霍兰德测试类型(霍兰德测试类型范分析)

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霍兰德测试类型(霍兰德测试类型范分析)

1、兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成，所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型，这六个代码中三个代码的组合。

2、我们得到自己的霍兰德代码后再根据代码检索表去寻找相对应的职业。

3、如下：A（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

4、S（社会型）：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

5、E（事业型）：推销员、进货员、商品批发员、旅游经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。

6、C（常规型）：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、秘书。

7、必须按照测试结果给出的职业推荐来选择职业方向么？1、任何一个职业决策都不是单从兴趣一个因素就能下定论的。

8、个人的人格、能力、价值观等也起着相当重要的作用。

9、除了这些因素，还要结合社会因素进行考虑，如人才需求、就业机会、就业前景等，甚至严格点还得考虑生理因素，比如性别、外貌、感官等。

10、所以职业决策一定要结合自身的实际情况，综合多方面考虑才是明智的。

11、2、不要被一次测试结果束缚住想象力。

12、每个人都是独一无二的，相同兴趣类型的人可能还有不同的倾向、爱好。

13、测试结果只是在统计学范围内对同类型的人作出预测，在总体方向上给你提供一些可行的建议。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。