合同管理员岗位的主要职责，你知道吗？

合同管理部门职责

一 合同管理机构的职能

合同管理员岗位的主要职责，你知道吗？

1. 宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保 护本单位的`合法权益。

2. 合同收发文管理。

3. 合同归档管理。

二 合同管理专员的主要职责

1.协助合同承办人员依法签订合同。

2.审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。

3.检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和。

4.登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同处理情况。

5.发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。

6.参加对合同的协商、调解、仲裁、诉讼。

7.定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况。

8. 配合有关部门共同搞好合同管理工作。

合同管理员岗位的主要职责-岗位职责

合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责

随着时间的推移，关于合同的利益越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我为大家整理的合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责1 职责

1、对公司已审核的合同进行核对，并形成终标准格式。

2、已形成标准格式的'合同进行用印监督。

3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐。

4、对公司归档的合同进行合理化管理，定期监督、检查。

任职资格

1、大专及以上学历，法律、人力资源管理、行政管理相关专业背景优先考虑。

2、有合同管理、档案管理经验优先考虑。

3、具备良好的沟通能力及团队协作精神，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

4、熟练基本电脑及办公软件作。

合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责2 职责

1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作;

2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料;

3、工程竣工后，协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。

4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作;

5、协助召开工程会议，做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务;

6、负责工程部的日常后勤工作。

任职资格

1、大专及以上学历，20-28岁;

2、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致，具有较强的执行能力，具备较好的敬业精神和职业道德;

3、具有良好的职业守和沟通协调管理能力;

4、具有极强的敬业精神和责任心。

合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责3 职责：

1、组织合同评审，审核合同文本，确保合同评审流程及时有效处理;

2、指导新同事了解相关规则及流程提交;

3、合同、标书及其他材料的用印;

4、定期对未回合同、到款等进行整理和提醒;

5、执行公司及销售能力线相关制度，维护销售能力线的日常运作;根据公司管理要求定期或不定期出具相关销售报表;

任职要求：

本科，28岁以下，法学、财务、文秘等相关专业

有相关工作经历者尤佳

熟练的office作技能、英语四级及以上

条件者可适当放宽

认同公司和部门文化，具有的团队合作意识;

工作富有、责任心和耐心，能吃苦、抗压，学习能力强;

有较强的沟通能力和较好的人际关系处理能力;

能接受批评、持续改进，积极、乐观、自信，兴趣广泛;

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合同部的岗位职责

在不断进步的中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我为大家整理的合同部的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

合同部的岗位职责 篇1

1)负责提出合同管理制度和制度的贯彻实施;

2)审核合同和监督合同的全面履行;

3)对履行完毕的合同整理归档;

4)参与合同处理，提出处理建议;

5)参与重大合同的谈判，提出合规和合法建议;

6)编制单位合同范本，供有关部门参考

7)组织合同法律法规培训。

合同部的岗位职责 篇2

1、根据工程进度、设备负责编制资金使用;

2、负责施工图预算的审核，根据工程实际情况适时进行修改，并实施过程成本控制;

3、负责工程竣工结算的编制、委托及配合工程竣工结算审计工作;

4、负责本部门相关文件、资料的整理、归档工作。

合同部的岗位职责 篇3

1、负责组织工程及设备、材料招标过程中的各项工作;

2、负责招标合同的洽谈、起草、修改、签订工作;

3、负责施工过程中工程进度报表的审核和现场签证的审核;

4、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底;

合同部的岗位职责 篇4

职责描述:

1、负责部门管理制度、工作体系的制定、修改、解释;

2、负责工程、资产及服务采购招投标管理;

3、负责合同管理和合同执行情况检查，为公司业务提供法律支持;

4、负责项目建设全过程中的成本控制并进行动态调整，与目标成本进行对比分析，对实际成本偏离目标成本做出预警;

5、负责项目投资估算和投资收益测算;

6、负责测算项目销售成本，为确定销售单价和决策提供依据;

7、负责公司法律事务相关工作;

8、负责建立健全内控制度;评价内部控制的有效性并提出改进建议;

9、负责组织建立风险评价机制，对公司各项业务和流程进行风险评价，并对存在的风险提出解决措施;负责牵头协调公司工程建设项目审计工作。

任职要求:

1、年龄38周岁及以下;

2、统招本科及以上学历，工程、经济、造价等相关专业;

