福州多名农民工被拖欠400万_农民工工资被拖欠怎么办

拖欠农民工工资应该怎么办

这就要先搞清楚豪宅豪车是在谁的名下。

法律主观：

福州多名农民工被拖欠400万_农民工工资被拖欠怎么办

在我们生活中我们会经常听见农民工被拖欠工资一事，农民工作为的弱势群体，由于他们自身文化程度的限制，所以他们所做的很多工作都是临时的，未签订劳动合同的，也因此很容易拿不到应有的报酬。一、现在农民工工资拖欠怎么办（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。（二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地申请支付令，应当依法发出支付令。（三）最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。（四）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。（五）按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、拖欠农民工工资多少构成犯罪一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的，拖欠民工工资属于民事，拖欠单位只是承担民事。拖欠民工工资，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门出面解决问题。如果不行，可以依法向，由进行判决。三、建筑工地农民工面对工资拖欠问题的正确做法（一）要冷静理智，心态放好：农民工在碰到被拖欠工资的情况，一定要冷静理智，心态要放好。要相信法律会保证个人的权益不受侵害。切不可因为冲动，而做不不理智的行为，那对自己以及工资的要回都是不利的。（二）收集证据：如果遇到被拖欠工资的情况，一定要记得收集相关的真是证据，如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。（三）拨打拖欠农民工工资电话：遇到被拖欠工资的情况，除了要保持理智外，劳动者可以拨打12333进行投诉或。（四）拨打劳动执法监察大队电话：工资被拖欠后，也可以打电话到当地的劳动执法监察大队，进行投诉。请相关部门进行解决。（五）到当地劳动行政部门申请劳动仲裁：碰到被拖欠工资的情况，还可以申请劳动仲裁，并且它是不收费的，而且也不用律师，不用付费。被拖欠工资的人可以通过劳动仲裁下达的裁决书，从而来向单位进行索赔。，如果还不赔，可申请强制执行。（六）：被拖欠工资的人如果拿了仲裁书后，单位如果还不发放工资，可以申请强制执行或者提起民事诉讼。如果没钱，可以申请减免或者帮助。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地申请支付令，应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。农民工朋友讨薪的时候一定要冷静，不要冲动，更加不要走极端，这样是解决不了问题的，应该通过法律武器来讨薪。

《保障农民工工资支农民工领资的确特别的难。付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源保障行政部门或者其他有关部门。人力资源保障行政部门和其他有关部门应当老板欠薪、并且躲你，看来你是基本上无法在他那里继续上班了。现在你想，可以作以下步骤：公开投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的、投诉。对于、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知、投诉人。

包工头是失信人员，名下无任何财产，但是照样开豪车，住住豪宅，现在拖欠三十个农民工工资五十万有一年了

一般而言，建筑业多采取项目制，层层分包的情形十分普遍，农民工处于整个链条的最末端，这也使得很多时候，农民工很难主张自己的权益，缺乏博弈的。农民工的工资也往往被纳入整个资金的大盘子使用，并未专门区分出来。

豪车、豪宅在他妻子名下的话可以委托律师向提析产之诉，分割夫妻共同财产后，就可以执行了。

因为包工头对开发商有债权，可以提起代位权诉讼，直接开发商，但是要包工头协助下，提供相关证据，这种情况主要的难点有走法律途径。

豪车不值钱，豪宅倒是可以考虑强制执行一下。如果不是边远地区，一栋豪宅执行几百万没问题。

，然后强制执行，工人可以帮助强制执行呗。远郊找间小房子给他当居住地就可以了。

神人拿他也没办法，现在他手下没有产业和财产，这种老赖照样开豪车住豪宅就是没钱。

建筑工地上农民工工资拖欠的情况有很多吗？

1、继续打电话或当面向老板讨要工资并且 录音（先想好话语，轻言慢语地说、不要激，目标是让他承认欠你工资、并且 欠你多少钱）。只要你录音里有他的话以全国劳动门每年都要解决大量欠薪问题而言，不妨尝试逐渐把关口前移，从查处各企业尤其是建筑企业是否遵守法律法规入手，不断夯实保护农民工合法权益的制度基础，从而逐步形成“月薪制”等所有积极的制度在农民工群体的良性发展。、并且 话中有这个意思，目的就达到了。

其一，工程建设领域拖欠、款项用途混杂是导致农民工无法按时足额获得工资的重要原因。很多企业在回应农民工讨薪时经常说：“我的还没拿到，怎么付钱给你？”这实际上也是工程建筑行业由来已久的痼疾，即层层分包，利益链越扯越长。而只要一个环节出现问题，就会发生一连串的拖欠。而作为链条最末端的农民工，无疑是最弱势的一方。

