再重新排名。进入待聘教师岗位人员不再参与下一环节事业编制教师岗位竞争。

已经是待聘教师身份的人员，符合条件的可以报考事业身份岗位，在各环节确定入围名单时，未能进入事业身份岗位的人员，自当个环节起自动终止招考程序。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1.应聘中小学(幼儿园)事业编制教师岗位，应当具有缙云县户籍(以2022年3月13日的户口所在地为准)、或缙云县生源的全日制本科及以上学历毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地)、或中考时户口在缙云县被3+N录取的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。

2.应聘中小学(幼儿园)待聘教师岗位，应当具有丽水市户籍(以2022年3月13日的户口所在地为准)的全日制本科及以上学历(在我县中小学校代课一个学期及以上，且教育教学成果优秀，由其所在学校出具附件2《2022年缙云县待聘教师报名推荐表》的书面材料，条件可放宽至非全日制本科)。待聘教师具体政策详见附件3《缙云县人民政府办公室关于印发缙云县中小学幼儿园待聘教师管理办法>的通知》。

(二)招聘条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件以及符合上述招聘的范围、对象规定外，还需同时符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派。

2.身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。

3.热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，并服从组织安排。

4.年龄要求18至35周岁(1986年3月13日至2004年3月13日期间出生)。全日制普通高校研究生及以上学历毕业生年龄放宽到40周岁(1981年3月13日至2004年3月13日期间出生)。

5.应具有相应教师资格证书。报考人员须具备相应的教师资格证书或在2022年7月20日前取得相应的教师资格国家考试笔试、面试合格证书和普通话合格证书，否则不予聘用。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

(一)技能测试报名

1.注册及报名

报名形式：网上报名

报名对象：符合中小学音乐、中小学体育、中小学美术等3个岗位相关要求及条件的考生。

2.资格初审

时间：2022年3月15日9:00-3月15日17:00

对报考人员选定的岗位进行资格初审，初审结果以短信方式告知考生，考生报名时请正确填写联系方式。

3.招聘计划数核减

招聘计划数的核减根据同一岗位参加技能测试人数来确定：当参加技能测试人数不到招聘计划数3倍时，按比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划数的核减或取消将在缙云县政府门户网站上予以公布。

(二)技能测试

1.技能测试参加对象：报考中小学音乐、中小学体育、中小学美术岗位初审通过人员。

2.技能测试时间、地点详见《技能测试通知书》。

3.技能测试通知书领取：《技能测试通知书》定于2022年3月17日上午8：30至12：00领取。领取通知书前，先进行资格复审，资格复审合格者可以领取通知书，并凭通知书参加技能测试。资格复审时报考人员应提供本人身份证、户口簿(首页和印有本人户口信息的页面)、毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书等材料原件及复印件。报考中小学待聘教师岗位的非全日制考生还需提供在缙代课所在学校出具的《2022年缙云县待聘教师报名推荐表》。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书。

考生凭本人身份证领取，代领的必须提供代领人和考生本人的身份证。逾期未领取《技能测试通知书》的，视为自动放弃技能测试资格。领取地点：缙云县教育局五楼会议室(缙云县五云街道问渔东路99号)。

4.技能测试项目：

中小学音乐：自弹自唱(中学歌曲)、特长展示(器乐、声乐、舞蹈任选一项)。两个技能测试项目总分100分，自弹自唱占比50%，特长展示占比50%。

中小学体育：体育高考四项(100米、800米、铅球、立定跳远)、足球专项展示。两个技能测试项目总分100分，体育高考四项占比40%，足球专项展示占比60%。

中小学美术：人物速写、色彩静物、命题创作。三个技能测试项目总分100分，人物速写占比20%，色彩静物与命题创作各占比40%。

5.报考人员凭本人身份证和《技能测试通知书》(两者缺一不可)参加技能测试，逾期不到者作自动放弃处理。

6.技能测试满分总分为100分，合格分为60分，技能测试不合格的不列为笔试对象。根据技能测试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位计划数1:5的比例确定笔试对象，不足规定比例的按实际人数确定，技能测试结束后在缙云县政府门户网站公布技能测试成绩及入围笔试人员名单。

(三)笔试报名及后续程序

1.技能测试入围笔试人员根据之后发布的《2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告(二)》，进入笔试报名、缴费、笔试、面试等后续相关程序。

2.技能测试未入围笔试人员，不得报考中小学音乐、中小学体育、中小学美术岗位，但可对照《2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告(二)》发布的信息，选择其他符合条件的岗位再次报名。

四、疫情防控要求

1.疫情防控以缙云县应对新型冠状病毒肺炎疫情工作指挥部最新发布的要求为准。参加本次2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师的考生，要密切关注疫情防控动态，务必为来缙做好“转码”或核酸检测，甚至隔离，预留充裕时间。

2.考生参加2022年缙云县教育系统公开招聘中小学教师技能测试需通过身份确认、查验浙江健康码、行程卡，测温正常后方可进入考点，持“红码”“黄码”、体温异常或无相关有效检测报告的人员不能进入考点(行程卡带星号，如无重点疫区旅居史，需提供附件6《行程卡带星号书》、当地社区证明和48小时内核酸检测阴性证明)。

