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1、您好，中公教育为您服务。
2、面试一般采取结构化面试。
3、或根据岗位特点，以现场答辩、实际操作或专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度;或考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。
4、面试当场向应试人员公布面试成绩。
5、计算面试成绩时应去掉一个分和一个分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。
6、面试的具体时间、地点以单位或主管部门通知为准。
7、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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