员工聚餐的费用怎么做会计分录_员工聚餐属于什么费用

员工聚餐的费用怎么做会计分录

员工聚餐的费用做会计分录：借：应付职工薪酬（职工费），贷：银行存款。

员工聚餐的费用怎么做会计分录_员工聚餐属于什么费用

公司组织的团建活动作为职工的一种费用，因为活动的受益对象是参加团建活动的企业职工，报销员工团建餐费应该计入职工费才是合理的，属于职工范畴。管理费用包括的内容较多，以工业企业为例具体包括：公司经费，即企业管理人员工资、费、旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费。

应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后、辞退和其他长期职工。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的，也属于职工薪酬。

应付职工薪酬介绍

应付职工薪酬（Staff salaries）是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

公司聚餐费用的会计分录如何编制？

公司为培养团队凝聚力及丰富员工的娱乐生活，一般会组织聚餐等活动。对于聚餐费用支出，应如何做会计分录？

公司聚餐费用的会计分录

公司聚餐属于费

借：应付职工薪酬－－职工费

贷：库存现金／银行存款

月末分配时

借：管理费用－－职工费

贷：应付职工薪酬－－职工费

期末结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用－－职工费

职工费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体事业所支付的费用。

企业发生的职工费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的，原则上不征收个人所得税。

管理费用会计核算

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。比如像公司经费、工会经费、董事会费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、邮电费、管理人员工资及费等都是计入管理费用。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

公司组织的团建、聚餐发生的费用支出，应该怎么做账务处理？

相信很多公司为了促进员工们的交流，都会不定时的组织公司团建或者是聚餐，那么问题就来了，公司组织的团建、聚餐发生的费用支出，应该怎么做账呢？怎么做会计处理呢？和小编一起来看看吧。

公司组织的团建、聚餐发生的费用支出，怎么做账务处理？

1、公司职工聚餐

借：管理费用——招待费/费

贷：应付职工薪酬——费

借：应付职工薪酬——费

贷：库存现金/银行存款

2、职工聚餐后的餐饮费入账

借：应付职工薪酬——费

贷：银行存款

3、月末结转费时

借：管理费用——费

贷：应付职工薪酬——费

4、作为管理费用的时候，不允许税前扣除

借：管理费用

贷：银行存款

5、作为职工费用处理时

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬——费那么，大家知道，有关费的支出，该怎么做会计分录吗？

公司员工聚餐费用会计分录是什么？

企业日常经营活动中，对于员工聚餐，应通过“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目进行核算，有关会计分录应如何编制？

公司聚餐的会计分录

企业员工聚餐一般是属于企业员工费的支出，应根据部门性质分别计入对应的成本费用，管理部门的计入管理费用，销售部门的计入销售费用，生产车间的部门计入制造费用，具体做会计分录：

借：管理费用/销售费用/制造费用-费

贷：应付职工薪酬-费

借：应付职工薪酬-费

贷：银行存款/其他应付款

职工费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体事业所支付的费用。

企业发生的职工费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的，原则上不征收个人所得税。

应付职工薪酬科目是什么？

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。包括短期薪酬、离职后、辞退和其他长期职工。

职工薪酬如何理解？

企业的职工薪酬一般是指职工为企业提供的服务而应该给予各种形式的报酬以及其他相关支出。具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工费，例如日常的公司聚餐等；为员工支付单位部分的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等保险费；缴纳单位部分的住房公积金；工会经费和职工教育经费。

员工聚餐费用怎么写会计分录？

员工聚餐发生的费用支出，用途不同，其会计核算也有所区别。一般设置管理费用科目、应付职工薪酬科目进行处理，相关会计分录有哪些？

员工聚餐费如何做会计分录？

1、用于业务招待餐费

借：管理费用-业务招待费

贷：库存现金/银行存款

2、用于职工工作餐费

借：应付职工薪酬-职工费

贷：库存现金/银行存款

月末分配时

借：管理费用-费

贷：应付职工薪酬-职工费

3、职工出餐费(按报销标准)

借：管理费用-旅费

贷：库存现金

业务招待费、旅费是什么意思？

业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必需的费用支出，是企业进行正常经营活动必需的一项成本费用。

根据税法有关规定，企业应将业务招待费与会议费严格区分，不得将业务招待费挤入会议费。纳税人发生的与其经营活动有关的旅费、会议费、董事费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。在业务招待费用核算中要按规定的科目进行归集，如果不按规定而将属于业务招待费性质的支出隐藏在其他科目，不允许税前扣除。

旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

旅费的报销范围一般包括交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费和杂费等。

交通费、住宿费、伙食补助费比较好理解，指出人员出门所需的交通费用，住宿需要支付的房费，在外的餐费及相关费用。但是需要注意，这些费用必须合理，如果超出规定，企业很有可能不予报销。

通讯费是指出期间的电话费，但是也有可能发生额外的邮寄费等相关费用。至于杂费内容就很多了，但大多数都是些很少发生的费用，影响不大。

公司员工聚餐费用如何入账？怎么做会计分录？

公司平常都会举行一些内部员工聚餐活动以增强彼此之间的沟通交流、提升集体凝聚力。对于公司员工聚餐费用该如何入账?怎么做会计分录?来跟着深空网了解下吧!

公司员工聚餐费用怎么做账务处理?

新准则之下，公司组织聚餐的费用如何做账务处理?公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——费“”，也可以记入“管理费用——费”。

账务处理如下：

借：管理费用——费

贷：应付职工薪酬——费

借：应付职工薪酬——费

贷：库存现金(银行存款)

如果是生产部门的工人聚餐的话，会计分录通常为：

借：制造费用——费

贷：库存现金

如果是职能部门的人聚餐，账务处理为：

借：管理费用——费

贷：库存现金

如果是销售部门的人聚餐，会计分录如下：

借：销售费用——费

贷：库存现金

餐饮报销如何入账?

1、计入“职工费”：比如职工的防暑降温费、职工餐贴等都是可以计入职工费的。

2、计入“业务招待费”：比如请客户吃饭的费用报销，可以计入“业务招待费”。

3、计入“会议费”：餐饮可以计入会议费，比如会议中发生的餐费。

4、计入“旅费”：比如旅中餐贴是可以计入旅费的。

员工加班餐费会计分录怎么做?

如果是现金形式作为补贴，其会计分录如下：

借：管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：现金

如果是食堂，会计分录如下：

借：管理费用——费

贷：现金