2020河南省考郑州进面名单 2020河南郑州省考进面分数线

河南省省直公务员面试名单

2023年河南省考面试名单有于泽豪、毕升、金占辉、梅金龙、刘天添、王瑞清、李谭祥、王功辉、韩景安、谭靓洁、胡瑞祥、赵辉等。

2020河南省考郑州进面名单 2020河南郑州省考进面分数线

省考面试内容：

1、综合分析能力，在分析过程中要做到有内涵有深度，同时也要有足够的亮点，考试过程中要有清晰的逻辑，并不一定通过相应的数字进行连接，但是要将逻辑感以及层次表达出来。

2、组织协调能力，组织类试题在答题的时候一定要有清晰的思路，首先要进行和准备，接下来要实施并总结，突出其中的细节并突出重点。

3、应变能力，在解决方法寻找的过程中，尽量个人多带带完成，避免寻求外界支援或者帮助，还要注意合作意识。

4、人际关系能力，在面试题目过程中要做到为人处事的灵活应用，突破自我，用真情实感回答问题。

5、职业倾向，在原则上主要以职业倾向以及个人职业生涯规划为主，体现出个人的优势与不足。

省考面试技巧：

1、先学逻辑。题目具体背景可以不同，切入点可以不同，主题可以不同，但是解题方式是大致一样的。熟悉了逻辑，起码答题时不会逻辑混乱，紧张起来不会大脑一片空白，无话可说。

2、丰富内容。建议同学们多看时政、评论文章，以公务员的角度，按逻辑精简整理出要点为自己所用。在这个过程中，对于学习公务员语言、行政语言会有很大的帮助。可以抄写出来，边抄边记，随时翻看。

3、琢磨关键、提高分数的亮点。话不用多，简单几句即可。面试中能用到，又不会觉得突兀。

对于报考不同单位的考生来说，亮点容易在两个回答中，一是综合分析题，直接奠定考官对考生的第一印象为良好，后续没有大问题的话就是全部印象。

二是和本单位业务范围有关的题，引起考官的情感共鸣。至少，会让考官觉得考生很重视此次考试，对报考单位做了研究和了解。

河南省考郑州市进面名单

河南省考郑州市进面名单如下：

登录河南省人事考试网即可查看。

2023年河南省考公务员报名时间：1月9日-16日，考试时间：2月25日-26日。

报考者应当具备以下条件：

1.具有中华国籍。

2.18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）。

3.拥护中华宪法，拥护和制度。

4.具有良好的素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.具有大学专科及以上文化程度（其中，普通高等院校在读的2023年应届毕业生应当于2023年7月31日前取得毕业证）；我省全日制技工院校高级工班、预备（）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。对通过高等教育自学考试、成人高等学历教育等方式完成学业的人员，放宽至2023年1月底前取得毕业证。

8.具备拟录用职位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》执行。

具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。

对于《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

9.具备法律法规规定的其他条件。

报名时间：

报名时间：2023年1月9日9∶00至1月16日17∶00，登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。

资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。未通过资格初审的报考者，可于1月16日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。

河南省公进面试名单

河南省直公务员进面名单有杨艳婷、吴泽浩、贾田田等。

公务员面试技巧：

1、衣着方面要得体。公，不仅考察思维能力，还要考察言谈举止和衣着，所以，考生—定要保持面容整洁、衣着得体，不要太随意，不要化浓妆，更不要过于休闲。

2、举止要落落大方。公务员面试考生，一定要讲究礼貌举止，首先是进门后，要记得报考号，当考官告知可以坐下的时候，可以坐下，坐下时一定要姿态稳重，目视前方。

3、听题时要集中注意力当主考官阅读题目的时候，—定要认真听，千万不要紧张或者溜号，尽量记清楚，不要让考官重复读题，以免给考官带来不好的印象。

4、讲究表达有方式：考生在答题的时候，—定要讲究语言的逻辑性，并且语速要适中，尽量要连贯，如果没有想好的话，可以稍作停顿，但是切记一句话反复说，或者词不达意。

5、回答问题不要跑题：很多学生都参加了公务员面试培训班，因此，对一—些问题都有了固定的看法，只要问题一出来，马上想到了曾经背诵的内容，这样是不可取的，因为很容易跑题。

