管培生是什么意思 管培生和普通员工区别

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管培生是什么意思 管培生和普通员工区别

1、管培生指管理培训生。

2、 管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

3、譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT。

4、 管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。

5、通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。

6、最后通常可以胜任部门、分公司负责人。

7、训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

8、 扩展资料 按照企业组织架构的层级划分，管理培训可以分为基层主管培训、中层主管培训、高层主管培训。

9、 基层主管培训：主要针对储备干部或负责执行层面的基层主管进行培训，培训内容为基础的管理技能，例如团队沟通、团队执行力、心态类的课程； 中层主管培训：课程内容主要包括经理人的初级培训、非人力资源的人力资源管理、领导力、部属培育力，甚至包括一些内部培训师的课程。

10、 高层主管培训：高层主要包括决策力、市场洞察力、领导力、高层主管的决策定位、企业愿景规划、事业概念等。

11、 参考资料来源：百度百科-管理培训生 参考资料来源：百度百科-管理培训 。

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