正厅到副部的条件(正厅到副部需要满几年)

请问干部级别是怎么排列的？晋级的条件是什么？

干部级别就是的行政级别。

正厅到副部的条件(正厅到副部需要满几年)

根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下职务对应的综合管理类公务员职级是：

1、厅局级正职：一级巡视员；

2、厅局级副职：二级巡视员；

3、县处级正职：二级调研员；

4、县处级副职：四级调研员；

5、乡科级正职：二级主任科员；

6、乡科级副职：四级主任科员 。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

4、晋升二级调研员，应当任调研员2年以上；

5、晋升调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

8、晋升二级主任科员，应当任主任科员2年以上；

9、晋升主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上 。

扩展资料：根据《中华公务员法》实施方案（公务员职务与级别管理规定）：

第十二条公务员职务层次与级别的对应关系是：

1、正职：一级；

2、副职：四级至二级；

3、省部级正职：八级至四级；

4、省部级副职：十级至六级；

5、厅局级正职：十至八级；

6、厅局级副职：十五级至十级；

7、县处级正职：十八级至十二级；

8、县处级副级：二十级至十四级；

9、乡科级正职：二十二级至十六级；

10、乡科级副职：二十四级至十七级。

参考资料来源：

正厅到副部的流程

正常情况副厅到正厅要两年，正厅提副部要三年。

职务层次分为，正职，副职，省部级正职，省部级副职，厅局级正职，厅局级副职，县处级正职，县处级副职，乡科级正职，乡科级副职。

有巨大背景的咱不说了，如果就是靠自己摸爬滚打积累的关系的话，要在一个省里升副部难度还是很大的，基本上要在两个地市厅局任过一把手才有可能，当然，年龄一般也要在55岁以下。

普通人如何到副省级

省部级干部可以说是公务员大军中出类拔萃的一群人,全国省部级以上的干部只有约三千人,普通人要想成为省部级干部只需要四步。

首先你需要考上公务员,是能在大学毕业时就考公成功,因为毕业大学生基本是22岁,这样你就有年龄优势。不过公务员很难考,平均每七十个考生,才有一人成功。

第二是你需要在28岁前从科员升到县处级,你只有六年时间,这就很考验一个公务员的学历和能力,平均每23个科员才有一人成功。第三是你需要在35岁前从县处级升到正厅局级,这里面关键的是由基层主政经验,也就是当过县委,每一万名县处级干部才有一人成为正厅局级。

从正厅局级到省部级是很多人的一道门槛,中间需要漫长的岗位历练,能在47岁升到省部级已经算小有成就,毕竟每四百名正厅局级才有一人成功。但省部级也是分岗位的,有一些岗位只是级别高但没有实权。

如果你能做到这四步,就能在25年内从普通人升到省部级,但能做到的人凤毛麟角,需要同时具备年龄小,学历高,能力强,背景硬这四条。

正厅到副部级年限

正厅到副部级年限为三年。首先，考上了公务员，先要经历1年的试用期，试用期满转正之后，相关规定为：晋升乡科级副职职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。而这个3年以上是不包括试用期的。也就是说，从考上科员到担任副科级，一般情况下，少需要4年时间。

55岁正厅级还有升副部级的可能吗

法律主观：

一般情况正厅到副部级年限为三年。特别或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任职务。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

法律客观：

《中华公务员法》第四十五条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员职务应当逐级晋升。特别的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。 《中华公务员法》第四十九条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考或者测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

47岁正厅级能上副部级吗

从正厅局级到省部级，晋升的年龄在47岁左右，能够晋升上的概率是比较小的了，而且还更加严格。

所以这样看来，早考上公务员的优势还是很大的，将来的机会也更多，如果在30岁错过了晋升，35岁

仍然没有晋升上，若职工超过了这个年龄，那么晋升可能要无望了，希望很渺茫，生们提前了解没坏处。一般来说，不管什么行业都是年龄越大，晋升机会就越少，所以不管是什么职业的，退休前想要在所在岗位晋升几乎都是没什么空间了的。所以，想要成功上岸公务员的，一定要抓紧时间，过了黄金年龄不说，还容易耽搁自己的前途和晋升岗位。

前段时间就有网友在网上公布了“关于公务员升职的年龄阶段”，这些年龄就是职位晋升的一道门槛，看看有没有自己的职位在这里。

现在很多官职比较大的，像省级干部之类的，年龄都是在55岁左右的，并且近这几年为了响应的，对一些地区实行“干部年轻化”，意思就是现在的干部人群都要让年轻人上位，多给年轻人一些机会，还有部分地区直接规定：超过40岁就不准再晋升到科级的干部了。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条

1、法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。