3.考生到达考点，在查验身份、健康码、行程卡或相关检测报告核查及体温检测正常后，在工作人员或指示牌的引导下直接到达指定候考室，考生应认真做好个人防护。

4.参加本次技能测试的所有考生应遵守疫情防控各项要求，具体见《技能测试通知书》。

5.考生在技能测试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状将按相应的应急处置流程进行隔离，并对密切接触者进行隔离管理。

6.技能测试结束后，考生应迅速有序退场，避免人员聚集、逗留。

7.考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

8.因故不能参加此次技能测试的考生，作缺考处理。

五、其他注意事项

1.为维护本次公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、技能测试、笔试、面试、体检、考察和聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

2.被聘用人员须在缙云教育系统服务满5周年。

3.企事业单位在职人员应书面报告所在单位，若未按要求报告的，由本人与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。

4.本次招聘需公开信息全部在缙云县政府门户网站上公布。

5.考试违纪人员按照2017年10月9日《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向缙云县教育局人事科和缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。

特别提示：本次招聘相关考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

招聘过程相关信息仅在缙云县政府门户网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3321052

咨询电话：缙云县教育局人事科3140612、3140613，缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科3127520。

附件1：2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师计划表(一).xlsx

附件2：2022年缙云县待聘教师报名推荐表.doc

附件3：缙云县人民政府办公室关于印发《缙云县中小学幼儿园待聘教师管理办法》的通知.cebx

附件4：2022新冠肺炎疫情防控表.docx

附件5：申请书.docx

附件6：行程卡带星号书.wps

缙云县教育局

缙云县人力资源和社会保障局

2022年3月3日

2022年教师招聘报名时间

根据教育部门的最新政策规定，2022年教师招聘的具体报名时间暂未公布。一般情况下，教师招聘的报名时间会在每年的下半年开始，一般在7月份或8月份左右，如果出现调整，会及时发布通知公告，建议网友们密切关注各地教育招聘信息以及官方公告，及时了解具体报名信息和流程，并在规定时间内正确提交所需材料。

根据以往教师招聘的规律，一般是每年的3月至5月和9月至11月两个时间段进行招聘，具体时间视各地区而定。2022年的教师招聘报名时间目前尚未公布，建议关注当地教育招聘网站或相关部门通知，随时了解最新消息，以便及时准确地报名参加教师招聘。

根据官方公告，2022年教师招聘报名时间暂时还未公布。不过，往年的教师招聘一般会在每年的5-10月之间陆续展开。建议关注教育部门的官方网站，或者关注各地方省市人民政府教育厅（局）的官方网站或微信公众号，随时关注招聘公告和最新动态，这样可以第一时间了解报名时间和相关信息，以便提前做好准备。

【 #教师招聘# 导语】2022安徽合肥市直属学校新任教师公开招聘140人，统一报名时间为2022年3月14日8：00至3月17日16：00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为做好2022年度合肥市直属学校新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（皖教师〔2013〕10号）、《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）和《安徽省教育厅安徽省委编办安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)的规定，现就2022年度合肥市直属学校新任教师招聘工作的有关事项公告如下：

2023年教师编制成绩公布时间是2023年6月15日。

2023教师招聘成绩公示时间为2023年6月15日。2023年上半年教师资格面试成绩于2023年6月15日发布!学员可以在面试成绩发布后在线登录“NTCE-中国教育考试网”查询自己的面试成绩，已通过中小学教师考试（笔试考试和面试）的学员，可自行在线登录“NTCE-中国教育考试网”下载、打印PDF版考试合格证明。

大多数情况下在考后后的7到半个月左右出来。大多数情况下教师招聘公告信息里会写明笔试考试时间、笔试考试成绩公布时间还有面试时间等，假设公告信息里没有写明，则笔试考试成绩大多数情况下在考后后面的7到半个月之内公布，不排除某些地区有情况特殊，大概2-3天就可以公布。

编制教师优势：

第一，教师的设立属于全额资助的事业单位的设立，享受事业单位的工作待遇。然而，实际上，由于不同地区的经济水平不同，一些地方教育系统只支付部分社会保障，而不支付生育保险和养老保险。希望政府机关和机构能合并他们的养老系统来解决这个问题。

第二，教师的工资由基本工资、补贴和职称组成。职称工资可以随着职称的增加而增加，工龄工资也随着工龄的增加而增加。编外人员没有固定的工资，这在职称晋升和服务年限方面一般得不到保证。近年来，虽然进行了改革，但实际操作与班主任之间仍有很大差异。

第三，教师配备工作更加安全稳定。可以调动，退休后享受相应的社会保障和职业养老金。

【 #教师招聘# 导语】2022年海南省机关幼儿园公开招聘工作人员公告（第1号）已发布，报名时间：2022年8月4日08:00-8月10日12:00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 海南省机关幼儿园创办于1951年夏，隶属海南省机关事务管理局，财政预算管理正处级事业单位，公益二类，是海南省教育厅评定的第一所省级示范幼儿园。多年来，先后荣获全国机关后勤先进单位、全国三八红旗集体、全国教学科研先进单位、海南省“食品安全示范”学校食堂、省市幼教先进集体等荣誉称号，连续五届蝉联省优质课比赛一等奖，充分发挥了示范引领辐射作用。