3、具有5年以上相关岗位工作经验，3年以上同岗位工作经验;

4、具有物资采购经验、全流程工程建设经验;

5、具有高级职称或专业职称;

6、具有较强的业务处理能力，具有较强的创新能力、沟通能力、协调能力及解决问题能力，具有良好的法律逻辑思维能力、分析及执行能力。

合同部的岗位职责 篇5

1、贯彻执行和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。

2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。

3、积极、主动、全面有效的履行合同。

4、及时向监理工程师报送工程进度和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。

5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。

6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。

7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。

8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。

9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。

10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。

11、执行、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。

12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。

13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。

14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。

15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。

16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。

17、认真执行和各级有关生产的方针政策，在拟定审核管理方面必须符合上级要求。

18、根据各级管理制度完善本项目的管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。

19、执行上级计量结算政策和有关规定，结合实际实际情况向部门提交工作。

20、加强学习，深刻体会监理、业主的文件中有关计量工作的精神。

21、对本项目工程设计图进行详细复核，作到工程数量，不发生错项和漏项。

22、参与施工合同的起草和签定，作好各施工队的结算工作。

23、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。

24、参与各种重大方案的制定，掌握工程进展情况，及时收集有关的资料。

25、加强计算机的管理，确保数据安全。

合同部的岗位职责 篇6

1.认真贯彻落实职责内的各项预决算管理工作，对公司项目的合同预决算业务负责;

2.做好对外联系、洽商、询价与协调，负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作，对工程项目成本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责;

3.参加有关生产会议，参与招投标中经济标的讨论，为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议，为公司提供决策参考;

4.合同、预算与材料、物资供应等有关工作;

5.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据;6.对工程项目进行预决算，对施工队伍提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关;

7.参与项目的终决算，并提出决算审核意见;

8.根据公司标准工作程序，结合工程所在地实际，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付;

9.计算建设项目各项工程量及其他技术经济指标，按照合同文件规定，认真审核合同范围内的增减账，特别注意合同外各项索赔项目;

10.与主管部门处理好关系，明确各方职责，做好相互间支持和配合工作;

11.做好工程经济签证有关的档案、文件的保管、报送与发放工作;

12.项目的预算内容及预算造价属公司保密范畴，除主管外，不得外泄;

13.完成公司及交办的其他工作。

合同部的岗位职责 篇7

1.负责组织、编制工程项目的施工图预算合同预算部岗位职责合同预算部岗位职责。

2.审核工程项目的竣工结算和审计。

3.审核招标活动和合同条款中的标。

4.核算并汇总招投标图纸清单量，配合投标情况及时调整报价。

5.配合施工现场的'二次报价、工程决算、工程验收。

6.完成临时交代的其他工作。

合同部的岗位职责 篇8

一、负责工程合同的管理，成本核算等工作。

二、在项目施工过程中积极搜集、整理工程信息，及时反馈给项目经理及上级主管部门。

三、依据部批调整概算及概算编制办法，确定调价依据，编制调价资料，并及时提出调整意见报建设单位审批。

四、随时向工程部搜集、整理已报批的设计变更或索赔依据，编制索赔资料，及时报设单位，完成索赔相关工作。

五、编制季度、年度、末次验工计价报表，对合同内、外工程变更、索赔、调整及时准确全面地进行计价。按照建设单位要求及时编报项目月度、季度、年度、滚动进度和投资。

六、经常与建设单位、设计、监理单位保持联系，加强交流，收集反馈有关信息。

七、参加工程决算和竣工固资移交工作，编制工程决算资料和固资移交清单，参加欠款清收工作，提供清收依据，催促建设单位及时完成未验清账工作。

八、参加公司内部承包合同的签订工作，提供合同包价洽谈资料，负责项目部合同的管理、变更、修改。合同完毕及时会同劳资、财务、物资机械等相关部门进行清算。负责内部成本控制及民工费用的核查结算。

