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360度绩效考核 360度绩效考核案例

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1、360度评估又称“360度绩效反馈”或“全方位360评估“。

2、360度绩效考核使用多角色,多人员进行评估。

3、如以:以个人为例子,进行多维度评估考核的过程。

4、考核信息包含:上级、下属、同级、自评、外部客户、其它部分等全方面多个维度的反馈。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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