70后的退休年龄表_70后的退休年龄是多少岁？

70零后多少岁退休

10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。

70后的退休年龄，一般是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况的，则可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的，就可以提前退休。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》条全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

70后的退休年龄表_70后的退休年龄是多少岁？

《劳动和保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：法定的企业职工退休年龄，是指法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。

退休工龄工资新规定

1984 34 8 63 2047

70后延迟退休年龄时间表2019年,70后延迟退休怎么计算

把五花八门的养老保险种类（、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、养老保险等等）统一为“公民养老保险”，

70后延迟退休年龄时间表,70后延迟退休怎么计算

1961 57 1 61 2022

人社部表示，我国是目前世界上退休年龄最早的，平均退休年龄不到55岁。经批准后，人社部将向公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。下面大学高考我就为大家带来70后延迟退休年龄时间表，仅供参考。

我国平均退休年龄不到55岁世界最早

人社部尹蔚民介绍，现在大多数的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的。

职工养老保险“鸭梨山大”

说到职工养老保险，这里有两组数据：

1、我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。到2020年，我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%。

2、目前我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，到2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。

可以讲，我国是一个未富先老的，老龄化使得医疗保险支出面临巨大压力。

哪些人将“摊上”延迟退休

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

延迟退休什么时候启动

尹蔚民表示，经过批准以后，将向公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。

注：此前网上流传的延迟退休时间表，准确度待核实。

渐进式退休年龄应该怎么算

注：数据真实性待核实。

目前我国退休年龄什么样

1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。

醉翁之意不在延退，在于补养老金缺口

为啥要延迟退休?初衷无非是为养老保险基金“卸包袱”。有专家指出，到2035年将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁。则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。养老并轨后，我国更面临万亿成本的缺口，延迟退休尤显得必要和紧迫。显然，推行延迟退休政策，主因在于缓解养老保险金的缺口。而这，其实与“70岁身体还好”并无太多关系。

延迟退休之殇：新的“以贫养富”

目前，企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球水平之列，而机关和事业单位未纳入 社保 体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。而如果延长退休年龄，就意味着企业又要多缴五年费用，这样的负担实在太重。

反对者最普遍的理由是“在工作岗位撑不到65岁”;同时，“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口”也成为反对者的第二大隐忧。其次，给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。对普通劳动者而言，工作没有权力利益，辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休，却又赶上了延迟退休，自然心生不满。

而官员和专家大多希望延迟退休，因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作，更是权力利益。

要活多久才能把养老金赚回来

假设小白领王三在工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满2.原因二：老龄人口多了30年养老金，那么他交的总额是：

等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是平均工资的30%，因为他交了30年，4672×30%=1400。两者相加，1700+1400=3100元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于平均预期寿命是74岁，其中的额13岁就是你的目标线，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。

70后退休年龄规定2021

70后、80后、90后能够赶上延迟退休，具体到退休年龄应该是男65岁女60岁退休，70后有可能提前两年。

2021法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。

目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。

1、对于男性职工而言：70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休??以此类推。

2、对于女性干部而言：70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休??以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

拓展资料：

一、法定退休年龄定义

1、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，部55周岁，女工人50周岁。

2、根据《组织部人力资源保障部关于机关事业单位县处级部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号），政机关、团体中的正、副县处级及相应职务层次的部，事业单位中担任务、行政管理工作的相当于正、副处级的部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

二、退休金基本构成

基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人现行退休年龄是，男性60周岁，部55周岁，女工人50周岁，2015年10月14日人社部尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的，平均退休年龄不到55岁。账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

2022年不会延迟退休

2022年不会延迟退休

对于2022年不会延迟退休这一说法，很多人都不知道真假，那下面小编就来给大家说一说这个问题。

虽然在2020年1月初，山东省人力资源和保障厅发布了一项有关《进一步规范企事业单位专家延长退休年龄有关问题的通知》。

但就目前来看的话，人社部还没有拿出完整的方案，也没有具体实施的时间，除了以外的与延迟退休相关的消息，其实也都是大家的推测。

虽然说2016年人社部表示延迟退休的方案已经基本成型，也希望能在公示后于2017年正式推出，但受到各方面的影响，这个方案一直没有拿出来。

按照之前提出的渐进式退休政策来看，我们假设这项方案已经在2017年推出了，在经过5出生年份 2018年年龄（岁） 延迟退休（年） 实际退休年龄（岁） 退休年份年的过渡期，也要到2022年之后才会正式施行。