九、参加项目部生产会，编制生产，密切与相关部门工作联系，向财务部门提供预算成本各项费用资料。

十、参加项目部组织的各种生产会议。对本部门存在的问题提出具体解决方案、并及时落实到位。协调配合相关部门完成项目部阶段性主要工作。

十一、及时落实、完成交办的其他工作。

合同部的岗位职责 篇9

1、负责制订、统计、合同和招标等方面的管理办法；

2、负责组织制定工程建设期总体和分年度的投融资；

3、负责工程项目投资控制、价管理和工程预备费的管理；

4、负责建立统计信息管理体系，编制、汇总和上报有关统计报表；

5、参与项目初步设计概算的编制和有关前期工作；

6、负责建立招投标管理体系，组织工程项目的招标管理工作；

7、负责工程建设合同管理，组织合同的评审、谈判及签订等；

8、负责工程价款结算的检查和重大合同变更的审核；

9、参与单项工程验收、工程阶段性验收、工程竣工验收和竣工决算工作；

10、负责项目的建设评价工作；

11、负责组织制定项目年度生产经营和经济责任制，并监督落实和考核；

合同部的岗位职责 篇10

一、副部长岗位职责

1、负责部门全面工作，拟订本部门管理制度实施细则，年度工作和年度工作总结；

2、加强内外联系、及时掌握招标信息，评价是否参与投标，向主管汇报；

3、协助做出决策，协调与其它部门的联系，确保工作有序进行；负责组织投标文件的编制、合同评审、合同签订、工作竣工结算工作；

4、负责工程结算款的追收，编制工程款收付一览表，确保工程结算及追款，不因主观因素而耽误；

5、配合工程部做好资料管理及工程变更预算，指导完善资料纪录；完成交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。

二、预、结算员岗位职责

1、广泛收集工程信息，积极参与各项工程的投标工作，参与公司各工程项目的预结算工作及投标文件的编制工作，工程投标中的报价工作；

2、负责工程项目的预决算工作及材料、设备价格等市场信息的收集；负责审核工程材料及设备价格，控制工程成本；

3、负责与业主进行有关预决算工作的的沟通与联系；

4、协助部长配合项目部做好工程成本的清理核算工作，工程完工后编写成本分析报部长审核；

5、归档管理预结算的文件资料；

工程结算款的追收，督促工程部限期提供资料；完成交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。

三、投标员岗位职责

1、广泛收集工程信息、整理、归档工作，积极参与各项工程的投标工作；

2、负责工程投标全过程，包括由投标报名到标书编制，投标书提交，接受中标通知书等整个过程；并统计记录投标情况；

3、配合本部门其他人员工作；完成交给的任务。

四、资料员岗位职责

1、负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管整齐、齐全、传递，并保持其有效性，资料管理必须符合建筑工程施工技术资料管理制度；

2、认真做好图纸会审准备工作，作业指导书收集。及时，准确的提供资料。

3、及时做好投标资料，工程技术资料和结算资料归档；

4、负责对文件编制目录和一览表，对文件进行标识，及时收回作废文件，按规定程序处理，并保存纪录；

5、配合本部门其他人员工作；完成交给的任务。

五、合同管理员

1、负责建设工程施工合同、专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与管理、归档；

2、负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录；负责组织对分包商的资格预审、评审，建立合格劳务分包方名录；负责工程项目的统计工作；

合同部的岗位职责 篇11

1、组织各项目施工招标工作;

2、审核项目各类工程结算;

3、制订工程、材料、设备设施、服务类采购标底;

4、负责对接并监督造价咨询机构及时完成项目预算的编制工作，审核所有变更与签证;

5、组织检查、监督所签合同的执行情况;

6、组织建立工程成本动态监控体系;分析与检查成本，向上级提出成本考核建议，研究改进成本控制的措施;

7、制定部门管理制度及开展部门日常管理。

合同部的岗位职责 篇12

职责描述:

1.在保证公司利益的前提下，进行所有工作;

2.负责拟定公司所有部门所需的合同和补充协议并控制风险保证公司利益等;

3.对公司所有合同、补充协议的法律条款、产权信息资料、资质资料审核等进行风险控制，提出合理建议;特殊事件的处理;

4.负责完成公司所有合同的审核及补充条款的风险控制，并根据实际情况进行规范性的梳理成文工作;

5.负责提供房东、租客的违约处理、解决的处理方法

6.负责提供租客的违约、转租、换房等合同协议类事宜的处理

7.负责所有合同台账数据的准确性;

8.负责公司法律顾问、保险公司的对接等工作

9.所有合同、补充条款的保密工作的管理;

10.所有合同原件、复印件资料的保管的管理工作;

11.及时关注行业内的业务合同的新变化，适时进行调整更好配合业务部工作的开展

12.负责对部门合同管理员合同审核、数据台账、文件扫描等日常工作的管理和检查;

