工作时间不限于实际工作时间 工作时间不限于实际工作时间吗

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工作时间不限于实际工作时间 工作时间不限于实际工作时间吗

1、工作时间（又称劳动时间）是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。

2、具体工作时间的长度可以由法律直接规定，也可能是集体合同或劳动合同直接规定的。

3、用人单位或者劳动者不遵守工作时间的规定，将会承担相应的法律责任。

4、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间，劳动者的工作时间包括准备开始和结束的时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺特点中断需要的时间。

5、工作时间有工作小时工作日和工作周三种。

6、一、工作时间的长度我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少一天休息日。

7、二、工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

8、三、工作时间的内容工作时间除包括作业时间外，还包括劳动者在生产或者工作前从事必要的准备和结束的时间，自然需要中断时间以及依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。

9、1、作业时间是指劳动者直接用于完成规定的生产任务或者作业消耗的时间。

10、2、准备结束时间是指劳动者在工作日未完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间。

11、3、自然需要中间中断的时间指劳动者因自身生理原因或者因从事高危性工作所必需的中断正常工作的时间。

12、四、工作时间的特点1、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。

13、2、工作时间不限于实际工作时间。

14、3、工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。

15、4、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。

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