更何况我们现在还没有完整的方案出台，所以，至少在2022年以前，是不太可能延迟退休的。虽然延迟退休还没有定论，但是有一些人是可以提前退休的。

71973 45 3 63 20360后的退休年龄表

对于70后的退休年龄表，相信很多朋友还不是非常了解，那下面我们就来了解一下这个问题吧！

2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，2013年11月12日第十八届委员会第三次全体会议通过《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

延迟退休2025年实行吗

十四五时期要全面实现基础养老金全国统筹，男女退休年龄先统一到60岁，并形成“小步渐进”的阶梯式延迟退休方案，将65岁作为目标退休年龄。同时，将基本养老保险缴费年限提高到20年以上。

目前，职工法定退休年龄规定，男性达到60岁以上办理退休，女性达到55岁以上办理退休。严格来说，《关于印发人口发展规划(2016—2030年)的通知》 第三条 充分发挥老年人参与经济活动的主观能动性和积极作用。实施渐进式延迟退休年龄政策，逐步完善职工退休年龄政策，有效挖掘开发老年人力资源。大力发展老年教育培训。鼓励专业技术领域人才延长工作年限，积极发挥其在科学研究、学术交流和咨询服务等方面的作用。鼓励老年人积极参与家庭发展、互助养老、社区治理、公益等活动，继续发挥余热并实现个人价值。部可以55岁退休，女职工可以50岁办理退休，只要达到养老保险缴费年限满15年即可。男性提前退休，一般是特殊工种可以申请55岁退休，因病失去劳动能力的，可以50岁办理退休。

也就是说，如果按照报告提议的来看，在2025年之前，男性职工的退休年龄保持不变，女性职工的退休年龄一律需要延迟5年或者10年，在2025年之后，职工们需要再延迟5年才能退休。

以上就是关于延迟退休年龄的相关内容，希望能对大家有帮助！

2022延迟退休年龄表一览表

三是会在实施之前及时公告，也会在方案出台前广泛听取和征集意见。

延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此，对90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

1980 38 4 64 2044

具体到每个人会工作到何时退休？比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

法1。到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年及以后出生的女性）律依据:

延迟退休年龄表格

1985 33 8 63 2048

延迟退休消息：方案2022年正式实施！附70后退休年龄一览表！

1978 40 6 61 2039

一、延迟退休消息：方案2022年正式实施！

1982 36 7 62 2044

2022年2月，提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实现基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。江苏省、山东省已经在开始试点了。

1、江苏省延迟退休消息

2022年1月30日，江苏人社厅提到，经本人申请、用人单位同意，报备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。本方案于2022年3月1日正式实施。

2、山东省江苏省延迟退休消息

2022年1月，山东省，首次在全国范围内落地延迟退休。

二、70后退休年龄一览表（以下数据来源于网络，仅供参考）

1、70后男性延迟退休年龄一览：

70后的退休年龄表

扩展资料：

建议1：

到2070年全国公民统一60岁退休。

2030年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。

2030年 原50岁 原55岁

2034年 51岁

2038年 52岁 56岁

2042年 53岁

19 27 10 65 20562046年 54岁 57岁

2050年 55岁

2054年 56岁 58岁

2058年 57岁

2062年 58岁 59岁

2066年 59岁

2070年 60岁 60岁

建议2：

充实社保基金。

央企利润的10%每年划拨社保基金，每年有一两千亿。

每年减少2%，每年节省几千亿，划拨到社保基金。

打击各市财政年底突击烧钱上万亿的败家行为，财政预算结余的一部分划拨社保基金，每年有几千亿。

建议3：

建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：《法》下文，要推广到全民。

符合下列条件之一的，可申请提前退休：

（一）工作年限满三十年的；（二）距规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

建议4：

所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，待遇不可以低于600元，不可以高于9000元。15倍的距已经够大了，现在的距是上百倍。

