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92年出生预计退休年龄是多大 92年出生的退休年龄

男职工退休年龄是50还是55

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和机关、团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

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一、男职工退休年龄是55岁还是60岁

1、男职工退休年龄是55岁还是60岁要根据实际情况而定,具体如下:

(1)男年满60周岁,连续工龄满十年的可以退休;

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男职工退休年龄为年满55周岁,连续工龄满十年的;

(3)因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男职工退休年龄为年满55周岁。

2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》条

全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、职工退休流程是怎样的

1、企业或档案托管单位提供职工本人的档案及相关资料;

2、企业报人力资源和保障行政部门审核;

3、人力资源和保障行政部门审核职工的出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限等合格后开《职工退休审批表》加盖公章,审核人签字、分管签字;

4、送《职工退休审批表》及本人档案到经办机构审核并核算养老金。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;

(二)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

92年多大

截止2023年5月,出生于1992年01月01日-1992年05月29日是31周岁,出生于1992年05月30日-1992年12月31日是30周岁。

每到公历生日的当天便增龄一岁。这种计龄方式是公认的传统,无需法律规定。在,出于减少的考虑,对于犯罪的未成年人,相关法律以推迟一天来计算周龄,这仅是特例而已。

年龄计算如下:

1、按惯例:出生时为零岁,每到一个公历生日长一岁。《关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条明确规定,“周岁”,按照公历的年月日计算,从周岁生日的第二天起算。之所以推迟一天计算,是出于人情上及尽量减少麻烦的考虑。

2、受虚岁计龄方法等的影响,很多人对周岁计算有各种误解。常见的一种是:认为计算时间时的年份减去出生时的年份即是周岁,这是受了计算虚岁时不考虑生日的影响。

92年出生的人的属相:

猴是十二生肖排行第九的动物,对应地支为“申”。我国农历采用干支纪年,逢壬申年、甲申年、丙申年、戊申年、庚申年,民间俗称猴年,近几个猴年对应的公历年份是1992、2004、2016、2028、2040。

根据干支纪年,猴年每12年一个轮回,马月也是12个月一个轮回,凡是猴年,必有一个月是马月,“猴年马月”的周期是12年。下一个“猴年马月”是2016年6月5日至7月3日。

退休年龄对照表

新退休年龄查询表2022 新版退休年龄对照一览,下文就随社保君来简单的了解一下吧。

退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。

对于女性干部而言,70年的将于2025年退休,71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间,做好养老保险的购买。

女性职工退休对照表

女性职工退休对照表出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份196355156201919645415620201965531562021196652257202319675125720241968502572025196949358202719704835820281971473582029197246459203119734545920321974444592033197543560203519764256020361977415602037197840661203919793966120401980386612041

多大年龄可以退休

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续龄满十年的;

2、从事耕下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

以下男性可以在55周岁办理退休手续:

1、特殊工种。根据相关规定,我国从事特殊工种的职工,可以提前5年办理退休,所以如果是从事特殊工种的男性职工,而且符合一定条件的话,那么在55周岁时就可以办理退休手续。

2、公务员。根据相关规定,对于工作年限满30年的公务员,可以自愿申请提前办理退休手续,经过主管批准后就可以提前退休,也就是说,如果公务员满55周岁时工龄已经达到了30年,那么就可以自愿申请办理提前退休手续。

3、病退人员。因病非因工失去劳动能力,经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,且养老保险累计缴费满15年的,可以申请提前退休,一般要求男性年满50岁。

特殊工种职业者的法定退休年龄

特殊工种职业者指的是:从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。

根据法律规定,特殊工种职业者法定退休年龄为:

1、企业职工从事规定的特殊工种工作累计达到规定年限。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2、达到规定特殊工种提前退休年龄:男年满55周岁;女年满45周岁。同时满足以上两个条件,即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)期间的任何一年办理退休手续。

综上所述是小编对多大年龄可以退休做出的相关回答,希望可以帮助到您

【法律依据】:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》条对全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

现在规定的退休年龄是多少岁

您好,1、干部:政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、工人:

全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

3、破产国有企业职工

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。 资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。

4、自谋职业者

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问提的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15的,可按规定领取基本养老金。

5、其他规定

《劳动和保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:

法定的企业职工退休年龄,是指法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,部年满55岁

现在我国规定的正常退休年龄分多种形式,多种情况呢

男职工是60周岁,特殊工作55周岁,因病退休是50周岁的的

女职工退休是50周岁,因病退休是45周岁的

部是55周岁退休的

现在我们规定的法定退休年龄是男性60周岁,女性50周岁。

男性60周岁,退休女性50周岁退休,这是我国当前劳动保险的规定退休年龄。

当然,我国保险条例中也有对高风险作业和因病失去劳动能力的人有一些照顾,适当的提前退休。

还有就是目前存在的商业保险和个体参加的保险,退休年龄有所增加。一般的参加个体劳动保险的女性职工要到55周岁退休。

目前我国提出延迟退休的方略,预计在三年以后,法定退休年龄可能逐渐增加。

企业职工退休年龄:男年满60周岁、女工人年满50周岁、部年满55周岁。

现在对我国的退休年龄规定是:男子年满60周岁,女子年满50周岁可以退休,但若男子在从事高空、重体力劳动、节毒工种的为55岁退休,女子从来管理及事业单位工作的为55周岁退休。

92年参加工作的女性什么年龄退休

法律主观:

累计交费年限”是指,从交费日起至退休年龄的交费期限。“累计交费年限”是指,从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚,因此还有一个视同交费年龄的问题,即在92年之前在国有企业参加工作的人员,92年之前参加工作的年限视为交费年限,和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金,也视同增加。如92年之前的工龄为10年,92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在计算养老金时按3万元计算。相关知识延伸:个人领取 基本养老金 需要满足什么条件根据我国《 保险法 》第十六条款的规定,参加 基本养老保险 的个人,达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 养老金计算 :特殊津贴获得者养老金参加市城镇企业职工基本养老保险统筹的人员,达到规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月 领取养老金 的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

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