sap实施顾问是干嘛的_sap实施顾问是干嘛的

sap实施顾问基本职责

sap实施顾问负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案，参与需求变更、跟踪和版本管理。下面是我为您精心整理的sap实施顾问基本职责。

sap实施顾问是干嘛的_sap实施顾问是干嘛的

sap实施顾问基本职责1

职责：

1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;

2、进行流程开发、优化以及电子化部署;

3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;

4、有很强的学习能力;

5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;

6、负责IT稽核;

7、负责报表制作，统计及分析;

岗位任职条件：

1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业;

2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;

3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力;

4、具备团队合作精神，有责任心;

5、思维清晰有条理，具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;

6、2年以上经验;

7、有sap、OA等系统实施，运维经验

sap实施顾问基本职责2

职责：

1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;

3 定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;

4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究;

6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;

能力要求：

1、本科以上学历，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验，拥有3个以上完整项目经验;

2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块

3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验

4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;

5、具有熟练的英文交流能力和读写能力

sap实施顾问基本职责3

职责：

1. 负责实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;

2. 和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案;

3. 总结项目实施经验，丰富实施知识库;

4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。

岗位要求：

1. 大专以上学历，计算机相关专业优先;

2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验，熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;

3. 具备2年以上项目实施经历，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统，参与2个以上中型项目并成功实施者优先;

4. 具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识;

5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力，可接受全国范围的长期出差。

sap实施顾问基本职责4

职责：

1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;

2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

4、负责模块用户培训;

5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;

2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);

3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。

sap实施顾问基本职责5

职责:

1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;

3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

任职资格:

1、2年以上SAP实施顾问经验，2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

sap顾问是什么

1、SAP的行业和普通的行业是不一样的，为什么说市面上SAP的实施顾问这么值钱就是因为这个行业是无法速成的，不止要懂得系统，还要懂业务，这样才能根据业务情况对SAP系统做不同的配置，所以一个成熟的实施工程师，至少需要三年的企业内业务工作才能对一个模块比较清楚，而ABAP开发相对来说是不用这么久的。

2、ABAP开发想转SAP流程实施可以说非常难，我已经见过两个做ABAP开发的想转流程顾问没有成功，原因很简单，不懂业务，但年纪大了别人也不愿意做新手了，ABAP的开发和普通开发其实差异不是太大，开发青春饭这个说法相信不要我跟你解释了。

3、说实话我觉得你问请客吃饭花瓶这个问题实在是太令我意外了，你说的是销售顾问吧，如果是实施顾问是不需要做这些的，实施顾问就是技术人员，怎么可能要拉订单呢？而且即使是销售顾问，你想想谁会因为你请客吃饭送了礼就给你买一个几千万甚至上亿成本的系统？这跟技术也是分不开，所以不要把SAP的工作看的太浅显，这是一个深不见底的行业，能够精通的，可以说屈指可数。

4、SAP顾问不稳定，但就是因为不稳定才值钱，在企业内部做，你是系统的实施工程师，你走了要再招一个顶替，几乎无可能，那你工资加薪难道无望？从行业潜规则来说，做完SAP系统的公司，一般内部IT人员都会工资涨一级，不然岂不是让别人跳槽？而在外部实施公司做，做得越久越值钱，在哪个顾问公司不是做呢？掌握的技能越多，越调越高的可能性就越大。

5、总的来说，还是欢迎你成为一名SAP从业者，不过如果你没有耐心，那么这个行业你是无法做到最好的，无论是开发还是实施，都不要想得如请客吃饭那么简单，技术、能力、业务、口才各个方面的提升，才是你晋升的关键。

sap实施顾问主要工作是什么

顾问也分三六九等，工作分工也不同。主要列举几项工作：

需求调研、业务培训、业务蓝图、系统配置、FS撰写、开发测试、单元测试、集成测试、上线培训、上线数据准备等等

sap顾问是什么工作?

SAP是ERP软件的一种。SAP顾问通常是指SAP实施顾问。由于SAP公司只提供SAP软件，并不负责SAP软件的投放使用，所以企业购买SAP软件后，还需要请专业的咨询公司的实施顾问来负责SAP软件的实施。SAP实施顾问的工作具体的有如：调研业务流程现状、编制业务蓝图、实施SAP系统（系统配置及二次开发）、培训最终用户、支持系统上线及系统上线投入使用后的运行维护等。

举个通俗的例子，就好像有某家公司销售给客户一台设备，但这家公司并不负责安装调试和用户培训，客户就要单独请专业的服务公司来提供上门安装调试和培训的工作。SAP咨询顾问，就是去上门安装调试和培训用户的人员。

一般说的SAP顾问是模块实施顾问

SAP中模块特别多，sd,pp,fi,co,HR,qm,pm,bw,mm，basis,abap等等。通常鉴于一个人的精力有限，所以一般一个顾问只会精通一个模块，了解其他模块。通常做的是帮企业实施SAP系统，根据业务场景配置系统，培训最终用户。