延迟退休年龄表格

对于延迟退休2025年实行吗这个问题，很多朋友都还是比较关注的，那下面我们就来说一说这个问题吧！

1、70后男性延1975 43 5 60 2035迟退休年龄一览：

1958 60 1 61 2019

1959 59 1 61 2020

1960 58 1 61 2021

1962 56 1 61 2023

1963 55 1 61 2024

1964 54 2 62 2026

1965 53 2 62 2027

1966 52 2 62 2028

1967 51 2 62 2029

1968 50 2 62 2030

1969 49 2 62 2031

1970 48 3 63 2033

1972 46 3 63 2035

1976 42 4 64 2040

1977 41 4 64 2041

1978 40 4 64 2042

1979 39 4 64 2043

1981 37 4 64 2045

1982 36 5 65 2047

1984 34 5 65 2049

1985 33 5 65 2050

1986 32 5 65 2051

1987 31 5 65 2052

1988 30 5 65 2053

1989 29 5 65 2054

1990 28 5 65 2055

19 27 5 65 2056

以此类推1975 43 3 63 2038

2、70后女性延迟退休年龄一览：

女性职工退休对照表

1964 54 1 56 2020

1965 53 1 56 2021

1966 52 2 57 2023

1967 51 2 57 2024

1968 50 2 57 2025

1969 49 3 58 2027

1973 45 4 59 2032

1974 44 4 59 2033

1976 42 5 60 2036

1977 41 5 60 2037

1979 39 6 61 2040

1980 38 6 61 2041

1983 35 7 62 2045

1986 32 8 63 2049

1987 31 9 64 2051

1988 30 9 64 2052

1989 29 9 64 2053

1990 28 10 65 2055

以此类推

70、80、90后的退休人员的年龄是多少

以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。

我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，部55周岁，女工人50周岁。

假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。

《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

1971 47 3 58 2029

对全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2、如果实行延迟退休，70、80、90后什么年龄退休要等政策出台后才能够确定。不过，即使延迟退休也是逐步实行的，不会一步到位。根据“十四五”规划和2035年远景目标纲要，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。

3、我国现行法定退休年龄男职工60周岁、部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看，还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看，都存在较大的异，由此产生的诉求各不相同，有的人希望多工作，有的人希望早退休。因此，退休年龄不会一刀切。

按照现在的退休规定，还是统一男性60岁，女性工人50岁， 干部55岁，县处级以上60岁。

延迟退休政策还没完全确定，现在还没有确定的标准，都是众说纷纭。

延迟退休政策还没完全确定，现在还没有确定的标准，还是依据现行标准执行。

我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，部55周岁，女工人50周岁。

就目前来说，一般人员男性是60岁，女性是50岁。

法定退休年龄女性为55岁，男性为65岁。

我国退休年龄是男性60，女职工50部55

目前还没有变更，都是女性55周岁？男性60周岁。

60后退休年龄一览表

1971 47 3 63 2034

60后请点击输入描述（最多18字）退休年龄表女性 60后退休年龄几岁?

农民群众要对自己早些考虑，让自己晚年做到老有所养，而且又减轻了儿女的负担，的，要按时缴纳养老金，而且有条件的要提高缴纳养老金的比例，让自己到老年以后，能够领到更高的养老退休金。

而已，据 消息 ，延迟退休的时间会在2025年实现，当然这只是个猜想，具体的肯定还有许多的事要做，因为延迟退休涉及的人很多，也可能涉及到每个家族，1981 37 7 62 2043如果实行延迟退休，对农民的关系有多大?农民要怎么做，才能让自己老有所养?

70后退休年龄新政策

1974 44 3 63 2037

法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和出生年份 2018年年龄（岁） 延迟退休（年） 实际退休年龄（岁） 退休年份《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

提1、延迟退休政策目前还没有公布，目前仍然是执行男60岁退休，女50岁退休的政策，特殊工种人员可以提前退休，一部分管理岗位女职工可以55岁退休。前退休年龄：

其他：

按有关规定，提前退休的范围仅限定为确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关和当事人，已办理提前退休、退职的要清退回企业。

参考资料：