13.负责对部门合同管理员的培训及能力提升，绩效考核等工作;

14.合同台账的分析报告及上报工作;

15.提供合理的合同数据给财务、市场、管家等相关部门

16.对运营总监负责，每日汇报当天主营业务合同的签约情况及需解决的问题;

17.负责业务合同培训工作及培训课件制作，法务基础知识培训

18.所负责合同管理员的异动、离职、请消假、晋升及各类报告的审批;

19.所负责部门的预算日常开支的缴纳与报销;

20.所负责部门的办公用品申请、合理使用、维修申报、保全等工作;

21.完成上级交办的其他任务;

任职要求:

1.熟悉公寓/房产行业，具备丰富的专业知识和一定的法律实践经验

2.具备良好的沟通表达能力和协调能力和一定的管理能力;

3.具有较强的理解能力和执行能力;

工作态度要求:

具有极强的企业责任感及爱心:

具有健康、向上的职业价值取向及职业守；

高度的敬业精神及高涨的工作，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

合同管理部的职责是什么？

合同管理部属于企业的一个部门，其主要职责为：

一，起草公司与他人签订的合同，提出风险警示。

二，审查对方提交的合同内容，向公司管理层提出风险提示。

三，对公司所有往来合同进行备案。

合同审核、合同档案管理等

合同专员的岗位职责

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是我整理的合同专员的岗位职责，欢迎大家分享。

合同专员的岗位职责 篇1

职责：

1、负责项目合同及相关协议的起草报审与日常管理，包含于合作方的沟通接洽、跟进合同执行情况以及款项支付;

2、负责合同、纪要、公函等文书的制作、审查;

3、负责项目招标工作，参与竞谈;

4、协助其他部门对项目合同原件档案管理;

5、负责交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本及以上，3年以上工作经历，法律相关专业优先;

2、熟悉合同的拟订及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;

3、根据公司制度和相关法律法规管理合同工作;

4、能熟练运用办公软件，熟练使用PPT、EXCEL、WORD文档;

5、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力及抗压能力。

合同专员的岗位职责 篇2

职责：

1.与发展商沟通项目合同和修订;

2.负责项目合同对接及归档整理工作;

3.负责校对合同条款，与公司内部相关部门做好合同审批流程的沟通协调工作。

任职要求：

大专以上学历，法律相关专业优先;

形象端庄，良好的沟通协调能力，具团队合作精神;

熟悉办公软件OFFICE的作;

有房地产、法律实务工作经验优先考虑。

合同专员的岗位职责 篇3

职责：

1、负责处理日常商务合同签约工作;

2、能协助业务部门，并与法务、财务协同进行商务合同的更新，以及针对新产品的合同流程把控;

3、根据日常合同管理运营的实际情况，反馈业务流程问题并提供补充和修改建议。

任职要求

1、一年以上互联网相关工作经历;

2、熟悉合同条款的内容审查，具有较好的判断力;

3、熟悉商务运营合同的管理办法，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;

4、熟练运用Excel、Word、Visio等办公软件;

5、具有较强的跨部门沟通及协调能力，较强的性;

6、能严格按照职位要求工作，对工作失误有自我认识并有积极改正的态度，不畏艰难、严格自律。

合同专员的岗位职责 篇4

职责：

1.负责公司各类合同的拟定、审查、评审、归档管理等，办理签订手续。

2.负责统计各市场活动数据，负责请款、等工作。

3.负责公司对外市场经营类的公函处理。

4.参加工程分包的价格谈判及分包队伍的选定。

5.完成交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，文科类专业优先，熟练作办公软件，擅长表格统计和公文写作。

2、2-3年以上工作经验，熟悉合同法，有工程设计公司合同管理经验者优先。

3、个人素质要求：身体健康，相貌端正，自信、独立、主动、不怕吃苦、肯学、上进、思维活跃、自学能力强，工作仔细，善于应变，具有较强的团队意识。

4、具备良好的沟通协调能力，会开车优先。

合同专员的岗位职责 篇5

职责：

1. 负责审核公司项目合同/订单，跟踪合同签订和执行情况，对合同进行管理;

2. 根据项目进度情况，申请各类款项支付(如中标服务费等);

3. 负责所属工作的文件、资料的整理和归档，并使其具有可追溯性。

岗位要求：

1.1年以上合同管理相关工作经验;