首先去劳动仲裁，要在一年之内才有效。立案后仲裁的人会联系公司的人开庭，一定不要接受私下和解，要仲裁厅出个结果。如果还是不给钱，再去申请“立案执行”，如果查出公司有钱，就会冻结钱把钱给你。

其二，长期以来形成的年底结薪习惯，以及农民工在城市的生存状态，也导致他们寻求月薪的意愿并不强烈。对于他们而言，可能更关注年底能不能一次性拿到报酬。

其实，农民工“月薪制”也是一个老话题了。早在2004年，就建议，农民工的工资应实行“月薪制”，工资应按月发放，年终结算。

其后，又有多名政协委员提出推行农民工工资“按月支付”制度。

一个横跨19年的提议，至今仍能激起舆论热议，足见对农民工权益保护的深深关切，但从中也可窥见之难。

难在哪儿？一是签订劳务合同仍未尽完备、欠薪时有发生。当下，尽管三令五申，各地也在积极推进，相当一部分农民工与企业签订了劳务合同，但这些合同约定的条款并没有得到很好落实，仍有一些企业借故逃避合同，钻法律的空子。

这也使得很多农民工处于事实上的保护缺失状态。整体性的权益缺失，会传导到农民工劳动权益的方方面面。

再就是建筑业农民工特殊的方式，也不利于农民工采取“月薪制”。

还有，从农民工个体而言，不少人主张“月薪制”的意愿似乎并不强烈，这与长期以来的支薪习惯有关，也与其在城市中往往处于漂泊状态有关。

当然了，近年来，随着移动存储、支付的普及，农民工不存在保管钱款的难题，“月薪制”也逐渐为人接受。

这些年来，有关方面一直在推进农民工工资支付难题。2020年5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式开始施行，这也是首次将农民工工资问题写进法律。

其中明确要求，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。

然而，在现实中，“月薪制”落实情况并不乐观。诚如有农民工所言，多地合同也签了，月薪也发了，但又玩出了新花样，即只发一部分生活费，其他仍是到年底结清。至于开通农民工工资专用账户、采取实名制管理等制度，也在推行中被打了折扣。

一个健康的，不应该存在这样的权利等，而是应该主动作为，办法总比困难多。

我是一名农民工，老板拖欠我工资累计达到5万元，因未签订劳动合同，现讨要工资该怎么办，

如果是在他本人名下，就可以走法律程序他了，等宣判后再申请强制执行，这样就可能拍卖他的财产了。

4、他们在城市中的消费只是为了满足基本的生活乃至生存需求，他们挣来的钱，还是要拿回家去。有了劳动局的仲裁、调解书，如果老板继续不执行归还你的工资款，可以向（如果老板继续强硬不给钱），可以要求强制执行。

我觉得把他告上法庭就可以很好的报复他，他也会害怕之类的，很爽快的一种办法。

走到第4步的时候，老板除了还钱以外，估计还得蹲大牢。

老板拖欠工资，有什么合法的方法可以报复他？

2、找曾经的一些（五至十人）工友证明，你曾在那里上班，并且 老板欠薪属实。要书面证明，并且留下工友的复印件和。

去向劳动局，自己要留好相关的证据，让公司赔偿自说到底，若想真正推行农民工“月薪制”，还是要加强监管和处罚力度，真正把各项法律法规确定了的条款，从“纸上的权益”落实为“现实的美好”。己。

法律客观：

的方式就是实名对方吧，让对方的名誉扫地，并且要求相关部门帮助自己，这样才可以报复对方。

如何看待男子拖欠农民工9万多工资7年不还？这一行为将受到哪些处罚？

的办法是到。

这样的行为是不道德是违反相关法规的，通欠农民工工资去劳动仲裁部门告他，如果账上有钱就会被冻结并还你，如果没钱就被判为失信人员，以后老板出行会深受影响，不要接受私下调解。的农民工可以要求3、拿上证据，向劳动局投诉、申请劳动仲裁。用人单位支付经济赔偿金然后移送至司法机关追究刑事并且让劳动行政部门及予。行政处罚。

拖欠农民工工资可获刑七年，是我国刑法的规定，拖欠农民工工资造成后果的，可以处三年以上七年以下，并处罚金。

这个男子他真的是太可恨了，农民工赚钱本来就很不容易了，这个行为可能会被拘留的。