公务员面试流程：

1、面试报到抽签。

考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。

2、候考。

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

3、进入考场。

按照顺序，轮到某考生入场时，考生随同人员到达考场门口后自行进入考场。员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般员也只知道考生顺序编号。

4、答题。

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到请坐的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

河南省公拟录用名单

河南省公拟录用名单如下：

一、平顶山市拟录用人员名单

王龙圆、赵婕、叶皓明、陈甲戌、马赛飞、辛蒙苛、李真真、米满、王戈、董威里、陶紫阳、刘旭杰、王从、王伟博、宋旭辉、吴世昌、夏莹莹、韦典、魏鸿翼、王栋达、常巧丹、潘飞飞、周丹阳、马雪骅、吴旭鹏、赵世沛、张铃铃、马思琪、陈明洋等。

二、郑州市拟录用人员名单

李佳凝、章正宇、张思棠、孙飞雪、张怡宁、黄一铭、李坤、王怡臻、易柏竹、原茜、蒋涵钰、何文启、陈豫树、邹金静、宋蕊、李渊博、蔡悦、郑心怡、杨先兴、魏兰、张鑫、陈连孟、马瑞枝、郭家欢、岳颢燃、陈怡霏、张悦、常本休、徐然、王帅旭等。

三、许昌市拟录用人员名单

朱红凡、赵鹏举、李静一、王增阳、杨柳青、陈好好、褚珍第、赵一繁、穆雪、宋涵、王璐、罗润东、王文豪、耿爽、庞玉彬、潘田皓、和平、林怡君、朱柯宇、陈梦醒、王保俊、田换杰练一帆、高祥、李旸、王雁乐、尚鹏渊、王群一、杨柳、张璐、余亚伦等。

河南省公报名条件：

1、国籍

具有中华国籍。

2、年龄

18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）。

3、文化

具有大学专科及以上文化程度（其中，普通高等院校在读的2023年应届毕业生应当于2023年7月31日前取得毕业证）；河南省全日制技工院校高级工班、预备（）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

以上数据出自省考试院网。

河南省直省考面试名单

河南省考省直面试名单如下：

河南省，简称“豫”，中华省级行政区，省会郑州，是全国农产品主产区和重要的矿产资源大省、人口大省、重要的综合交通枢纽和、物流、信息流中心、全国农业大省和粮食转化加工大省。

河南省位于中东部、黄河中下游，东接安徽、山东，北接河北、山西，西连陕西，南临湖北，总面积16.7万平方千米。

河南省地势呈望北向南、承东启西之势，地势西高东低，由平原和盆地、山地、丘陵、水面构成；地跨海河、黄河、淮河、长江四大流域。

大部分地处暖温带，南部跨亚热带，属北亚热带向暖温带过渡的大陆性季风气候；河南地处沿海开放地区与中西部地区的结合部，是经济由东向西梯次推进发展的中间地带。

河南省是中华民族和华夏文明的重要发祥地，是夏、商、周三代文明的核心区，三代文明奠定了中华文明绵延不断发展的基础。

历史上，先后有20多个朝代200多位帝王在河南建都兴业。河南省地下文物，地上文物全国第二，是全国文物大省。河南历史代表文化为“中原文化”。

河南省考面试名单

河南省考面试名单有王艳霞，胡新航，石晓丽等人。

省考面试：

1、省考面试又称公务员面试，是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

2、省考面试形式是结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

3、无小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论。

省考面试能力体现：

1、口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音速等非语言因素的考察。

2、反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。

3、自我控制能力，自我控制能力对于公务员从事的工作尤为重要，遇到上级的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作。