2. 具有一定的法律知识，有较强的风险控制意识;

3. 具有保密意识、责任心，且要求上进，积极配合公司及其他人员的工作任务;

4. 熟练运用各种办公软件(EXCEL, WORD, POWERPOINT);

5. 具备良好的沟通能力及文字功底。

合同专员的`岗位职责 篇6

职责1

协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作

职责2

协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程、编制合同范本

职责3

协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程起草合同范本

职责4

收集采购价格信息、实施采购价格调研活动、编写采购价格调研报告

职责5

协助采购合同主管起草合同文本、确定主要合同条款

职责6

参与合同谈判工作、执行合同风险防范措施

职责7

整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件

职责8

完成采购合同主管临时交办的其他工作

合同专员的岗位职责 篇7

1、合同管理专员岗位职责

1、管控业务合同及费用的审批流程，防范潜在风险，确保各环节衔接无误；

2、定期对部门合同进行审查，发现问题并协调解决；

3、负责部门合同的管理与归档；

4、分析行业情况，把握行业动态，为公司业务发展提供支持；

5、上级分配的其他工作。

合同专员的岗位职责 篇8

1、负责销售类合同文本的拟定、印刷及采购；

2、负责合同入库及发放、归档管理；

3、负责销售合同签约、归档的规范性管理；

4、负责合同条款章内容拟定、条款章刻制及盖章；

5、负责合同文本流转流程的管理，确保无合同丢失；

6、负责合同相关数据的管理；

7、完成交办的其他工作。

合同专员的岗位职责 篇9

1、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求。

2、配合项目部进行对主要材料的确定，包括与设计和业主的沟通协调，合理安排材料的采购。

3、把好材料质量关，负责审核项目采购员的采购工作，并对采购行为的品质进行负责，并对进场材料的检测报告与合格证的随货流程负责，以确保材料的报检报验工作如期、及时进行，督促合同正常如期履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

4、跟踪工地仓库材料的出入账情况，并进行有效管理；做好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，账物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。

5、完成交办的其它工作，协助配合其它同事做好各项工作。

合同专员的岗位职责 篇10

1.在部门副总经理的指导下，不断改进和完善公司合同管理流程和体系文件；

2.进行公司销售商务模式及税收筹划，评审各类归口管理合同、协议的财务风险，并审核相应的合同执行申请；

3.跟踪销售类合同的执行情况，定期出具执行分析报告；

4.监督公司各类合同签署审批的执行程序；

5.负责公司各类招标的跟踪管理工作；

6.作为与信息技术部的接口人，参与维护公司合同管理系统，保障系统稳定运行；

7.作为财务代表，为派出产品线/事业部的经营管理提供支撑工作，包括投入产出分析、投资决策分析、业务模式筹划、管理分析统计报表等；

8.其他部门经理或直接主管安排的工作。

合同专员的岗位职责 篇11

1、按照有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定，负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则，批准后组织实行。

2、负责对外重大经济合同的起草准备，参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。

3、对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用的经济合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。

4、负责不断追踪部门的合同履行完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。

5、认真研究合同法规和判例，对本公司的合和诉讼提供解决的参考意见。

6、负责监督、检查公司服务合同、劳务合同、其他合同的履行情况。

7、保管好合同专用章，未经审核批准，不得擅自在合同上盖章。

8、控制合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。

9、参加合同处理,提出解决和处理的建议。

10、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。并做到信息保密、安全及时准确登记，方便查阅。

11、及时掌握合同履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保公司利益。

12、负责将执行完毕的合同加盖“合同全部履行”戳记，并填写移出合同档案清单，移交档案室存档。合理、规范。

13、严格执行公司合同管理的各项规章制度。

14、完成临时交办的其他任务。

合同审核中副总经理岗位职责

1. 参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；

2.主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；

3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；

4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场

5.掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；

6.根据市场需求状况报批新产品开发方案；

7.负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈；

8.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；

9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作，经批准后执行；

10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；

11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。

12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；

13.及时、准确传达上级指示；

14.定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；

15.审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；

16.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；

17.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据；

19.在必要的情况下所属下级授权；

20.受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；

21.及时对所属下级工作中的争议作出裁决；

22.填写直接下级的过失单和奖励单；

23.在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单；

24.培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命；

25.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥；

26.关心所属下级的思想、工作和生活情况。