浅谈目标管理对人生的意义 浅谈目标管理对人生的意义论文

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1、问题一：什么是目标管理？实施目标管理的意义是什么 现转摘百度百科中目标管理词条的内容供你学习参考！一、目标管理：经典管理理论对目标管理MBO的定义为：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得业绩的现代管理方法。

2、目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。

3、是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。

4、二、实施目标管理的意义1．企业必须具备统一的目标企业只有具备了明确的目标，并且在组织内部形成紧密合作的团队才能取得成功。

5、但在实践过程中，不同的因素妨碍了团队合作。

6、比如：不同部门之间常常缺乏协调。

7、生产部门生产的产品，销售部门却发现销售不畅。

8、设计人员可能根本不考虑生产部门的难处或市场的需要，而开发出一种全新的设备。

9、组织内部的等级制造成老板和下属之间的摩擦和误解。

10、下属抱怨老板根本不想理解他们的问题，而老板对下属的无动于衷也颇有微词。

11、高层管理者有时制定了不恰当的薪酬体制，误导下级管理人员的行为。

12、企业要成功，首先要制定统一和具有指导性的目标，这样可以协调所有的活动，并保证的实施效果。

13、这就是为什么需要目标管理的原因。

14、2．主要目标也许只有一个一般来说，主要目标也许就只有一个。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。