另一种顾问就是技术顾问。

还有SAP售前顾问，销售顾问等等。

SAP内部顾问：主要是为已经上好SAP系统的企业做后续的维护工作，譬如企业业务流程变化了，那么内部顾问就需要在SAP系统中做相应的配置和改变) 。

SAP外部顾问：为没有上SAP的企业做SAP的实施工作，包括业务蓝图拟定，数据导入，系统配置，企业人员培训。

1, SAP顾问讲师

(如果您愿意从事SAP的教育行业方面的工作，您可以加入到SAP培训机构中，做一名受人敬爱的SAP顾问讲师。) 外部顾问或者自由顾问往往做了一段时间由于本身家庭或者其他原因可以转为内部顾问，相对来说比较稳定，不用长久出差。

2, 自由顾问

(如果您喜欢自由不受限制的工作状态您可以做自由顾问，不专门的为别人或企业工作，而是凭借自己的兴趣和爱好选择项目，选择企业和地点去工作，做自己喜欢的工作，掌控自己的时间。)

3, 项目经理

(如果您对项目管理方面感兴趣也积累了这方面的知识，就可以发展为项目经理)

想进SAP啊，呵呵，欢迎啊，但是我觉得比起怎样学习，更重要的是要先了解这个行业啊：

首先说的培训是很贵的哈，所以一定要三思而后行啊，至于就业，不是做了就一定能做好的，我不想给你什么建议，所以我只想告诉你一些sap行业的真实情况，呵呵

1、SAP的行业和普通的行业是不一样的，为什么说市面上SAP的实施顾问这么值钱就是因为这个行业是无法速成的，不止要懂得系统，还要懂业务，这样才能根据业务情况对SAP系统做不同的配置，所以一个成熟的实施工程师，至少需要三年的企业内业务工作才能对一个模块比较清楚，而ABAP开发相对来说是不用这么久的。

2、ABAP开发想转SAP流程实施可以说非常难，我已经见过两个做ABAP开发的想转流程顾问没有成功，原因很简单，不懂业务，但年纪大了别人也不愿意做新手了，ABAP的开发和普通开发其实差异不是太大，开发青春饭这个说法相信不要我跟你解释了。

3、说实话我觉得实施顾问就是技术人员，所以不要把SAP的工作看的太浅显，这是一个深不见底的行业，能够精通的，可以说屈指可数。

4、SAP顾问不稳定，但就是因为不稳定才值钱，在企业内部做，你是系统的实施工程师，你走了要再招一个顶替，几乎无可能，那你工资加薪难道无望？从行业潜规则来说，做完SAP系统的公司，一般内部IT人员都会工资涨一级，不然岂不是让别人跳槽？而在外部实施公司做，做得越久越值钱，在哪个顾问公司不是做呢？掌握的技能越多，越调越高的可能性就越大。

5、总的来说，还是欢迎你成为一名SAP从业者，不过如果你没有耐心，那么这个行业你是无法做到最好的，无论是开发还是实施，都不要想得如请客吃饭那么简单，技术、能力、业务、口才各个方面的提升，才是你晋升的关键。

希望能帮到你哈，呵呵 ，加油

指导关键用户完成项目的上线工作。包括以下过程：调研业务流程现状、业务蓝图设计、数据清理，系统开发、终端用户培训EUT、上线数据切换MTP，上线后系统运维PPS

这要具体看你选择哪个模块了，模块不同工作内容也不一样。

总的来说，如果是内部顾问主要是对内部流程的维护和增强。外部顾问的话就多了增强，上系统，系统升级等等。

SAP顾问的话，是分内部外部和自由这三个的。内部顾问一般不如外部顾问，外部顾问一般不如自由顾问，不过不是绝对一般从内部转外部要经过培训，从外部转内部那就直接能上手了。一般自由顾问是由外部顾问做过几年后转的。有兴趣了解详情可以联我。

企业资源管理

请教各位，SAP的运维顾问和实施顾问主要工作职责区别是什么？ 如果是运维项目的话需要出差吗？

实施顾问指的是项目开始的时候根据客户的需求帮助客户定制符合他们业务逻辑的SAP功能

主要负责一些需求的调研, FD文档的制定, 系统后台的配置,自定义程序的开发,系统接口配置. 以及系统上线阶段的集成测试 KBU培训,文档管理等

运维顾问指的是系统上线后的日常维护,主要负责帮助用户处理系统问题,保证系统的正常运行

至于运维顾问是否需要出差 那就看客户的需求了 可以remote 也可以on-site 自然价格是不同的

一般都是按MD结算

请问做sap实施顾问还是sap售前顾问发展空间比较好？ 两者有哪些区别？

sap实施顾问：熟悉企业运作，业务流程，熟悉系统功能配置。

sap售前顾问：熟悉企业运作，业务流程，熟悉系统功能配置。演说能力强。

好的售前，最好由资深实施顾问做，这样才可以让准客户看到优秀的一面。售前才容易成功。

先做好实施顾问，才可能做好售前顾问。

我比较喜欢做售前